Business, Anontanio ny manam-pahaizana
Public orinasa
Famoronana sy ny asa ao amin'ny orinasa dia fehezin'ny fitsipiky ny sivily Code sy ny lalàna manan-danja ao amin'ny tahiry iraisana orinasa sy ny Fiarovana.
Mpiara-tahiry orinasa ny karazana misokatra - fikambanana ara-barotra toy izany, izay voalohany sata Renivohitra Mizara ho mizara, izay porofon'ny ny zo takiana ny antoko raha oharina amin'ny fiaraha-monina.
Tamin'ny 1 Janoary 1995, ny teny hoe tahiry misokatra orinasa mpiara-bahoaka nasolo ny orinasa. Izy io dia fikambanana maimaim-poana ny fikambanana ara-dalàna sy ny olom-pirenena ho an'ny asa aman-draharaha ankapobeny. Toetra mampiavaka ny orinasa dia izao manaraka izao.
Open Joint Stock Company dia manana ny zo ara-dalàna hitarika misokatra sy mihidy famandrihana ny azy dia mizara sy nivarotra azy ireo amin'ny fomba malalaka, araka ny omen'ny lalàna ary tsy maintsy teny ao amin'ny sata mifehy.
Mpanana petrabola hitondra ny mety ho fatiantoka arakaraka ny zava-dehibe ny mizara izay manana. Tsy ilaina izy ireo mba hihaona ny adidy amin'ny fiaraha-monina, dia afaka hivarotra ny mizara tsy mila ny fankatoavan'ny hafa mpanana petrabola ao amin'ny orinasa. misokatra orinasa mpiara tahiry tsy ahitana mialoha emptive zo ny mpanana petrabola na ny vahoaka mba hividy mizara izay toe-ny araka ny mpanana petrabola.
Mpiaro ny mpanana petrabola afaka olom-pirenena sy fikambanana ara-dalàna, na mponin'i Rosia, ary koa ny avy any ivelany. Ny isan'ny mpanana petrabola dia voafetra.
Ny tena Panorenana antontan-taratasy ity dia ny sata mifehy karazana. Ny tena olana ny Fiarovana natao tany am-piandohana ny asa ny orinasa amin'ny endrika ny adihevitra momba ny mizara ho fampiharana ny voalohany.
Raha kely indrindra dia ny antsasaky ny mizara (50%) ho zaraina eo amin'ny mpanorina ny orinasa rehefa noforonina, ary tsy maintsy aloa amin'ny tompon'ny nandritra ny telo volana ny fisian'ny fiaraha-monina. Ny sisa dia mizara dia azo aloa mandritra ny taona. Aloavy ny mizara mety ho lelavola na fananana hafa, any am-parany raharaha, miaraka amin'ny fandraisana anjara tsy maintsy iray appraiser.
Émission fanampiny natao mba hampitombo ny renivohitra ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa aman-draharaha hafa. Izany fahatsapana ny fitsipiky ny fisokafana, izay midina ho any amin'ny faniriana mba hisarihana betsaka bola maimaim-poana ho an'ny fampandrosoana ny fiaraha-monina.
Open Joint Stock Company vatana fitantanana ankapobeny dia ny fivoriana ny mpanana petrabola, izay tompon'andraikitra ny vahaolana olana lehibe ny fifidianana ny maso vatana (Biraon'ny Tale), ary koa ny mpanatanteraka fahefana.
Ny mpanatanteraka-kevi-pitantanana no hiandraikitra ny asan'ny orinasa. Matetika dia ny hany (Filoha Tale Jeneralin'ny). Azonao atao ihany koa hiteraka sy collegial mpanatanteraka vatana (fitantanana, solaitrabe ny tale).
Ao Rosia, be dia be ny orinasa lehibe sy salantsalany orinasa noforonina ho toy ny orinasa-bahoaka. Io dia mamela anao teny amim-pahombiazana hanao fampiasam-bola vola ho amin'ny fampandrosoana ny fiaraha-monina amin'ny alalan'ny fametrahana ny olana sy ny Ankoatra navoaka mizara sy ny fatorana. Boloky hazo sy ny fatorana azo navoaka maimaim-poana mivezivezy eo amin'ny tsena Fiarovana manokana. Namoaka rehetra mizara manaiky ny fisoratana anarana amin'ny Federaly Public Service for Financial Markets. Jereo ny correct ny orinasa mpiara-tahiry audited orinasa.
Hisoratra anarana vao noforonina Public Corporation ny hetra manam-pahefana. Mba hanaovana izany, dia tsy maintsy manome ny orinasa ireto fampahalalana manaraka ireto: pasipaoro tsipiriany momba ny mpanorina, ny loha sy ny mpikambana ao amin'ny Biraon'ny Tale, ny angona avy amin'ny fanamiana fanjakana boky firaketana ny fikambanana ara-dalàna momba ny mpanorina, ny anaran'i Jesoa Kristy, vaovao momba ny rafitra, ny habeny, toy ny fandoavana ny nahazo renivohitra, ny tena fiaraha-mientana, ny voafantina rafitra ny tombany avy, ny fiaraha-monina ny toerana adiresy. Ny adiresy dia mety ho anao manokana na ny toeram-ponenana tsy nohofana faritry na ny toeram-ponenana mpitantana.
Similar articles
Trending Now