-Panjakana fitsipika ny asa fampiasam-bola: ny olana ny internalization

State Mety reallocate loharanon-karena ao amin'ny toe-karena, tsy amin'ny alalan'ny-tsehatra mivantana amin'ny fanelanelanana ara-bola sy ny fanampiana ny orinasa, nefa koa tsy mivantana, amin'ny alalan'ny lalàna ny fampiasam-bola-panjakana asa, sanctioning fandikana ny fitsipi-pifehezana ara-bola ny orinasa ny teti-bola sy ny mpiantoka. Vao misondrotra malefaka miaraka amin'ny teti-bola faneren'ny maimaim-poana, ho any amin-hatraiza, ilaina ny orinasa mba hisarihana ny famatsiam-bola avy amin'ny rafitra ara-bola. Kosa, misy fizaràna ny loharanon-karena ao anatin'ny tena sehatry ny indostria sy ny orinasa mahasoa ny mahasoa niforona, "virtoaly toe-karena" - ny rafitra izay ny fanjakana fanohanana ny fampiasam-bola efa ho very asa heviny ara-toekarena.

Defaults dia azo heverina ho iray amin'ireo zava-dehibe indrindra loharanom-bola ho an'ny orinasa, Na ahoana na ahoana, ny ohatry ny defaults ao amin'ny harin-karena faobe dia mety ho imbetsaka anjara lehibe noho ny fampindramam-bola ny banky. Famatsiam-bola amin'ny orinasa izany, na inona na inona endriny rehetra-panjakana lalàna ny fampiasam-bola ny asa atao dia afaka amin 'ny ilana ny hifindra amin'ny olona iray fahefana mifehy. Noho izany - dia anatitsika fanaraha-maso.

Manohitra izany fototra, simba fanjakana fitsipika ny asa fampiasam-bola, mpanao fikarohana dingana namelabelatra sady triatra fikatsahana, fanodikodinana ny fananana, ny fanondranana ny Renivohitra, tsy mitsaha-mitombo Nampitambatra ny raharaham-barotra sy ny manam-pahefana. Ankoatra izany, ny tsy fisian'ny mavitrika ara-drafitra politika ny fanjakana, miezaka mba hanonerana ny governemanta ao amin'ny fitsinjaran-tsehatra ho enti-manana, mitarika ho amin'ny fandalinan'ny ny drafitra imbalances eo amin'ny toe-karena, ary ny hampitombo ny fironana ara-nofo manta.

Io famatsiam-bola manokana rafitra sy ny teti-bola malefaka faneren'ny mamaritra ny internalization ny fanaraha-maso. Ny antony ny fahamarinan-toeran'ny malefaka faneren'ny teti-bola, ary koa ny fitondram-panjakana ao amin'ny fitsinjaran-tsehatra ny fampiasam-bola loharanon-karena, ara-politika dia ny fifandraisana eo amin'ny fanjakana sy ny sehatra orinasa. Amin'ity tranga ity, dia tsy ho tanteraka marina mba hampihenana ity dingana ity ny lobbying mpitarika orinasa, mitady hanova ny lalàna ny fampiasam-bola-panjakana sy ny asa vectorielle.

Tsy misy toerana tsy dia lehibe eto dia sy ny hetsika ara-politika ny laharana sy ny rakitra mpiasan'ny orinasa izay dia miaro ny olombelona renivohitra. Ho iray hatraiza, mianjera ao anatin'ny toe-javatra io ny famaritana ny "rafitra fandrika" Fanomezan-dàlana V. M. Polterovichem, izay fandrika nahatakatra ny rafitra fitondrana tsy mahomby na ny fomba fitondran-tena ara-toekarena mpiasa, izay miovaova, na dia teo aza ny fisian'ny hafa mahomby kokoa fitondrantena. Fahamarinan-toerana ny fenitra tsy mahomby mitondra any amin'ny avo vola lany ny tetezamita hafa tahan'ny na fanodinana ny vola lany, izay mety negate ny fahombiazan'ny tombony vita vokatry ny tetezamita.

Eny tokoa, eo amin'ny lafiny goavana ara-drafitra imbalances eo amin'ny toe-karena, ao ny tsy fisian'ny iray mandroso banky rafitra sy mahomby tahiry tsena,-panjakana lalàna ny fampiasam-bola ny asa atao sy ny anjara asany ao amin'ny fitsinjaran ny bola ny tamin'ny tsara indrindra mahasoa ny ankamaroan'ny lahatsoratra-Sovietika orinasa. Niforona tena noho ny fiantraikany eo amin'ny ara-politika dingana, fanohanana ara-bola sy ny rafitra, ny vokatr'izany, dia ny fitantanana ny orinasa indostrialy ampy miovaova, sy amin'izao fotoana izao, toy ny tena sambatra sy ny orinasa ao amin'ny sehatra tena, ara-bola andrim-panjakana sy ny fitondram-panjakana.

Miezaka ny hanova rafitra fitantanana orinasa ao amin'ny fitokana-monina avy any amin'ny fanitsiana ara-drafitra sy fanavaozana ny andrim no nitarika ho amin'ny fananganana ny tsy mahomby, fa somary milamina famatsiam-bola sy ny fitantanana orinasa. Izy ireo no nanao ny internalization ny famatsiam-bola, izay kosa dia mitarika ho amin'ny internalization ny fanaraha-maso, izany hoe. E. fikambanana tsy miankina amin'ny fananan'ny mpampiasa vola vahiny.

Mba hanova ny zava-misy amin'ny orinasa-pitantanana dia mitaky mavitrika ara-drafitra politika, ny fanesorana ny faneriterena ny ny hetsika ny olona loharanon-karena ao anatin'ny firenena toekarena, feo ara-tsosialy politika, mahomby foibe fanaraha-maso ny fampiharana ny fanavaozana sy ny fametrahana ny ara-dalàna asa, ny ady atao amin'ny kolikoly sy ny rehetra-manodidina fanampiana ho fampandrosoana orinasa vaovao.