Ny rafi-karama vaovao

Ny tena asa voatendry hiasa ho an'ny rafitra fandoavam-bola, dia ny hanaitra ny famokarana fifandraisana amin'ny mpiasa ny raharaham-barotra fikambanana mba ho tari-dalana ho amin'ny famonoana ny stratejika hevitry ny fikambanana. Amin'ity tranga ity, ny ara-nofo ny tombontsoan'ny mpiasa dia ho singa iray mahomby orinasa.

Ny rafitra nentim-paharazana ny karama dia miorina amin'ny tapa-kevitra ny vola hofany ho an'ny mpiasa sy sarotra karama ara-nofo sy ara-tsosialy tombontsoa. Ny zava-dehibe izany dia nametraka famantarana arakaraka ny lanjan'ny toerana nipetraka ny asa, ary koa ny tsena vidiny.

Ny tontolo vaovao ny karama manavaka mpiasa karama ho vondrona roa. Ny voalohany amin'ireo fandoavam-bola azo antoka ny natiora. Izy ireo nahazo ny mpiasa noho ny famonoana avy hatrany ny andraikiny amin'ny maha dia nasaina azy araka ny biraony. Ny vondrona faharoa dia ahitana ny fandoavana ny iray mahaliana toetra. Mivantana ny lanjan'izy ireo dia miankina amin'ny kalitaon'ny ary koa ny fahaiza sy ny fahombiazan'ny asa mpiasa. Ny haben'ny ny fandoavam-bola mifandraika amin'ny karama mandrisika anjara, dia tsy voafetra.

Ny vaovao dia manana rafitra onitra manokana bola firafitry ny valisoa ho an'ny matihanina asa, izay ahitana singa telo lehibe. Anisan'izany ny:

- fototra anjara misolo tena ny karama zava-dehibe na ny tahan'ny karama;

- fandoavam-bola izany, izay misy fanonerana izany toetra;

- karama mampahery mpiasa.

Ny hasarobidin'ny ny fototra anjara dia natao mba ho fandoavam-bola ny fikambanana ny tehina ho an'ny fanatanterahana ny asa izay ataony araka ny asa andraikiny, niainga tao amin'ny fifanarahana ny mpampiasa, ary koa araka ny voarakitra ao ofisialy toromarika sy ny antontan-taratasy. Ny asa sasany noresahin'i isan-karazany, ny olona iray dia mitondra ny lohateny hoe ny karama na ny tahan'ny karama. Mandritra izany fotoana izany, araka ny Asa Code, fepetra manamboninahitra mba hamokatra ny asa andraikiny dia tsy tafiditra ao amin'ny famaritana ny asa, dia tsy ara-dalàna. Izany asa azo tanterahana raha tsy miaraka amin'ny fankatoavan'ny ny mpiasa. Amin'ity tranga ity, dia tokony ho fanombanana ny saran'ny fanampiny.

Ny rafi-karama vaovao mifehy ny fanorenana ny biraon'ny maridrefy loha na ny tahan'ny karama ny valisoa ara-nofo. Tokony ho nentina tany noho ny fampiofanana sy ny fahaizana haavon'ny. Ny fanalana an-tantara sy ny be pitsiny sy ny votoatiny ny asa.

Ny rafi-karama vaovao no ampiharina eo amin'ny karama fototra napetraky ny governemanta. Izany fandaharana izany dia voarakitra ao amin'ny efa-polo amby zato-fahefatra lahatsoratra ny LC RF. Amin'ity tranga ity, karama ho an'ny asa ny fanjakana sy ny monisipaly mpiasa tsy tokony ho lalina noho ny tena ratsy na ny tahan'ny karama, izay efa nankatoavin'ny Governemanta.

Ny rafitra dia manome karama vaovao ho fizarana ny mpampianatra ny sekoly teti-bola ho roa. Ny iray amin'izy ireo dia ny fototra ampahany, ny hafa - mahaliana. Ny mpampianatra dia novalian-tsoa ho an'ny rehetra ny hetsika, tsy noho ny isan'ny lesona nataon'ny azy ireo. Noho izany, ny vaovao rafitra karama dia nanorina rohy eo mpampianatra karama, ny hatsaran'ny asa natao ny azy, ary koa ny asa aorian'ny ora. Mihantsy ny teti-bola dia ny handrisika ny fitomboana ara-nofo ny karama ny mpampianatra mendrika. Ny haben'ny ny fandoavam-bola ny asa dia miankina amin'ny asa ny mpampianatra tsara.

Ny rafi-karama vaovao amin'ny fahasalamam-bahoaka ho an'ny fanampiny dia manome onitra. Izy ireo nahazo ny dokotera noho ny asa matihanina natambatra, ny asa ora fanampiny, harmfulness, sns Ny tontolo vaovao mifantoka mpiasan'ny fahasalamana mba hanatsarana ny kalitaon'ny tolotra omena.