Tsy niraharaha ny fikambanana ara-dalàna: ny fototra endrika ny fomba sy ny fiovana eo amin'ny 2017

Tsy niraharaha ny fikambanana ara-dalàna - dia dingana sarotra izay mitaky fomba isan-karazany: fandinihana, fanarenana ara-bola, fitantanana ivelany, Tsy niraharaha fitsarana. Tsy niraharaha ny fikambanana ara-dalàna fehezin'ny 127-FZ "On Insolvency (Tsy niraharaha)" mitondra ny datin '26.10.2002. Tsy niraharaha Institute nanomboka ny hampivelatra haingana ireo taona vitsy lasa, toy ny fanaraha-maso ny fanjakana natanjaka ny fiovana voafehy ny tale sy ny mpanorina ny orinasa, orinasa voafetra sy ny famerenana indray ny trosa amin'ny Nampitambatra.

Tsy niraharaha ny fikambanana ara-dalàna - ny didy ny fomba fanafoanana ny orinasa amin'ny trosa. Mampihatra ny Tsy niraharaha ny fikambanana ara-dalàna dia tsy maintsy nihaona fepetra maro:

• Payables ho mpiasa ny olona ara-dalàna, ny teti-bola sy ny trosa tokony ho mihoatra ny 300 arivo amby iray alina. Hahosotrao.
• Ny orinasa dia tokony ho afaka hanatanteraka ny adidiny amin'ny trosa sy ny teti-bola mihoatra ny 3 (telo) volana.

Amin'ity tranga ity, ny fitantanana ny orinasa dia manana adidy hanambara Tsy niraharaha. Araka ny Art. 9127-FZ "On Insolvency (Tsy niraharaha)" lohan'ny amin'ny orinasa dia tsy maintsy hametraka ny niraharaha fanangonan-tsonia amin'ny Fitsarana Mpanelanelana raha toa:

• iray handoavana ny trosa trosa dia hitarika ho amin'ny tanteraka ny fandoavana ny trosa hafa, na ny asa nanirahana ny vola tsy maintsy ho ny teti-bola;
• ny filan-fatin'ny ny fanapahan-kevitry ny mpitrosa fa hivarotra ny orinasa;
• foreclosure hafa ara-dalàna na voajanahary ao amin'ny olona ny tany momba ny mpitrosa - dia mety ho fikambanana ara-dalàna raha tsy afaka nanohy asa fandraharahana ara-dalàna;
• fanambarana ara-bola dia ny mpitrosa dia mahafaoka ny endri-javatra Insolvency;
• ao arrears ho an'ny mihoatra ny 3 telo volana ny severance karama, karama ny mpiasa ny fikambanana, mpiasa teo aloha ny fikambanana, naorina araka ny lalàna momba ny asa.

Taorian'ny nametrahana ny niraharaha fanangonan-tsonia, dia mety hanaiky ny fitsarana ny fangatahana ny Tsy niraharaha sy hiditra ny dingana ny fandinihana, nanendry vonjimaika pahefana. Dia dingana, vonjimaika (fanelanelanana) mpitantana notendren'ny fitsarana ny mpikambana ao amin'ny SRO (tena fitsipika fikambanana), hanaraka fepetra ny fampiroboroboana sy ny fiarovana ny mpitrosa ny fananany, nitarika ara-bola fanadihadiana ny mpitrosa fikambanana, mampiavaka ny mpitrosa ny trosa, foana ny taratasy-trosa 'fitarainana, dia mampahafantatra azy ireo ny fampidirana ny fanaraha-maso , nivory sy mitana fivoriana voalohany ny trosa (Art. 67 127-FZ).

Raha ny fivoriana ny trosa rehefa hiditra ivelany no hanapa-kevitra amin'ny fitantanana ny filàna ara-bola fanarenana, ny tompon'andraikitra panjakana dia hampivelatra ny fandaharana mba hamerina ara-dalàna ara-bola sy ara-toekarena ny fikambanana asa.

Nandritra ny ara-bola fanarenana izay mety haharitra mandritra ny taona maro, ny ivelany mpitantana mihazona ny taratasy-trosa 'fitakiany, raha ilaina, nivory ny fivorian'ny-trosa, dia diniho ny tatitra momba ny fampiharana ny trosa hamaly fandaharam-potoana sy ny ara-bola sitrana drafitra, manome vaovao momba ny fampiharana ny hamaly fandaharam-potoana ny trosa ny trosa' fivoriana. Ny tanjon'ny dingana fanarenana ara-bola - ny fiverenan'ny ara-bola fahamarinan-toerana, misy ny hamaly ny trosa izay nananan'ny ny trosa, mpiasa sy teti-bola.

Tsy niraharaha dingan'ny fitsarana - dia izao no dingana amin'ny izay ny liquidator manana mivantana mampahafantatra sy manatanteraka ny tany momba ny mpitrosa, ny fomba tsy maintsy ho farany, toy ny fitsipika, ny fanekena ny olona -legal mpitrosa bankirompitra.

Izany dia miseho amin'izao dingana tena olana mifandray amin'ny fahafahana hihaona ny efa misy fepetra ny trosa rehetra. Ary tamin'ny mifaninana na niraharaha mpitantana manana andraikitra lehibe ny famantarana ny fananana sy ny fananana ny mpitrosa, fanamby varotra izay mety ho noho ny vola niditra tao fialana bankrotyaschegosya orinasa ara-potoana fanombanana sy ny fanendrena ny fananan'ny orinasa ny mpitrosa amidy.

Ao amin'ny vokatry ny izay miandry ny lohan'ny bankirompitra orinasa, dia tokony hahazo bebe kokoa. Rehefa tapitra ny niraharaha fomba, ny lohany teo aloha ao anatin'ny dimy (5) taona ho avy dia tsy afaka mihazona mpitarika toerana ambony ao amin'ny fikambanana (orinasa), toy ny CEO, CFO. Ary tamin'ny tale teo aloha ny fanampiny mba hatao mendrika ny trosa ny fiaraha-monina. Efa tamin'ny 2016 no niova be ny fomba fampiharana ny lalàna mba hitondra ny isoloana tena madio eo amin'ny toe-javatra ny Tsy niraharaha ny fikambanana ara-dalàna. Ny iray amin'ireo toe-javatra malaza indrindra dia ny hisarihana isoloana tena madio taloha Loholona Pugachev eo amin'ny habetsaky ny 75,6 lavitrisa roubles. Rosia ny Fitsarana Tampony tamin'ny 2016 neken'ny ny fanapahan-kevitry ny ambany kianja amin'ny raharaha A40-119763 / 2010 http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce/A40-119763-2010_20160129_Opredelenie.pdf.

Koa satria Jolay 2017 fahatakarana isoloana tena madio ny Institute ao anatin'ny fototry ny orinasa Tsy niraharaha mafy dia nitarina.

Raha teo aloha mba hisarihana isoloana tena madio ny tale sy ny mpitantana ny orinasa ny olona dia azo atao ihany no tafiditra ao anatin'ny sehatry ny niraharaha amin'ny faran'ny izany no ny fomba tsy azo atao, ny lalàna vaovao 488-FZ namela ny hampihatra ny fametrahan-isoloana tena madio eo amin'ny toe-javatra izay ny niraharaha vita, nitohy intsony noho ny tsy fahampian'ny vola handoavana ny vola lany amin'ny fitsarana, raha niverina ny fanambarana ny niraharaha. Manaova milaza ny teo aloha tale ny ankehitriny ny trosa dia afaka Ary rehefa afaka telo taona manomboka amin'ny vaninandro rehefa mpangataka nahalala, na dia ho nahafantatra ny momba ny fisian'ny ny antony, fa tsy taty aoriana noho ny telo (3) taona Eo am-pamaranana ny niraharaha fitsarana ny fikambanana ara-dalàna.

Koa in-lalàna izao raha ny marina faladia roa aseho ho ny famotorana ny olona manara-maso ny mpitrosa. Iray fototra - ny andraikitra fanampiny eo amin'ny fitsarana Tsy niraharaha. Ny antony faharoa - izany onitra ambanin'ny lalàna ny Art. 15 ao amin'ny Code Civil.

Sitrana fatiantoka 'izao fotoana izao ny tale tsy niraharaha trosa, mpiasa sy ny solontenan'ny mpiasa ao amin'ny fikambanana ara-dalàna, fa ny mpanorina (tompony) ny fikambanana, raha toa ka voaporofo fa ny orinasa very dia vokatry ny diso fihetsika avy amin'ny filan-vatana.

Mba hamahana ny olana amin'ny famoriam-bola ny trosa trosa, ny vaovao dikan-ny Lalàna tamin'ny Tsy niraharaha izao dia nanazava fa ny fampidirana ny niraharaha fizotran'ny raha ny fahadisoan'ny ny filan-antoko, saingy tsy tapa-kevitra ny habetsaky ny madio, Tsy niraharaha Ny tompon-trosa dia mety ho nametraka fitoriana momba ny fametrahan-isoloana tena madio, izay hodinihina izany fitsarana Rehefa nifarana ny fitsarana tsy niraharaha sy ny tapa-kevitra ny tena vola ho reimbursed amin'ny mpitrosa ny tompom-bola.

488-FZ fanavaozana antonona ho any amin'ny ankapobeny sary ny fanamafisana ny andraikitry ny tena manokana mpitantana orinasa. Nanomboka tamin'ny 2016 ny mety hanavotra ny trosa amin'ny fikambanana mpikambana ao nandray ny hetra manam-pahefana.

Tsara homarihina koa fa ny anjara-raharaha dia napetraka tamin'ny mpitantana ny orinasa nandray anjara tamin'ny isoloana tena madio, dia tsy ho voampanga noho ny Tsy niraharaha ny olona voajanahary.

Noho izany, ny mpanao lalàna tightens ny andraikitry ny olona ara-dalàna, raha tsy ny fanafoanana ny orinasa, nefa koa ao amin'ny fitondran-tena ny fitsarana Tsy niraharaha. Tsy filaza mandidin 'ny mahatakatra ny mpitantana ny olona ara-dalàna, fa ny fomba mitanjozotra ny orinasa Tsy niraharaha sy ny fanafoanana ny trosa ny orinasa dia tsy maintsy ho tompon'andraikitra, misarika matihanina amin'ny dingana rehetra ny asa, amin'ny fiaraha-miasa miaraka amin'ny liquidator.

Tsy niraharaha fanafoanana sy ny http://oscps.ru/ Center