Ny paika ny fanafoanana ny orinasa. Fanafoanana ny orinasa amin'ny trosa: fomba, fomba, ny fotoana

Admissibility ny fanafoanana ny ara-barotra na fikambanana tsy mitady tombontsoa dia ferana amin'ny alalan'ny lalàna sivily Rosia, indrindra indrindra, Articles 61-64 ao amin'ny Code Civil.

Fanafoanana sy ny karazana

Fanafoanana dia midika hoe ny tenany ho toy ny mifarana ny fikambanana ara-dalàna, ary ny fisian'ny azy manokana. Fomba fanafoanana ny orinasa dia mizara roa karazany. Ny karazana voalohany - an-tsitrapo, ny faharoa - noterena. Farany azo atao noho ny fanapahan-kevitry ny fitsarana.

Ilaina ny manavaka ny fandravana ny orinasa sy ny fandaminana indray. Noho ny fandaminana indray ny zon'ny orinasa sy ny adidy dia nafindra tany ny vaovao niforona ny fikambanana amin'ny famongorana - ireo intsony.

an-tsitrapo fanafoanana

Vita ny fandaminana ny fomba an-tsitrapo dia azo atao amin'ny fotoana rehetra. Maneho ny fisoratana anarana fahefana misy antony toy izany hetsika tsy ilaina, ary ny mpanao lalàna dia tsy milaza manokana lisitry ny antony toy izany. Na izany aza, ny ohatra dia ny toe-javatra izay ny ara-dalàna no noravàna ny olona mifandray amin'ny ny zava-bita ny tanjona (raha tsy noforonina fotsiny ho amin'izany tanjona). Ohatra, raha namorona ny mpanorina ny orinasa andraikitra voafetra, izay manana tanjona dia ny fanorenana ny trano sasany. Izany tanjona dia ny teny ao amin'ny sata mifehy orinasa. Ao amin'ny fiaraha-monina vita ny azo atao mba hanafoanana ny fomba an-tsitrapo.

maintsy fanafoanana

Andininy fahatelo ny andininy faha-61 ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily mamaritra ny antony izay mety ho noravàna ny orinasa an-keriny. Tsara homarihina fa io karazana fanafoanana ihany no azo atao eo amin'ny fototry ny izay tonga tany kery ny didim-pitsarana.

1. Raha ny fananganana ny orinasa lehibe dia niaiky fandikan-dalàna izay tsy azo foanana, dia izao mety ho noravàna ny orinasa amin'ny alalan'ny fanapahan-kevitra ny fitsarana. Amin'ity tranga ity, ny zo amin'ny fidirana amin'ny fitsarana dia nahazo vatana fa ny filazana mba mila fisoratana anarana invalidation-panjakana. Ao anatin'ny fanatanterahana ny fepetra takiana ny fanafoanana mitranga (LLC, JSC, sy ny hafa.).
2. Ireto manaraka ireto ny antony tsy maintsy fanafoanana mety ho fanjakana Nanenjika fahafahana misafidy ny fikambanana izay tafiditra ao amin'ny asa rehetra tsy misy fahazoan-dalana (raha toa ka ilaina izany karazana asa). Ny antony dia mety ho ny zava-misy fa orinasa ity dia tsy mpikambana (tsy tokony) ao amin'ny tena fitsipika fikambanana, ary koa ny tsy fisian'ny fahazoan-dalana ilaina ny fidirana amin'ny asa sasany.
3. Raha misy orinasa manao asa voararan'ny lalàna, imbetsaka, na ninia mandika ny lalàna Rosia.
4. Ireto manaraka ireto ny antony mihatra amin'ny fikambanana tsy mitady tombontsoa, toy ny mpitondra fivavahana sy bahoaka ny fikambanana, fikambanana mpanao asa soa sy ny sisa. N. Ho an'ny fikambanana toy izany asa maharitra izay ny didy amam-pitsipika mifanohitra amin'ny tanjona, governemanta liana sampan-draharaha dia mety mitaky ny fanafoanana.
5. RF Code Civil no mamaritra fa ny fanafoanana ny alalan 'ny fitsarana azo tanterahina eo amin'ny fototry ny fitakiana ny mpanorina. Milaza izany dia napetraky ny orinasa raha tsy afaka manohy miasa na no fa sarotra.
6. Nampidirina ao amin'ny Civil Code ao amin'ny Federasiona Rosiana ny lisitry ny antony fa tsy maintsy fanafoanana tsy feno nataonay. Noho izany, ny sivily Code, mpandraharaha dia ho nampitoetra fanampiny sub-mamaritra fa ny fanerena fanafoanana ny fitantanana orinasa na zavatra hafa misy amin'ny toe-javatra hafa araka ny mety nomen'ny lalàna hafa.

base manokana

Noho izany ny fototra dia heverina ho ny famongorana ny trosa araka ny fepetra voalazan'ny ny insolvency sy ny niraharaha lalàna. Raha toa ny fikambanana dia tsy ampy ny fananana sy ny vola kajy rehetra ny trosa, ny fampitsaharana ny asa ny orinasa toy izany dia tokony ho entina avy eo amin'ny kianja. Misy ihany koa ny fanafoanana an-tsitrapo iray insolvent orinasa, raha tsy ao amin'ny fanekena ny trosa rehetra.

Tokony koa ho ny andraikitry ny fanafoanana asa naorin'ny lalàna, izay manatanteraka ny fomba noho ny antony hafa. Raha mahita ny dingan'ny fanafoanana ny zava-misy ny tsy ampy vola mba handrakotra ny trosany rehetra ny antoko fahatelo, ny vaomiera dia takiana mba manaiky ny fampiharana ny fitsarana mba hanambara ny orinasa bankirompitra.

Raha toy izany komity mbola tsy tapa-kevitra, dia toy izany fampiharana no napetraky ny mpamorona, ny tompon'ny fananana.

alalana vatana

Hitory ny milaza ny antony voatanisa ao amin'ny fehintsoratra 1-4 no panjakana vatana, toy ny asa azo nomena ny manam-pahefana eo an-toerana, ny fanjakana nomena fahefana toy izany. , Ohatra, dia mety ho ny hetra manam-pahefana, ny Banky Foibe ao Rosia, ny vatana federaly izay mifehy ny asa ny fiantohana, sy ny hafa. Hery toy izany dia azo omena ireo sampan-draharaha misahana ny asa mpanao lalàna. Noho ireo vatantsika, amin'ny alalan'ny lalàna dia ho toy izany ny Hetra Code, ny Lalàna amin'ny Banks, ny Insurance Business Act (rehefa misy ny fanafoanana ny orinasa ny fiantohana), izay mazava ireo hery ireo dia omena ho.

Adidy ao ambadiky ny fanapahan-kevitra

fomba fanafoanana orinasa dia tena lava, fa tsy indray mandeha. Ny vaovao fa ny fikambanana dia ao amin'ny Mazava ho azy fa ny fanafoanana dia hafindra any, ary voarakitra ao amin'ny miray saina Register-panjakana ny fikambanana ara-dalàna. Noho izany dia azo vaovao rehetra.

Ny mpanao lalàna nanankina ny mpanorina ny noravàna ny orinasa izay nanapa-kevitra ny hampitsahatra ny asa, ny sasany amin'ireo andraikitra. Izany no atao amim-pilaminana mba hisorohana ny fanitsakitsahana ny zon'ny antoko fahatelo, izay mety ho mifandray amin'ny fomba io, ary koa ny mba hanamora ny fanaraha-maso tsara kokoa ny panjakana hanatanteraka ny dingan'ny famaranana ny asa.

Ny iray dia avy hatrany ireo andraikitra sy ny fomba ara-potoana (ao anatin'ny 3 andro) ny fampahafantarana ny fisoratana anarana natsangany anjara fanompoana ao amin'ny drafitra sy ny daty ny fanafoanana sy ny filaminana.

Iray hafa anjara-raharahany ny mpikambana ao amin'ny fikambanana dia ny hanatanteraka asa ho an'ny famongorana. Ankoatra izany, ao amin'ny toe-javatra izay ny fananana sy ny vola fa tsy ampy, mpandray anjara dia tsy maintsy manatanteraka ireo asa atao amin'ny ny mianto-. Raha tsy mety na tratran'ny izany, ny fahefana fitsarana atao ny manendry ny fanelanelanana mpitantana.

fanafoanana asa nanirahana

Ny dingana manaraka ny mpandray anjara, izay nandray ny fanapahan-kevitra fa hivarotra ny fifantenana sy ny fanendrena ny fanafoanana komity, izay ny sasany manome fotoana mba hamita ny asa. Nanomboka tamin'ny fiorenan'ny ny asa, dia lasa-kevi-pitantanan'ny orinasa.

Tsara homarihina fa, na dia ny fanapahan-kevitra fa hivarotra sy nanaiky, ny orinasa amin'io lafiny io, dia tsy ho very ny fahafahany. Izy koa dia mitana ny zo hiditra amin'ny varotra sy ny zavatra hafa. Ny hany zavatra rehetra ireo fihetsika tokony ho natao izao fanatrarana ny tanjona iray ihany - ny fanafoanana ny fikambanana.

Misy ny mihevitra fa ny fanafoanana asa eo amin'ny fanatanterahana ny adidy nasaina dia hanao zavatra tsy miangatra, ny marina, mba hanao izay rehetra ny zavatra nataony tao amin'ny tombontsoan'ny tsy ny orinasa ihany, fa koa ny trosa.

Mampiavaka ny fanafoanana ny fikambanana ara-dalàna amin'ny ara-dalàna sy ny fandaminana isan-karazany amin'ny teny napetraky fitsipika manokana mifehy ny asa. Tamin'ny fotoana ny fanafoanana komity, izay tsy maintsy hamita ny fomba, dia mila tafiditra ao ireo endri-javatra.

Fomba for fanafoanana

Ny lamin 'fanafoanana' ny orinasa manaraka. Taorian'ny fanendrena, ny fanafoanana vaomiera dia mamoaka ny filazana ao amin'ny haino aman-jery pirinty. Ny fanambarana dia tsy maintsy manondro ny ara-dalàna no noravàna ny olona, fetra farany, ny lamin 'ny fanambarana ny fanambarana ny trosa ny noravàna ny fikambanana, izay tsy ho latsaky ny 2 volana manomboka amin'ny vaninandro boky.

Fampidirana ny dokambarotra ao amin'ny haino aman-jery dia tsy hanafaka ny fanafoanana ny trosa komity sy ny fametrahana ny filazana an-tsoratra ny zava-mitranga ao amin'ny orinasa fanafoanana. Fotoana ny fampiharana fepetra takiana tamin'izany andro izany tsy maintsy koa ny voalaza. Ankoatra izany, dia tsy maintsy manorina sy nitrosa fikambanana, mba hanatanteraka fepetra mba hamaly ny trosa taminy.

Rehefa lany ny taratasy mandanjalanja vonjimaika nosarihana niakatra ho amin'ny fandraisana ny fanambarana ny trosa. Izany dia manondro ny zavatra fananana dia azo raisina eo amin'ny orinasa, ny lisitry ny trosa amin'ny antsipirihany ny zavatra takiana trosa mazava, izay niditra tao an-kery ny fanapahan-kevitry fitsarana. Avy eo, ny fifandanjana dia ho eo ambany fankatoavan'ny mpikambana ao amin'ny fikambanana, ny mpanorina. Ny fototry ny mizana io dia ny hamantarana-trosa rehetra, ny fananana rehetra Ny fisiana ara-ny sy ny famaritana ny adequacy ny fananany mba handoavana trosa rehetra eny. -Trosa 'fitakiana dia tsy maintsy tohanana amin'ny alalan'ny antontan-taratasy voasoratra. Mety ho fitsarana fanapahan-kevitra, ny traités namarana ny ankehitriny noravàna, Fiarovana sy ny sisa. N.

Fahafaham-po ny trosa 'milaza toy izao manaraka izao no tanterahina. Tamin'ny voalohany, ireo fepetra ireo dia nivory tao amin'ny fikambanana misy eo amin'ny vola. Raha toa ireo tsy ampy, Izay nanao ny fanatanterahana ny sisa amin'ny fananany. Sale dia natao amin'ny alalan'ny Auctions. Amin'ity tranga ity, ny mpanolo-tsaina dia tsy ilaina raha toa ny hasarobidin'ny ilay zavatra dia latsaky ny 100 000 roubles. Noho ny tsy fananana nivarotra dia niresaka momba ny raharaha amin'ny fitsarana noho ny fankatoavana bankirompitra.

Rehefa vita keliny amin'ny trosa, ny Vaomiera manomana ny farany mandanjalanja fanafoanana taratasy, ary nankatoavin'ny ny mpanorina. Raha araka izay rehetra kajikajy, ny orinasa mitoetra fomba rehetra, dia nafindra tany amin'ny mpanorina. Antontan-taratasy rehetra dia tsy maintsy alefa any amin'ny fanjakana nahazo vatana.

Koa satria ny USRLE mahatonga ny fanalan-ny orinasa tahirin-kevitra intsony ny orinasa mba misy sy heverina ho noravàna.

kaonty hofany

Fikajiana amin'ny antoko fahatelo izay ny ara-dalàna ao arrears olona, dia aoka ho iharan'ny laharam-pahamehana. Lalàna dia mametraka dingana efatra, isaky ny fepetra izay tsy maintsy ho afa-po rehefa avy fahafaham-po ny fitakian'ny teo aloha.

• Voalohany indrindra - ny olom-pirenena, izay ny orinasa manana ny andraikitra nahatonga loza ny fiainany na ny fahasalamany.
• Toerana faharoa - karama, severance karama ny mpiasa ao amin'ny noravàna ny fikambanana, ary koa ny fandoavam-bola amin'ny mpanoratra.
• Toerana fahatelo - maintsy fandoavam-bola ho an'ny teti-bola.
• Fahaefatra toerana --trosa ny hafa.

Kaonty hofany ireo filaharam-be avy hatrany rehefa manomboka ny fankatoavana ny vonjimaika mandanjalanja taratasy.

Miavaka-trosa izay lafy ratsiny azo antoka fa ny antoky ny fananan'ny ny noravàna ny orinasa. Ny fitakian'izy ireo nihaona avy ny dia avy amin'ny fivarotana ny hiantoka. Manana tombony ny tompon-trosa hafa, afa-tsy izay avy ao amin'ny 1 sy 2 dingana, raha tsy mbola misy fanoloran-tena avy amin'ny orinasa alohan'ny hanaovana sonia ny fifanarahana ny tsatòka. Raha nandray ny vola avy amin'ny fivarotana ny tsatòka tsy ampy hanarona ny trosa izay nananan'ny manontolo ho antoka-trosa, ny tsy hita ny ampahany amin'ny trosa nafindra ho any amin'ny toerana fahefatra.

Ao amin'ny kajy ny amin'ny trosa, raha tsy ampy ny vola ho an'ny fahafaham-po tanteraka ny fitarainana, volantsika dia omena arakaraka ny habetsahan'ny dia be ny fanambarana.

tsy mavitrika fikambanana

Teo ambany fototra iray hafa azo noravàna ny fikambanana ara-dalàna, izay ao anatin'ny herintaona tsy ho kivy tatitra napetraka ny lalàna eo amin'ny hetra sy ny adidy. Koa tokony heverina ny olona toy izany mba hampitsaharana ny asa atao, dia ilaina fa tsy natao nandritra io vanim-potoana misy banky raharaham-barotra.

Tsy niraharaha dia fikambanana ara-dalàna

Tsy niraharaha dia iray amin'ireo antony ny fanalan-ny orinasa. Ary koa ny ilaina ny manafoana ny orinasa, Tsy niraharaha azo nentina nivoaka an-tsitrapo na compulsorily. Ny tena famantarana fa ara-dalàna ny olona lasa bankirompitra, dia ny tsy fifanarahan'ny, izany hoe ny tsy fahafahany mandoa ny trosa rehetra eny. Tanteraka mampahafantatra ny mampiavaka ny fitsarana Tsy niraharaha ny Lalàna Federaly "On Insolvency (Tsy niraharaha)". Ny iray amin'ireo lafiny Tsy niraharaha dia ny voalaza etsy ambony lalàna dia manome tsy ny dingana izay ny orinasa avy amin'ny fanafoanana ny trosa, fa izay rehetra isan-karazany ny hetsika mikendry ny ara-bola fanarenana ny fikambanana ara-dalàna sy ny manaraka ponenana ny trosa.