Ny zon'ny vehivavy bevohoka any am-piasana

Ny Asa Code miaro ny zon'ny mpiasa sokajy sasany. Izany dia noho ny zava-misy fa ny vondrona toy izany no tena miorina amin'ny izay misy fomba manokana ao amin'ny lalàna. Ny zo ny vehivavy bevohoka any am-piasana ihany koa nifehy misaraka. Izy ireo no tena be dia be ny milaza tsipiriany momba ny tsirairay, nefa vetivety handrakotra.

Hamarino ny zava-misy ny bevohoka!

Raha vao manomboka miaraka, tsy misy olona miahiahy fa ianao no eo amin'ny toerany. Indrindra fa tsy afaka mahalala ny lehibeny, izay hiatrika ny zava-misy fa be tatỳ aoriana. Mba hisorohana izany, dia mila manome ny fanamarinana. Ary dia ho sarotra ny milaza ny tsy fahalalana, ny fitantanana dia tsy maintsy hanome antoka ny vehivavy bevohoka.

Fandroahana na fampihenana?

Ireo no fanontaniana manan-danja indrindra, satria ny toerana tsy azo hita amin'ny fifaliana, ny mpampiasa. Ao 'ity faritry ny lalàna miaro ny zon'ny vehivavy bevohoka any am-piasana. Momba ny fandroahana sy ny fampihenana: mpitarika dia tsy afaka handroaka ny bevohoka na dia ho lehibe ny fandikan-dalàna. Anisan'izany ny absenteeism, fanaovana antsirambina ny andraikitra, sy ny sisa .. Indrisy anefa, ny orinasa dia afaka ho tanteraka intsony, fa na dia amin'ity tranga ity dia tokony ho onitra ara-bola. Ankoatra izany, raikitra-teny fifanarahana asa mety ho namarana ary raha mifarana, dia ny zavatra no omena ho an'ny fe-potoana ny fitondrana vohoka. Zava-dehibe, dia manome ny sazy ho an'ny mpanao heloka bevava tsy nety hampiasa vehivavy iray ao an-toerana, ary koa ny fandroahana, izay vao mainka miaro ny zon'ny vehivavy bevohoka any am-piasana.

Ilaozy sy ny zo hafa

Listed indolzansy lalàna tsy voafetra. Mandritra ny fitondrana vohoka fanompoana mihena ny fenitra, ny asa sy ny fepetra fenitra - ny asa dia tsy tokony ho mifamatotra amin'ny antony manimba ny famokarana. Raha ilaina, ny fandikan-teny dia atao amin'ny toerana hafa. ny zon'ny vehivavy bevohoka hiasa dia ahitana ihany koa ny vola lany ny fotoana izay efa nampiasaina fitsaboana na fikarakarana ara-pitsaboana. Ankoatra izany, mifandray mivantana amin'izany ny zo handao, izay atao hoe fiterahana fialan-tsasatra. Ny fiainana dia mety ho samy hafa, arakaraka ny anton-javatra voatanisa ao amin'ny lalàna.

Koa, ny vehivavy dia afaka mankany amin'ny tapa-potoana, raha sarotra ny miasa 8 ora, ary ny karama mbola toy izany koa. Ny lalàna mamaritra mivantana ny asa izay voarara ho an'ny vehivavy ao amin'ny toerana misy ny:

• mifandray amin'ny famindrana ny entana (lehibe noho 5 kg);
• izay tsy maintsy manenjana, maninjitra, ny asa teo amin'ny ambaratonga;
• izay misy ny ora fanampiny, raharaham-barotra fitsangatsanganana, ny faran'ny herinandro ny asa , sy ny sisa. sns.;
• izay mila miasa miaraka amin'ny radiôaktifa akora sy ny poizina;
• miasa amin'ny fitaterana;
• hafa karazana.

famaranana

Araka ny hitanao, ny zon'ny vehivavy bevohoka any am-piasana dia eo ambany fiarovana hentitra-panjakana sy ny lalàna. Ny lisitry ny zo dia tena malalaka, izay mamela ny vehivavy saika mieritreritra momba ny asa, fa ny mikasika ny hoe iza no ho teraka. Ankoatra izany, dia misy olon-kafa izay mifandray mivantana amin'ny bevohoka sy hiteraka feh amin'ireo tombontsoa. , Ohatra, ny soa na ny fiterahana sy ny renivohitra nandritra ny roa manaraka ny ankizy. Fa izany no lohahevitra ho an'ny lahatsoratra iray hafa.