Nahoana no ny fandalinana ny fifaninanana amin'ny orinasa?

Fandalinana ny fifaninanana amin'ny orinasa rehetra dia ahitana ny fianarana ny fifaninanana anatiny sy ivelany tombony, izay tsy vitan'ny hoe manatsara ny toerana misy ny orinasa amin'izao fotoana izao eo amin'ny sehatra, fa koa mba hanitatra an vaovao tsena, fanatitra mpanjifa vaovao sy ny vokatra ankehitriny.

Ny sisiny ivelany Mifototra amin'ny fahafahan'ny ny orinasa mba hanolotra mpanjifa ny vokatra tsara, izay tena tombony dia ambony ara-pitondrantena sy ny hatsarana ilain'ny mponina, raha fampihenana ny vola lany sy ny fanatsarana ny fahombiazan'ny ny fiantraikan'ny ny fampiharana. Ny mifaninana tombony izany karazana manamafy ny toerana misy ny orinasa ao an-tsena, ary koa mampiasa ny fahasamihafana (fahasamihafana) tetika ho toy ny singa manan-danja ny soa.

Ary ny tombontsoa ny anatiny, misy ny mifaninana fanadihadiana dia mifototra amin'ny ny fahambonian'ny ny orinasa eo amin'ny vola lany sy ny vola lany fa mandany eo amin'ny famoronana na ny fanaterana ny entana. Amin'ny teny hafa, dia misy ny tetikady barotra ny orinasa dia mikendry ny fampihenana ny vola lany, ary, noho izany, ny farany ho an'ny entana vidiny, amin 'izany dia azo atao ny manao hanatratrarana ny fitomboan'ny varotra ao amin'ny ampahany ny mponina amin'ny kely fidiram-bola ara-bola. Toy izany ny fanadihadiana dia mamela ny orinasa mba ho mahasoa kokoa sy mahatohitra ny fihenan'ny bidy bebe kokoa ny ampahany amin'ny mety ho mpifaninana ao amin'ny hetsika izay orinasa hafa ihany koa ny mampihena ny vola vidin'ny entana na asa mitovy.

Noho izany, ny fifaninanana ny orinasa famakafakana efa nanendry ny tenany ny tena tanjona - hahita ny zavatra mifaninana tombontsoa manokana ny orinasa dia afaka hahatratra, ary ny fomba ahafahantsika miaro tena amim-pahombiazana ny tombontsoa ara-bola. Ity farany dia miankina amin'ny zava-misy raha ny orinasa dia afaka soa aman-tsara hanohitra ny fanerena ny tena mifaninana hery eny an-tsena, ary ny fandalinana ny mifaninana mahay mamela anao fotsiny mba hahita.

Ny mpitantana fanta-daza modely ny fifaninanana tombony Michael Porter, izay ahitana fanadihadiana ny tafika fifaninanana dimy niatrika misy orinasa miasa eo amin'ny tsena;

- fiankinan-doha amin'ny mpamatsy lehibe;

- fiankinany amin'ny mpanjifa lehibe;

- fifaninanana ao amin'ny orinasa;

- ny fandrahonana ny fanoloana ny fototra entana sy ny asa;

- ny fandrahonana ny fidirana ny mpifaninana vaovao.

Fahaizana fandalinana ny tena mifaninana tombony ny orinasa ihany koa zava-dehibe satria mamela antsika mba tsy miangatra hanombana tsy ny zava-misy ankehitriny ny orinasa sy ny akany dia mitana, fa koa mba hamantarana fahafahana hampivelatra sy hanamafy orina ny tsena toerana amin'ny fandaniana ireo lafin-javatra izay ny fanadihadiana dia voalaza ao amin'ny toy ny fototra. Ho ohatra, ny drafitry ny fifaninanana sary orinasa anjara jerseys sahy miteny.

Tamin'ny dingana voalohany ho fanadihadiana maromaro toy ny famokarana fivoarana, anjara an-tsena sy ny fandalinana ny entana manan-danja-analogies. Next nanangona ny tompon lisitry ny mpifaninana, avy eo ny drafitra dia ny ahitana ny mpifaninana lehibe eo amin'ny ny hery miasa mangina eny an-tsena. Ireto manaraka ireto dia azo avahana sokajy eo ny antony maro:

Fitantanana ny fandaminana sy ny fitantanana ny orinasa;

- tetika;

- Tactical tanjona sy tanjona;

- fandraisana filozofia sy kolontsaina;

famokarana:

- fitaovana sy ny fanavaozana;

- ny isan'ny vokatra;

- fiankinan-doha amin'ny mpamatsy;

- manovaova ny famokarana andalana.

Marketing Strategy:

- isan-karazany ny entana ;

- varotra ambongadiny sy antsinjarany;

- orinasa laza;

- dokam-barotra;

- ny vola vidiny;

- hafainganam-pandehan'ny fanehoan-kevitra sy ny fiovana ny lamaody.

Noho izany, ny fifaninanana ny orinasa fanadihadiana momba ny ohatry ny drafitra sary mazava tsara izay mampiseho amin'ny lafin-javatra hodinihina, rehefa ilaina hanatanterahana fikarohana. Ny maha zava-dehibe ny dingana ity Miseho tsy tany mazava tsena fahatakarana ny zava-misy sy ny tapa-kevitra ny ny toerana eny an-tsena, fa koa ny fahafahana hijery ny mety ho feno ny orinasa, ao anatin'izany ny miafina. Momba izany, ny fandinihana ny fifaninanana dia tena zava-dehibe ary ilaina na inona na inona orinasa maoderina.