News and Society, The Economy
Ny mpiandraiki-draharaha no antoko manan-danja amin'ny fifanarahana fifanarahana
Olona tsirairay sy ny fikambanana ara-dalàna miaraka amin'ny fifanarahana mitovy tsy hiatrika tena matetika. Noho izany, zava-dehibe ny mahafantatra ireo singa manan-danja amin'ny fifanarahana toy izany. Ilaina izany mba tsy ho tafiditra ao anatin'ny disadisa rehefa manao sonia fifanarahana fifanarahana. Na izany na tsy izany, kely - ary ny trosanao dia efa amidy amin'ny fikambanana hafa.
Fanekena sy fanendrena
Ho an'ireo olona tsy mahazatra ny lohahevitra ara-dalàna, ny teny hoe "cession" sy ny "fifanarahana cession" dia tsy ampy hilazana. Mandritra izany fotoana izany dia afaka miatrika ireo hevitra ireo ny rehetra. Ny fifanarahana iraisam-pirenena dia fifanarahana ho an'ny fametrahana ny kaonty azo aloa amin'ny olona hafa (ara-batana na ara-dalàna). Azo atao matetika izany raha tsy misy ny faneken'ny trosa. Antsoina koa hoe fananganana zon'ny fitakiana izany. Ny ohatra tsotra indrindra dia ny hoe ny mpampiasa (mpampindram-bola) dia mandefa ny adidin'ny mpampindram-bola amin'ny banky mpanangona. Na izany aza, ny toe-javatra raha ilaina na azo atao ny mamarana fifanarahana toy izany dia tsy voafetra amin'izany.
Karazana fifanekena fifaneraserana
Tsessionnye fifanarahana dia nanatsoaka hevitra, toy ny fanovana ny orinasa na ny fisaraham-panambadiana. Ampiasain'izy ireo izao ary miantoka ny fahatanterahan'ny adidy amin'ny fanomezana ny entana sy famoahana ny fampindramam-bola. Noho izany dia mitanisa ireo maina izahay.
Famindrana ny trosa eo amin'ny antokon-dalàna. Matetika no mitranga ny famolavolana ny orinasa. Ny anaran'ilay mpitrosa ihany no niova. Rehefa manomana ireo antontan-taratasy ireo ianao dia mila manonta amin'ny andaniny roa.
Eo anelanelan'ny tsirairay. Misy ohatra marobe. Ity fizarana ny fananan'ny mpivady amin'ny fisaraham-panambadiana, sy ny famindrana ny trosa ny ankizy ho an'ny ray aman-dreniny, ary hanampy amin'ny fahazoana antoka. Ny fifanarahana dia tsy mitaky notarization, ampy tsara hanisy tombo-kase ny sonia ny antoko, mampiseho pasipaoro angon-drakitra sy ny manan-danja rehetra teny 'ny raharaham-barotra (vola, fotoana sy ny fomba hamaly).
Contract famindrana ny trosa avy amin'ny olona ara-batana ara-dalàna. Izany dia mitranga amin'ny fisian'ny bankirompitra, rehefa adika amin'ny tale ny adidin'ny orinasa. Ireo farany dia mivadika tanteraka sy amin'ny teny mitovy. Ny antontan-taratasy dia mari-pototra amin'ny tombo-kase avy amin'ny lafiny iray ary ny sonia ny olona tsy miankina iray. Ilaina ihany koa ny manondro ny antontan-taratasin'ny pasitera vaovao.
Ny fifanarahana momba ny Tripartite dia nofaranana teo anelanelan'ny mpampindram-bola ankehitriny sy taloha amin'ny fandraisan'anjaran'ny mpisambotra. Amin'ity tranga ity, ity farany dia ampahafantarina amin'ny fotoana ara-potoana ny fifanarahana.
Ny fifanekena dia azo alaina sy tsy misy. Midika izany fa afaka mamidy ity zo ity any amin'ny sampan-draharahan'ny fanangonana ny mpampiasa na handoa izany maimaim-poana. Na izany aza, na inona na inona antony dia tsy miova ny vola sy ny fepetran'ny adidin'ny tompon-trosa. Azonao atao koa ny mivarotra ny zon'ireo fitoriana ny famonoana.
Fotokevitra fototra
Ny antoko eo amin'ny fifanarahana dia ny tompon'andraikitra sy ny tompon'andraikitra.
Ny mpanamory dia orinasa ara-dalàna na olona iray izay ambany noho ny zon'ny fitakiana.
Ny mpiandraiki-draharaha dia fikambanana iray na olom-pirenena izay zon'ny zò amin'ny fangatahana mifototra amin'ny fifanarahana.
Raha misy fifanarahana momba ny Tripartite, ny antoko fahatelo dia mamaritra ny anton'ny fitakiana (trosa).
Ireo fepetra ankapobe
Ny tompon'andraikitra sy ny tompon'andraikitra dia tokony hanao sonia ny fifanekena raha tsy misy ny fepetra manaraka:
1. Mpandray anjara mpilatsaka an-tsitrapo (manondro antsipiriany feno, sonia, tombo-kase, ary ho an'ny olona - ny angon-dalan'ny pasipaorony).
2. Fepetra ho an'ny famindrana ny adidy (zon'ny zo).
3. Ny sandan'ny fifanekena (raha mahazo alalana).
4. Lisitry ny antontan-taratasy izay manamafy ny fisehoan-javatra (fampiarahana) ny trosa ho an'ny mpampindram-bola voalohany.
5. Ny fifanarahana, izay nanjary antony mahatonga ny fikarakarana.
6. Ny daty famindrana ny zon'ny fangatahana avy amin'ny tompon'andraikitry ny tompon'andraikitra (mety ho fotoana handefasana ny antontan-taratasy rehetra ilaina na ny daty nanaovana sonia ny fifanarahana).
7. Andraikitry ny antoko.
Mety misy diso
Eo am-pifaranan'ny fifanarahana dia misy fepetra sasantsasany. Ary ny tompon'andraikitra dia tokony handray izany. Cession tsy manaiky fanoloran-tena manokana: alimony fandoavam-bola, onitra noho ny fahasimbana ara-moraly, ary koa ny onitra noho ny fahavoazana amin'ny fananana nahatonga loza ho amin'ny fiainana, na ara-pahasalamana ny olona iray hafa. Ankoatr'izany, ny fifampiraharahana toy izany dia tsy tokony hanohitra ny lalàna, hetsika ara-dalàna sy fifanarahana hafa. Noho izany, raha mpandray anjara amin'ny fifanarahana asa iraisana ny tompon'andraikitry ny asa, dia tsy afaka manome ny zony momba ny fitakiana izy raha tsy misy ny faneken'ny mpiara-miasa hafa.
Araka ny Fehezan-dalàna Federaly ao amin'ny Federasiona Rosiana, ny tompon-trosa dia manana ny zo tsy handoavana ny mpampindram-bola vaovao mandra-pahazoany ny porofo omena azy amin'ny fifanakalozana. Ary raha toa ny mpisambola dia manatanteraka ny adidiny amin'ny tompon'andraikitra alohan'ny handraisana ilay taratasy (fa efa aorian'ny famaranana ny fifanekena momba ny zo), dia mety hisy vokany ratsy ho an'ny tompon'andraikitra izany. Ary avy eo ny farany dia tsy maintsy manontany avy amin'ny tompon-trosa voalohany. Ary ny tena zava-dehibe - ny fepetra takiana amin'ny fifanarahana tahaka izany dia tsy maintsy voatery ho marim-pototra ary voamarina. Raha ny ampahany fotsiny no ara-dalàna, dia ekena fa tsy misy idiran'ny fifanekena. Ankoatr'izany, ny mpitrosa dia mety manana fanakianana amin'ny tompon'andraikitra, izay manan-jo hitory amin'ny mpampindram-bola vaovao. Noho izany dia ilaina ny mangataka ny fisian'ny filazana toy izany alohan'ny hifarana ny fifanarahana fifanarahana.
Similar articles
Trending Now