Mitsangana ampidirina orinasa - fa ... Ny foto-kevitra fampidirana ny mitsangana ohatra

Mitsangana ampidirina orinasa - dia iray amin'ireo fomba mahomby indrindra nihazakazaka amin'ny raharahan'ny hafa. Ny fiforonan'ny lehibe mitsangana rafitra amin'ny fampidirana dia iray amin'ireo fironana manan-danja indrindra izay eo amin'ny tontolo iainana amin'izao fotoana izao. Amin'izay MANJAVOZAVO, izay mitsangana hafa rehetra tafiditra orinasa - izay no tsara tarehy tsara handinika antony mazava tsara ny tombontsoa sy ny fanentanana lehibe.

fandrisihana

Modern Integrated fikambanana lehibe dia foana no hamari- tra ny Vector ny fampandrosoana ny toe-karena sy maoderina no fototry ny filaminana ao foana ny vokatra avy amin'ny firenena mandroso. Mitsangana ampidirina orinasa - ny malaza fa safidy ny manao raharaham-barotra, sy ny Toe-karena Rosiana, samihafa fampidirana dingana no lasa zava-dehibe kokoa. Ny iray amin'ireo manan-danja indrindra antony ny fananganana ny toy izany trano ao amin 'ny an-trano sehatry ny toe-karena dia azo antsoina hoe fa tsara ny toe-piainana no natao ho an'ny fitondran-tena ara-toekarena asa, starring fiaraha-mientana ifampizarana sakana, ary koa ny fahafahana hanamafy ny mifaninana toerana ka omeo fanaraha-maso ny tsena zava-misy.

tsena fanadihadiana, izay mampiasa Integrated mpandray anjara, dia manome ho an'ny mavitrika momba ny zavatra isan-karazany samy hafa voafaritra tsara ho fandrisihana variants ny fampidirana.

Inona avy izy ireo?

Misy karazany roa ny fanentanana izay mampiavaka ny mitsangana tafiditra orinasa - dia anatiny na ivelany. Ny farany dia ny fitakiana isan-karazany napetraky ny sasany mampiavaka manokana ny tsena rafitry ny orinasa iray ny hery anaty, na efa misy antoko, ary koa isan-karazany ny asa mba ho raisina ny orinasa miasa eo amboniny.

Ny foto-kevitra ihany koa ny fampidirana mitsangana manome ny fisarahan'ny ivelany stimuli ho sokajy roa - tsy stratejika sy stratejika. Nonstrategic Tapa-kevitra arakaraka ny toetry ny orinasa izay tsy miankina mivantana amin'ny asa ny orinasa. Mandritra izany fotoana izany, ny fandrisihana stratejika no toetra ny tsena rafitra ary azo mitambatra ho toy ny vokatry ny asan'ny fikambanana.

Famaritana tsy stratejika toetra ny tsena - dia:

• fahafahana sy ny saturation;
• ny toekarena ny sehatra ;
• ny fitanan'i ny mpividy sy ny mpivarotra, naorina amin'izao fotoana izao;
• fihenjanan'ny resaoro ny fangatahana;
• ambaratongam-fampandrosoana ny foto-drafitrasa,
• fifaninanana any ivelany;
• panjakana sakana;
• toe-karena ankapobeny;
• barotra vola lany.

Raha miresaka momba ny zava-dehibe indrindra stratejika tsena fampisehoana, dia eto izany dia efa tafiditra:

• Pricing sy ny endrika fanavakavahana;
• ny toetra sy ny ambaratongam-fampidirana;
• concerted asa ny orinasa;
• ny fisian'ny mety ho mpifaninana;
• asa amin'ny orinasa mba hametra fidirana ho any an-tsena.

Anaty stimuli no tsy mety sy tena soa fa mandray ny orinasa iray rehefa mampiasa karazana fampidirana. Fampidirana anaty soa izay nahazo OAO "Gazprom" sy ny fikambanana hafa toy izany ny rafitra mety ho vokatry ny fifandraisana mahomby ny maro mpikambana ao amin'ny vondrona, ary dia toy izany dia azo aseho ao amin'ny tsena ara-drafitra isan-karazany fiovana izay tsara ho an'ny fikambanana.

Tombontsoa sy ny antony manosika

Toe-karena Ny Rosiana, izay anjakan'ny fikambanana lehibe toy ny OJSC "Rosneft" sy ny hafa, dia miavaka amin'ny fironana mankany amin'ny fampidirana mitsangana, izay raha ny marina dia iray amin'ireo endrika mahabe resaka indrindra. Mitsangana orinasa tsy tafiditra ihany ny tombontsoa sy ny fatiantoka ny orinasa lehibe, fa koa ny lalàna ny fampandrosoana.

Noho ny fandraharahana mitambatra ( "Lukoil", sns) dia omena iray hafa tanteraka haavon'ny fanaraha-maso ho manome fahafahana ny fampiasana isan-karazany ny safidy ho amin'ny fandrindrana ny tombontsoa, ny asa sy ny antony manosika ny fitantanana ny isan-karazany mpandray anjara ao amin'ny fikambanana, dia toy izany no nanokatra ny tena fanantenana ho mavitrika fitomboana famokarana fahombiazana.

Indrindra indrindra, dia lasa azo atao ny mifanakalo vaovao stratejika samihafa, ary ny fampidirana ny fanavaozana na inona na inona ny anjaran'ny sasany amin'ny farany mitondra ho tsara ny vokatra ho an'ny rafitra iray manontolo amin'ny ankapobeny.

Mitsangana fampidirana, izay ampiasain'ny "Lukoil" orinasa sy ny olana hafa, dia mitarika ho amin'ny zava-misy fa ny orinasa manomboka mainka miankina amin'ny mpizara na mpamatsy. Ny filàna fitomboana tsy tapaka ny fahaleovan-tena ny fikambanana avy any ivelany ny tontolo iainana no tena manan-danja eo amin'ny tsena mavitrika, izay misy ny Maro ny mpividy sy ny mpivarotra, ary koa ny sasany fahampiam ny loharanon-karena.

Ireo no fomba hahazoana fiarovana manohitra arbitrariness ny ampahany amin'ny mpamatsy, toy ny fitomboan'ny sy fanisana, ny fampiasana ny mpisolo toerana vokatra, asa amin'ny bahoaka ny isan-karazany mpiara-miasa sy ny olon-kafa, dia tsy voatery azo atao ny anarana tsy vola mahomby, fa koa amin'ny ankapobeny zava-misy eo amin'ny lafiny fampiharana. Orinasa isan-karazany izay tsy tafiditra miaraka amin'ny mpamatsy ny antony ilaina ny famokarana Matetika no miatrika ilaina ny hampitsahatra ny asa isaky ny tinady famatsian mihoatra anton-javatra toy izany na mpamatsy liana hanova ny teny ao amin'ny fifanarahana. Momba izany, fikambanana lehibe, anisan'izany ny Open Society "Gazprom", amin'ny fampiasana ny rafitry ny mitsangana fampidirana.

Ankoatra izany, amin'ny fananganan'anaka amin'ny vahaolana barotra orinasa izay tsy teo aloha no tafiditra ary tsy miraharaha ny fampiharana ny isan-karazany vokatra iray orinasa, dia foana ny mamorona ny sasany mety overstocking ary pahavitrihana nampiasa underutilization ny famokarana fahafahana, niafara tamin'ny famokarana farany fotsiny lasa miovaova.

Mitsangana fikambanan'ny fikambanana izay mampiasa ny "Rosneft" sy ny orinasa hafa, mamela ny fampiasana ny tetika mahomby kokoa ny nitarika varotra an-trano, ary koa mba ho azo antoka tandrify fitantanana ny lisitra, amin 'izany handresy tanteraka ny varotra krizy eo amin'ny teknolojia rojo. Rapid turnover ny vola dia ny hampihenana ny tinady ny fampindramam-bola ilaina mba hameno miasa renivohitra, ary koa ny manampy ny hanatratra tahiry momba ny mahaliana dia voaloa.

Inona avy ny loza?

Raha oharina amin'ny fitsipika tsena fifandraisana izay niforona teo anelanelan'ny tsy miankina mpiara-miasa, ny foto-kevitra ny mitsangana fampidirana dia manome ho an'ny fampihenana ny barotra vola, izay ampiharina tsy ny tsena fandrindrana orinasa, fa ny fikasana koa ny mety ho opportunism sy asymmetric tahirin-kevitra sy sasany pananana specificity.

Ny mety hisian'ny mpanararaotra fitondran-tena araka ny isan-karazany counterparties hita ao amin'ny Mazava ho azy fa ny famokarana, izay tsy misy mazava famaritana ny ho avy fangatahana, na raha tsy afaka mandroso eo amin'ny dingana ny famolavolana ny fifanarahana manome na inona na inona ratsy fiovana ao amin'ny anatiny sy ivelany ara-toekarena tontolo iainana.

fananan'ny manokana

Fananana manokana dia ny vokatry ny fampiasam-bola manokana: tsy niova fo ho toy izany fananan'ny hafa ny tanjon'ny pampiasana ho an'ny tanjona hafa na amin'ny zavatra hafa mpampiasa, nefa tsy niteraka fatiantoka amin'ny famokarana fahafahan'ny. Ny fanatrehany manampy ny firongatry ny fomba roa-fiankinan-doha, izay mitondra ho sasany fahasarotana ny fifanarahana fifandraisana. Noho izany dia ilaina ny mahatakatra tsara, fa ny specificity ny fananan'ny mety ho maro, tafiditra ao anatin'izany toy ny fototra dia afaka manavaka lafiny samy hafa ny toerana, renivohitr'i olombelona, teknolojika toetra sy lasibatra ny fampiasam-bola.

Ny antsipiriany io rafitra

Specificity ny toerana, rehefa miseho ny mpividy ny lafin-javatra isan-karazany ny famokarana sy ny mpamatsy toerana akaiky ampy samy izy, amin 'izany mihena be ny vola ilaina ho an'ny fitehirizana sy ny fitaterana, vokatr'izany dia mitarika ho amin'ny toe-bola tafahoatra immobility. Mampihena ny fitaterana an-be ny vola lany ary koa manala ny filàna fanampiny fanafanana ny vy ho ohatra, ny vy orinasa, izay fampidirana isan-karazany sy ny Rolling mpandrendrika. Toy izany koa, ny fametrahana ny fahefana zavamaniry ao ny avy hatrany akaikin'ny fitrandrahana ny arintany toerana mampitombo be ny toe-karena ao amin'ny toeram-piasana ny vola lany amin'ny fitaterana.

Specificity teknolojia isan-karazany toetra Miseho ny raharaha, rehefa raharaham-barotra iray na maromaro ao amin'ny antoko no vola azo tsapain-tanana tsy mahazatra fananan'ny manana toetra ara-teknolojia sy ara-drafitra. Farany, noho ny fampiasam-bola be toy izany nampihena ny mety hisian'ny hafa fampiasana ny loharanon-karena ara-nofo.

Ny specificity ny olombelona renivohitra dia vokatry ny mampiasa vola amin'ny fampandrosoana mpiasa mavitrika. Ohatra, ny fitantanana ny orinasa iray tafiditra mitsangana dia mety hanome fampiofanana tapaka antsipiriany ny orinasa ary fiarahana miasa fahaiza-manao sy ny fahalalana ny teknolojia vaovao.

Kendrena fampiasam-bola dia natao tamin'ny mpamatsy raha mahita ny tena fanantenana fa manan-danja be ny vokatra dia ampiharina manokana ho an'ny mpanjifa. Ho an'ny mialoha fampitsaharana ny fifanekena, tsirairay, ny mpamatsy maromaro dia hijanona famokarana fahafahana.

azo atao loza

Ny asa ny orinasa izay mamokatra na ampiasaina ao amin'ny Mazava ho azy fa ny raharaham-barotra, isan-karazany toe-bola, samy hafa sasany loza izay mifandray amin'ny fametrahana ny manokana vokatra, nefa manana toy izany loza, izay vokatry ny tsy fahazoana antoka amin'ny fanomezana ny vokatra, ary koa ny tsy fisian'ny na mety re-profiling famokarana fahafahana mba hahatonga azy ireo azo ampiasaina amin'ny fampiasana hafa ny sasany.

Na dia mety tsy tonga tanteraka ny asymmetric vaovao sy tsy azo antoka, mitsangana tafiditra orinasa any Rosia sy ny tany mandroso no mampiavaka ny raharaham-barotra rehefa mihena ny vola lany, noho ny fandrindrana ny tsena. Na izany na tsy mifaninana tsena, ny mpividy ny lafin-javatra isan-karazany ny famokarana sy ny mpivarotra tsy maintsy mandany vola be mba hahita ny hafa, ary ny manaraka famaranana sy ny fanaraha-maso ny fanatanterahana ny maro mifandraika amin'ny fifanarahana. Taorian'izay, ny mpividy ny lafin-javatra sasany ny famokarana mivadika ho mpivarotra ny vokatra farany, ary ankehitriny dia efa ilaina ny zarao vola noho ny fampiharana. Raha mandinika ny orinasa mitambatra, toy ny fampidirana ny mitsangana tsolika, sy ny maro hafa, farany mijanona afa-varotra izay mifandray amin'ny fikarohana sy ny fanaraha-maso ny fifanekena manohitra ny nividy ny vokatra farany.

mety ho vokany

Rehefa mitsangana ny fampidirana ny fampidirana be koa mampihena ny vola lany tanteraka ny vokatra farany, araka ny mampihena ny vola lany amin'ny nitsabaka anton-javatra amin'ny alalan'ny firesahana ny olana mifandray amin'ny antsoina hoe avo roa heny marzhinalizatsiey sy Premium-droa. Cost tahiry, izay samy hafa fivarotana lasantsy sy ny vokatra amin'ny endrika mitsangana fampidirana dia mamela ny orinasa mba be hanitarana azy manokana endriky ny fanatrehany ao an-tsena. Voalohany indrindra, dia afaka hanatratra ny vidiny ambany noho ny vokatra, ka misintona ambony tombony avy amin'ny efa manjaka eny anivon'ny tsena. Izany no nahatonga ny "Rosneft" (refueling) sy ny rafitra toy izany koa no mampiavaka ny tsena ambony, raha oharina amin'ny hery izay izy ireo dia ho samy hafa, fa mifototra amin'ny ny anjara tsena ity.

Soa ho an'ny orinasa

Samy hafa mpifaninana miditra amin'ny tsena ny vokatra kafa dia voafetra noho ny zava-misy fa tsy misy azo atao, na misy fepetra ho sarotra aza ny famaranana ny fifanarahana miaraka amin'ny orinasa izay natambatra ho any an-Integrated rafitra. Tany an-tsena ny farany "Rosneft" vokatra (refueling) sy ny rafitra izay mampiasa mitsangana fampidirana, miavaka amin'ny maro tombontsoa, izay vokatry ny fisian'ny manokana vahaolana ho an'ny olana ny "avo roa heny hanina", fampihenana ny raharaham-barotra ny vola lany sy ny maro ny lafin-javatra hafa. Nihena vola lany mifaninana hampitombo ny toerana misy ny fikambanana, sy ny mifanitsy ihany koa ny manangana sakana amin'ny fidirana ao amin'ny orinasa ity ho an'ireo orinasa vaovao.

Ankoatra izany, dia mampiavaka manokana ny fampidirana mitsangana mamela ny hanambatra ny ampy ambany haavon'ny fitanan'i ny farany vokatra eny an-tsena amin'ny somary ambony ny ampihimamba hery ary, noho izany, hampihena ny tsindry isan-karazany ny manam-pahefana amin'ny fampiharana amin'ny ady amin'ny ampihimamba.

Fatiantoka ho an'ny an-tsena

Amin'izany zavatra izany dia afaka milaza fa ny vokany izay mitsangana mitaky fampidirana, dia mifangaro. Ho toy ny ohatra dia mety ho raisina amin'ny alalan'ny orinasa iray ihany "Rosneft", izay etsy andaniny, midina fironana mamaritra ny vola lany amin'ny famokarana sy ny vidin-javatra noho izany, fa amin'ny hafa - dia manana tsena be hery sy ny mampitombo ny monopolization.