Production miara-miasa ho toy ny endriky ny tsy soa fikambanana

1. Ny famokarana miara-miasa: famaritana, fitsipika fototra.

Production miara-miasa - an-tsitrapo fikambanan'ny olom-pirenena (mpikambana) mba hanatanteraka mpiray asa ara-toekarena. Production miara-miasa miasa miorina amin'ny ny Satan'ny, izay tanteraka fitsipika momba ny asa. Toy ny fitsipika, izay rehetra mpikambana ao amin'ny fikambanana ao amin'ny iray na ny mari-pahaizana hafa no mandray anjara amin'ny asa atao (asa manokana, fitantanam-bola, ny fitaterana sy ny loharanon-karena ara-nofo). Tsindraindray hanao fivoriana ankapobeny ny mpanana petrabola, izay nanatrika ny mpikambana rehetra ao aminy. Tsirairay ao amin'ny fikambanana dia manana vato iray ao amin'ny fanapahan-kevitra.

Ankoatra izany, ny mpikambana ao amin'ny fikambanana tsy tapaka manao hitsiny fanomezana, izay mandrafitra ny fiaraha-mientana ifampizarana tahirim-bola miara-miasa. Raha toa, na inona na inona antony, ny tany momba ny fikambanana miara-miasa dia tsy ampy mba hanonerana noho ny trosa, ny mpikambana ao dia tsy maintsy manonitra ny tsy hita ny ampahany amin'ny vola ny vola. Raha fintinina, ny mpandray anjara rehetra ny fikambanana ity dia ho alalan'ny fisoloana tena mendrika ny trosa, izay voatery teny ao ny fitsipika fototra iorenany.

2. Ny famokarana miara-miasa: ny mahatsara sy maharatsy ny mifampiresaka.

Toy ny raharaham-barotra ny orinasa, ny famokarana mpiara-miasa manana ny mahatsara sy maharatsy azy. Miara-miasa mitovy ny famokarana sy ny banky manome voninahitra ny fividianana ny trano. Ny lehibe indrindra manararaotra ny fikambanana miara-miasa - dia ny fitsipiky ny "iray ho an'ny rehetra sy ny rehetra ho iray ihany." Maty eritreritra mpanana petrabola nandritra ny fotoana ela tsy maharitra, sy ny mpikambana hafa ao amin'ny fikambanana dia ho ampy ny antontan-taratasy fonosana kely indrindra.

Toy ny fitsipika, dia mitaky ny dika mitovy ny asa boky ho an'ny ray aman-dreny ny antontan-taratasy ny olom-pirenena Rosiana pasipaoro. Ny banky ny fahazoana findramam-bola an-trano iray, dia mangataka ny boky lehibe kokoa ny antontan-taratasy. Anefa: ny banky Ampy ho 15-20% ny fitambaran'ny lanjan'ny tany novidina, ny miara-miasa ny fikambanana isan-jato be ho ambony - farafahakeliny ny antsasaky ny vola lany.

Ankoatra izany, mandray anjara petrabola tsirairay vola iray, rehefa niditra tao amin'ny mpiara-miasa fikambanana, izay 2-5% ny vidin'ny trano heverina, izay tsy niverina raha toa ny petrabola na inona na inona antony mivoaka aminy. Ny teny hoe ny fanangonan-karena ny teo fandoavana ny 2 taona, izay tsy ny hoe mandoa azy io, ianao marika avy hatrany ny vaovao an-trano ao amin'ny trano vaovao.

A teny ampiana - izany no zava-misy fa ny tsirairay ao amin'ny fikambanana miara-miasa tsara mahafantatra ny tena toe-javatra, ary mandray anjara amin'ny fanapahan-kevitra. Ny mpiara-OP dia afaka ny ho isan'ny sasany mpanana petrabola izay tsy mivantana ny asan'ny mandray anjara amin'ny fiaraha-miasa amin'ny orinasa. Management, mazava ho azy, afa-tsy ny demokrasia.

Rehefa namarana fanekena ny banky ho an'ny fividianana ny trano fametrahana antoka, ianao mandamina zavatra ilaina eo amin'ny fananana amin'ny vitsy faneriterena, fa rehefa nandray anjara ny miara-miasa, trano fonenana dia ho ao amin'ny taniny, raha mbola tsy mandoa ny feno vola ny trano. Fa rehefa nandao ny miara-miasa, dia mety mitaky feno ny mpikambana ao amin'ny anjara na ny fananany, dia mety, satria ny ilaina rehetra miara-miasa dia zaraina ho fananana mizara (izany fanapahan-kevitra dia tsy maintsy manana fanjakana fisoratana anarana).

Dia tena sarotra, na tsy azo atao, raha ilaina, manao raharaham-barotra asa, satria ilaina ny hanaisotra ny toetra taloha sy ny vaovao mpikambana mpandray anjara mba hiditra. Tsirairay dia mitaky fiovana tsy maintsy fisoratana anarana fanjakana.

Production miara-miasa ho toy ny endriky ny fikambanana tsy mitady tombontsoa, dia manana tombontsoa miharihary maro ary ny sasany manan-danja lafiny ratsy. Ny olona tsirairay dia tsy maintsy manapa-kevitra ho an'ny tenany ny fanontaniana amin'ny olona toy izany ny maha-mpikambana ao amin'ny fikambanana.