Lisitry ny tombontsoa asa matihanina. Ny lisitry ny asa matihanina amin'ny preferential fisotroan-dronono

Ny lalàna dia manome ny taona ahafahan 'ny fenitra 55 taona ny vehivavy rehetra sy ny lehilahy 60 taona no nalefa amin'ny fialan-tsasatra. Na izany aza, ity fitsipika ity dia manana afa, izay ny lisitry ny tombontsoa asa matihanina. Izy ireo mampiavaka ny fitomboan'ny pitsiny ny asa sy ny loza. Amin'ny maha onitra noho ny fahavoazana vokatry ny fanjakana mamela fahasalamana fisotroan-dronono tany am-boalohany.

Ny lisitry ny asa tapa-kevitra preferential vokatry ny asa ratsy ny toe-piainana eo amin'ny ara-pahasalamana ny mpiasa. Specialties sasany efa tafiditra ao amin'ny lisitra ao amin'ny taonjato farany, fa amin'ny fahatongavan'ny teknolojia vaovao sy andraikitra vaovao, ny lisitra nitatra.

lisitra

Tamin'ny 1991 dia nekena ny lisitry ny asa matihanina ho preferential fisotroan-dronono. Fa tsy hanahirana, dia nizara roa. Ny lisitra ahitana ny mampidi-doza sy mampidi-doza ho an'ny fahasalamana asa. Ireo lisitra manampy mba hamantarana ny zavatra tokony hahazo onitra olom-pirenena, ary koa inona no soa fanampiny dia tsy maintsy manome.

Misy ny olom-pirenena sokajy solontena ao amin'ny lisitra ireo dia mety ho afaka ho tombontsoa fanampiny amin'ny endrika:

• mihena miasa herinandro;
• nitarina karama;
• maimaim-poana isan-karazany nivezivezy ho Resorts;
• fialan-tsasatra isan-taona intsony;
• fisotroan-dronono tany am-boalohany.

Ny lisitry ny tombontsoa nomen'ny lalàna federaly. Araka ny antontan'isa, 40% ny matihanina anjara amin'ny famokarana ny lafin-javatra mampidi-doza. Mba toa onitra ny nahatonga fahavoazana ho an'ny fahasalamana ny asa, ny Governemanta dia nanome ny lisitry ny tombontsoa asa matihanina, nizara ho roa karazana ny lisitra.

samy hafa ny lisitry

Fiekem governemanta aseho classifier dia antontan-taratasy izay maneho ny lisitry ny asa mampidi-doza. Tsindraindray lisitra vaovao farany sy nameno amin'ny specialties vaovao.

Ny fahasamihafana mifototra amin 'ny ambaratonga ny hamafin'ny asa. Ao amin'ny lisitra voalohany manokana dia nanambara fa ny Ministeran'ny Asa dia mihevitra tena mampidi-doza. Ny lisitra faharoa dia mampiseho ny varotra miaraka amin'ny fiantraikany ratsy eo amin'ny fahasalamana, fa tsy an'i manokana mety. Izao no fototry ny ankamaroan'ny olona mahazo tombontsoa amin'ny fiekem-ny lisitra voalohany. .

lisitra 1

Ao amin'ny lisitra iray ny tombontsoa asa (farany version) dia hita specialties rehetra ny asa ankapobeny. Ny lisitra voalohany dia ahitana:

• asa ambanin'ny tany;
• asa harena ankibon'ny tany;
• fiekem mpampatsiro hanina rehetra;
• Solika orinasa;
• entona fitrandrahana sy fanodinana;
• ny orinasa simika;
• petrochemicals;
• Tobin-tsolika mpiasa;
• Navy mpifehy;
• fiekem mifandray amin'ny fampandrosoana ny onjam-peo sy ny fitaovana elektrika;
• Staff tafiditra ao amin'ny famokarana ny pharmaceuticals.

Koa, ny lisitra ahitana specialties rehetra mifandray amin'ny fitrandrahana sy ny fanodinana ny akora.

lisitra 2

Ao amin'ny lisitry ny tombontsoa faharoa tafiditra asa matihanina:

• fitsaboana ny mpiasa;
• fiekem mikasika ny fanodinana ny metaly, arintany;
• sakafo orinasa mpanao;
• lalamby ny mpiasa.

To Top 2 koa ny manam-pahaizana manokana ny fiarovana ara-tsosialy sy ny sasany asa matihanina hafa.

fisotroan-dronono tany am-boalohany

Ny voalohany sy faharoa ny lisitry ny tombontsoa asa matihanina mamela ny fisotroan-dronono tany am-boalohany. Ireo lisitra tafiditra ao ny asa mafy ny olona, ny loza ateraky ny asa. Nankatoavin'ny governemanta Rosiana ny lalàna dia manome ho an'ny tany am-boalohany vakansy, na ny fahafahana hiova asa ho mora kokoa sy azo antoka kokoa. Ao amin'ny tranga farany, ny tombontsoa sy ny fandoavana ny fisotroan-dronono isam-bolana no voavonjy.

Output toe-piainana amin'ny andro tsy fiasana mampiseho ny fandaharana vaovao. Lisitry ny tombontsoa asa matihanina Tafiditra mamaritra ny fepetra izay tsy maintsy nihaona tany am-boalohany ho fivoahana mba hiala sasatra.

Men ny asa izay mianjera ao amin'ny lisitry ny asa matihanina voalohany ho preferential fisotroan-dronono dia tsy maintsy manana traikefa ny folo taona, fara fahakeliny, ao amin'ny asa mampidi-doza. Araka ny lisitra ho an'ny olona faharoa dia maintsy traikefa nandritra ny roa taona sy tapany intsony. Ary rehefa afaka izany, mahazo ny fahafahana rehetra mba hampandrosoana ny hiditra ny preferential fisotroan-dronono. Vehivavy miasa ao amin'ny asa avy amin'ny lisitra voalohany, dia tsy maintsy manana traikefa, fara fahakeliny, fito taona sy tapany, ary ny faharoa - tsy misy latsaky ny folo.

Fisotroan-dronono soa dia voatendry ho an'ny lehilahy latsaka ao amin'ny lisitry ny asa matihanina voalohany ho preferential fisotroan-dronono, raha tanteraka ny asa dia 20 taona, izay ny antsasany tamin'izy ireo no nipetrahan'ny asa mampidi-doza. Amin'ny fanarahana fepetra io dia mety homena ny vola fisotroan-dronono ho 50 taona tany am-boalohany toy ny. Ny vehivavy dia afaka mangataka ny tombontsoa accrual eo ambany ankapobeny traikefa ny 15 taona, izay antsasaky ny fotoana dia niasa tamin'ny toe-piainana izay mampidi-doza amin'ny fahasalamana. Age ny vehivavy tamin'izany andro izany dia tsy tokony ho latsaky ny 45 taona.

Mandehana ao amin'ny fialan-tsasatra ny olona avy ao amin'ny lisitra faharoa dia mety ho asa tanteraka traikefa ny 25 taona (ho an'ny lehilahy), ary 20 taona (ho an'ny vehivavy). Age ny olona tamin'izany andro izany dia tsy maintsy ho 55 taona ny taona, sy ny vehivavy - 50 taona.

Izany no mitranga indraindray fa ny olona iray dia tsy afaka ny hamita ny fanomanana alohan'ny fisotroan-drononony tamin'ny asa mampidi-doza. Toe-javatra toy izany dia tafiditra ao amin'ny tahirim-bola fisotroan-dronono. Lisitry ny tombontsoa matihanina dia manome fahafahana hiditra vakansy tany am-boalohany na dia amin'ny tsy fahampian'ny traikefa. Mazava ho azy fa mety hisy fiantraikany ny habetsaky ny fisotroan-dronono.

Where to hitaona fisotroan-dronono tany am-boalohany

Rehefa nampidirany ho any amin'ny voalohany sy ny faharoa lisitry ny olom-pirenena dia tsy maintsy mampihatra ny fisotroan-dronono Fund (izay voambara voalaza PF) tamin'ny soratana sy asiana marika. Eo amin'ny fototry ny fanazavana omena ao PF manam-pahefana manapa-kevitra ny hanome preferential fisotroan-dronono na tsia. Raha misy ny soratana sy asiana marika inaccuracies, fahadisoana na fanazavana mazava tsara ny voalaza, dia ny manome tahirin-kevitra fanampiny manaporofo traikefa. Izany dia ahitana ny:

• t54 miendrika karatra;
• ny mpiasa lisitra fotoana ampy;
• karatra fisoratana anarana amin'ny sampan-draharaha ny mpiasa.

Ankoatra izany, ny antontan-taratasy manaraka ireto no atolotra ny Pension Famatsiam-bola:

• pasipaoro;
• SNILS (snils);
• Fampiharana ny fisotroan-dronono.

Rehefa avy fanekena ny manam-pahefana ny fampiharana PF manao fangatahana fanamafisana ny asa, izay mampiasa ny olom-pirenena miditra ny classifier fiekem ho preferential fisotroan-dronono. Amin'ny toe-javatra tsy fahita firy, ny ho avy Nisotro ronono nangataka hanome medspravka, izay milaza fa ny asa no nahatonga ny asa ho kilema.

Fandavana ny hanendry preferential soa

Rehefa avy nandinika ny antontan-taratasy, PF matihanina dia afaka maka fanapahan-kevitra ratsy eo amin'ny fanendrena ny nihena fisotroan-dronono, manamarina ny fandavana. Ny antony dia mety ho ny valiny:

1. Zava-misy ny asa tsy voamarina ny olom-pirenena ao amin'io zavamaniry.
2. Ny asa ara-dalàna dia tsy ho voatanisa amin'ny asa-pirenena.
3. Tsy fahampian'ny porofo ny asa.

Raha misy tsy fifanarahana amin'ny fandavana ny olom-pirenena rehetra rehefa nahazo ny mety ampiharina amin'ny fitsarana mba hanohitra ny PF vahaolana.

Ny zo preferential fisotroan-dronono

Olom-pirenena rehetra, izay miasa ao amin'ny orinasa, izay miasa fepetra dia mampidi-doza amin'ny fahasalamana, dia tokony ho fantatry ny "fandrika" izay miandry azy rehefa manao mihena fisotroan-dronono. Ny olona voalohany hanao fahadisoana ara-taratasy sy ny fahefana - dia ny mpampiasa. Matetika ao amin'ny fifanarahana asa Tsy milaza ny mety ho amin'ny fiainana sy ny fahasalaman'ny mpiasa, izay antony dia tsy hanana ny zony ho fanampiny fanampiana ho an'ny loza, ary koa ny mety hisian'ny fisotroan-dronono tany am-boalohany. Mba tsy hitrangan'izany, dia tokony hamaky tsara ny teny ao amin'ny fifanarahana asa. Tena ilaina ihany koa ny:

1. Anao manokana fanaraha-maso hatrany ny fomba fijery ny asa. Raha tianao, misy mpiasa manan-jo hangataka fanambarana tamin'ny zava-nitranga io asa salama.
2. Hanara-maso ny ara-potoana fandoavam-bola ho amin'ny PF.

Tena ilaina ihany koa ny hanara-maso ny asa mameno ny firaketana an-tsoratra, fa tsy nisy fahadisoana, tsy ilaina endri-tsoratra. Tsy maintsy ho vita araka ny marina sy tsy misy tsiny iray.

Preferential fisotroan-dronono ho an'ny northerners sy ny olona ny asa matihanina hafa

Programme-lisitry ny asa matihanina dia manolotra tombontsoa manokana ny sokajy matihanina. Tsy mahazo miasa ny olom-pirenena eo amin'ny avaratra. dia ilaina ny miasa ho an'ny fisotroan-dronono ny antony tsy latsaky ny 15 taona (tafahoatra avaratra) ary 20 taona ho an'ny MPCS. Ho an'ny vehivavy, dia nanome ny fanompoana tanteraka halavan'ny tsy latsaky ny 20 taona sy ny olona - farafahakeliny 25 taona.

kely misy lisitry ny asa matihanina ao amin'ny lalàna Rosiana, alalan 'izany dia afaka ny olona miantehitra amin'ny preferential soa nandritra ny taona maro ny fanompoana. Izy ireo voatanisa majors sasany, toy ny mpikaroka, fiara fitateram-bahoaka mpamily sy ny fitateram-bahoaka.

Rehefa miasa eo amin'ny sehatra isan-karazany sy amin'ny asa mampidi-doza isan-karazany dia afaka mandray preferential fisotroan-dronono, mamintina traikefa sy misafidy ny safidy izay hifanaraka payout. Ny fanapahan-kevitra farany dia tsy maintsy maka ny olom-pirenena ny tenany, izay efa nametraka ny fangatahana preferential fisotroan-dronono.

Ohatra, raha ny harena ankibon'ny tany ny asa nandritra ny folo taona, ny olona iray dia afaka manana halavan'ny dimy taona ny COP. North fisotroan-dronono ambony kokoa noho ny harena ankibon'ny tany miasa, toy izany koa ny kajy dia tokony handray izany. Fisotroan-dronono ny olona toy izany dia mety ho tao anatin'ny 50 taona.