Matetika ny briefings amin'ny afo fiarovana. torolalana amin'ny afo fiarovana gazety

Amin'izao fotoana izao, ny fikambanana, na inona na inona ny endriky ny tompony, ny fandaminana ny tompon'andraikitra ofisialy nametraka fe-potoana, ny fomba arahina ary matetika ny briefings amin'ny afo fiarovana. Ny fomba, ny zavatra endrika ary amin'ny firy ny fampianarana dia nentina nivoaka, dia hilaza ny boky.

Brief momba ny afo fanazaran

Fire ady fampianarana - nampahafantatra mpiasa ao amin'ny toeram-piasana mikasika ny fitsipika fototra sy nametraka fenitra ny afo fiarovana ao amin'ny toeram-piasana. Mety tafiditra ambangovangony-tsipiriany na fandalinana ny fitaovana ilaina sy ny fitaovana, dingana sy fihetsika ampiasaina raha ny afo.

Matetika ny briefings amin'ny afo fiarovana, ary koa ny tenany ho tsara fanahy-baovao fampisehoana nametraka ny fitantanana ny orinasa. Ohatra, ao amin'ny ankamaroan'ny zavamaniry sy ny orinasa fotodrafitrasa tatitra toy izany vaovao ho an'ny mpiasa ny fikambanana dia nentina nivoaka, fara fahakeliny, indray mandeha isan-taona, ary avy eo isaky ny enim-bolana. The time Navela hampianatra ny mpiasa ao amin'ny orinasa na ny orinasa, dia tsy tokony haka latsaky ny adiny iray.

fitsipi-pitondran-tena

Coaching, matetika tanterahina amin'ny fandaharana manokana, izay mivelatra amin'ny alalan'ny mpiasa ao amin'ny sampan-draharaha ny asa. Amin'ny famolavolana izany fandaharana Mila fiheverana tsy izany ihany ny fitsipika sy ny fenitra ny fampianarana, fa ny fitaky ny fizotry ny famokarana eo amin'ny orinasa manokana. Ankoatra izany, io drafitra tsy maintsy ankatoavin'ny ny mpitarika ao amin'ny SBS fisaratsarahana sy ny talen'ny fikambanana.

Ankoatra izany, ny fitantanana ny zavamaniry na orinasa hafa voatendry tompon'andraikitra amin'ny fampitana ny vaovao mifanaraka amin'ny ekipa. Ny tsipiriany rehetra ny toromarika matetika voalaza ao amin'ny mba ho ny orinasa. Araka ny voafaritry ny matetika ny briefings tamin'ny afo ny fiarovana, arakaraka ny karazana asa sy ny mpiasa Coaching isika, dia manazava bebe kokoa.

Inona no tena olana voalaza ao amin'ny drafitra?

Anisan'ny manan-danja voafaritra olana eo amin'ny lafiny fampianarana, dia izao manaraka izao:

• expired antontan-taratasy, araka ny lalàna sy ny asa normative araka ny fitsipiky ny afo fiarovana;
• Fire fiarovana toromarika ;
• Fitsipika for niara-niasa tamin'ny zavatra sy ny fitaovana miaraka amin'ny avo lenta ny loza;
• fepetra amin'ny fisorohana sy ny antony mahatonga ny afo ;
• fiofanana vonjy taitra;
• torohevitra mahasoa momba ny fampiharana ny dingana etsy ambany rehefa miseho ignition (mampiasa ny telefaonina, afo afaka, ny fitsipiky ny famoahana ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana raha misy ny afo), sy ny sisa. d.

Eto sy hampianarina ny fiarovana amin'ny afo. Daty indray voalamina mialoha ny fivoriana.

Ataon'ny olona tompon'andraikitra raha ny afo

Raha toa ny afo, ny olona dia tsy maintsy tompon'andraikitra mba hanao zavatra araka ny toromarika. Voalohany indrindra, dia tokony hiantso ny mpamono afo sy ny mety tatitra ny afo. Arahin'ny evacuating ny mpiasa ny orinasa (araka ny fikasana), mba hamonjy ny taratasy sarobidy sy andrasana fahatongavan'ny ny afo borigadin'ny. Teny an-dalana, dia nanolorana azy ho afo hanatanteraka fiarovana andro Na izany na tsy toeram-piasana, mandritra izay dia afaka mampianatra ny olona Mikasika Ireo Fitsipiky Ny famoahana. Izany dia azo atao, fara fahakeliny, indroa isan-taona.

Amin'ny Manao ahoana no endriny natao mba hampahafantarana ny mpiasa?

afo fiarovana fandaharana fampianarana tsy tokony hanome vaovao momba ny matetika, ny faharetany sy ny andro ny fampiharana, fa andrasana ihany koa ny mamaritra ny teny ampiasaina amin'ny tahirin-kevitra famindrana ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Noho izany, ny fotoana sy ny toetry ny afo ny fampianarana eo amin'ny fitsipika fiarovana azo zaraina ho:

• fampidirana sy tsy voaomana;
• Kilonga (natao mivantana amin'ny toeram-piasana ny mpiasa), ary ampiasaina;
• ary mikendry ny fitsidihana (tanterahana ivelan'ny toeram-piasana, ohatra, tao amin'ny efitrano nohofana fihaonambe).

Ny matetika na ny matetika ny briefings amin'ny afo fiarovana miankina amin'ny Tale neken'ny ny drafitra fikambanana.

Iza no mampianatra ao amin'ny famokarana?

Arakaraka ny karazana fampianarana izany dia nentina avy isan-karazany mpanapa-kevitra. Ohatra, ny fanokafana Tafiditra vaovao nanolotra ny mpiasa ao amin'ny orinasa olona tompon'andraikitra amin'ny fiarovana afo ao amin'ny orinasa sy ny orinasa hafa. Na dia izany karazana fampianarana ireo, toy ny fitsipika, ny mpiasa ihany no nanakarama.

Home ny Kilonga fampianarana?

Kilonga toromarika amin'ny afo fiarovana natao tompon'andraikitra mivantana amin'ny fizarana olona. Izany dia midika fa mba hianatra momba ny fiarovana ny fitsipika Mety mivantana amin'ny mpiandraikitra ny toeram-piasana. Ho fanazavana momba ny afo ny fiarovana tamin'izany andro izany dia olona manaraka ireto:

• nafindra iray fototra hafa (avy amin'ny vondrona iray hafa);
• tonga mba hizara traikefa sy seconded;
• internes sy ny mpiofana;
• mpiasa, ny fotoana voalohany miatrika izany karazana asa ao amin'ny toeram-piasana.

Miverimberina mampianatra mpiasa

Ny famerenana ny afo fiarovana - nampahafantatra mpiasa ny orinasa tanterahina mba manamafy orina bebe kokoa ny fanazavana. Izany dia tanterahina amin'ny fizarana amin'ny intervals-drafitra tsy matetika noho ny indray mandeha isaky ny enim-bolana. Ary ho an'ny mpiasa amin'ny fitaovana manokana nitombo fandrahonana ambaratonga, ny famerenana ny thematic zavatra tokony hatao farafahakeliny indray mandeha isan-telovolana.

Unscheduled tatitra fiarovana vaovao

Misahana ny Unscheduled no hitranga raha toa ka efa misy afo fiarovana tahirin-kevitra ao amin'ny orinasa manokana fanovana natao. Ohatra, fitsipika na asa ara-dalàna avy fepetra vaovao sy ny fiarovana ny afo fepetra takiana ao amin'ny fikambanana efa niova. Koa dia nampahafantarina ny toe-javatra manaraka ireto:

• ny fahazoana fitaovana vaovao ankehitriny, izay ny mpiasa tsy nahita teo anatrehan'i;
• rehefa antitra fanoloana fitaovana (toetr'andro, fanoloana faritra manan-danja);
• fangatahana GPS;
• ny raharaha ny fanerena ny fiatoana amin'ny asa famokarana tao amin'ny orinasa nandritra ny herintaona na mihoatra (ohatra, fitaovana tsotra).

Toy izany fampianarana amin'ny afo fiarovana (sample dia mety ho hita eto ambany) dia tanterahina na any am-piasana orinasa mpiasa sy nanome azy ireo niala tao amin'ny trano mampahazo aina kokoa. Ohatra, matetika ny lohan'ny fikambanana nandriatra ny mpiasa amin'ny trano fandraisam-bahiny efitrano fivoriana sy ny fampandrosoana foibe.

Ny lohateny vaovao mpiasa

Kendrena anatra dia tanterahana amin'ny alalan'ny olona ny tompon'andraikitra ho an'ny mpiasa, izay tonga teo amin'ny famokarana ny indray mandeha fandaharana ny asa sy ny fanatanterahana ny asa. Ity tahirin-kevitra tatitra maintsy fanoratana dia mitaky ny fahazoan-dalana, ary manatanteraka karazana fitsidihana ao amin'ny famokarana.

Iza no tokony ho ampianarina?

Ny andalan-teny ao amin'ny an-tsitrapo Misahana ny Misokatra ho an'ny mpiasa rehetra ny fikambanana, na inona na inona ny toerana. Kosa, ny karazana vaovao dia miankina amin'ny tanjona sy ny faharetan 'ny fijanonany aty amin'ny orinasa, ary koa ny avy amin'ny olon-kafa, indrindra fa ny tsipirian'ilay tsirairay. Ho fanazavana ny fomba tokony hanatanterahana briefings amin'ny afo Safety Journal, isika momba eto ambany.

Inona no manamboatra ny gazety anglisy?

Fanazavana rehetra ny fampianarana dia niditra tao amin'ny gazety manokana. Raha miresaka momba ny GPS fepetra takina amin'ny antontan-taratasy toy izany, ny hazo Misahana ny tsy maintsy:

• ho strung miaraka sy stitched;
• misy tombo-kase ny orinasa sy misoratra anarana ao amin'ny sampan-draharahan'ny asa;
• ho sonia (miaraka amin'ny fonony taratasy);
• azo isaina;
• misy firaketana an-tsoratra mifanaraka amin'ny ankehitriny sy ny ho avy karazana briefings.

Instruction amin'ny afo ny fiarovana: ny santionany

Ahoana no nahatonga ny zava-drehetra mba hahazoana azy io tsara? torolalana amin'ny afo fiarovana gazety matetika dia ahitana ireto zavatra manaraka ireto, ary ny kisary:

• ny serial isa;
• mampianatra daty;
• Full anarany sy daty nahaterahana instruktiruemogo olona;
• toerana sy ny asa mpiasa ny orinasa (ihany no mihatra amin'ny instruktiruemyh ny olona);
• karazana fampianarana;
• ny antony (amin'ny unscheduled karazana vaovao);
• fanafohezana sy ny atao hoe koa, toerana instruktiruemogo olona;
• Signature mpampianatra sy ny olona mihaino ny toromarika.

Ny gazety Azo resahina ny isan'ny andro fiasana ho an'ny mpianatra sy ny mpiofana, izay efa nampianarina sy ny asa tao amin'ny orinasa.

Jereo ny fahalalana eo amin'ny sehatry ny fiarovana fitsipika afo dia mety ho amin'ny alalan'ny staging karazana fitsapana na fanadinana.