Rafitr'ity tontolo ity fitiliana ara-tsaina ny Myers-Briggs fitiliana famaritana, ny tandindona raketiny sy ny tolo-kevitra

Eo amin'ny fiainana andavanandro, dia tena mahazatra ny mandre ny fomba izao na izao olona milaza ny tenany ho introvert na extrovert. Maro ny fanontaniana mipoitra, inona no tokony ho hevitr'izany, ary ahoana no fahafantatra? Raha ny fandehany fa ireo olona ireo no mamaritra ny maha-karazana, araka ny Myers-Briggs - rafitra ny fitiliana ara-tsaina. Fitsapana toy izany dia fanontaniana, izay afaka mandrefy marina tsy miangatra sy ny ara-tsaina ny toetra ny olona.

Ny fitsapana dia ahitana fitaovana ampiasaina ho azo atao ny fandrefesana ny fototra ara-tsaina asa (maotera fahaiza-manao, fahatsiarovana, saina). Voalohany indrindra, ireo fitsapana dia ampiasaina mba hamokarana ny tanjona Functional filazalazana ny aretina. Ny fitsapana vokatra dia hanampy mba hahatonga ny aretina sy mba hamaritana ny mety fomba fitsaboana na ny fitsaboana, raha ilaina.

fanandramana ny tantara

fitiliana ara-tsaina ny Myers-Briggs dia nanjary rafitra ny vehivavy Amerikana Ketrin Briggs sy ny zanany vavy Isabel Myers Briggs. Ny tandindona raketiny, miorina amin'ny asan'ny mpitsabo aretin-tsaina Carl Gustav Jung ny "Psychological Types". Neny sy ny zanany vavy tsy manam-paharoa efa lasa rafitra ara-tsaina, manampy amin'ny misy fitsapam-ny ambaratonga vaovao.

Myers-Briggs ny tandindona raketiny no tena malaza ao amin'ny West, fa any Rosia, Ukraine ary Litoania tamin'ny Jung ny hevitra ireo fomba socionic. Izany, ny rafitr'ity tontolo ity ny Myers Briggs-be in iombonana, na dia misy fahasamihafana. Ireo fahasamihafana indrindra mifandraika amin'ny olana ny Functional modely karazana.

Inona ireo fitsapana ara-tsaina

Amin'izao fotoana izao, fitsapana ara-tsaina no be mpampiasa amin'ny asa. Test fomba manampy HR mpitantana mba hamantarana manakiana hevitra ny tsy fanarahan-dalàna, mba hijery ny ara-tsaina sy ny batana mampiavaka ny mpangataka, mifandray indrindra amin'ny fepetra takiana ao amin'ny karazana asa tanterahina sy ny lahatsoratra, dia mba anatero efa misy mpiasa amin'ny matihanina fampiofanana, raha ilaina.

Ohatra, ny talen'ny sampan-draharaha ny mpiasa amin'ny orinasa lehibe iray mampiasa ny tafatafa fitsapana ara-tsaina. Izy ireo ny toetra hafa, fa matetika no tena mangataka na inona na inona mba hampisehoana. Rehefa avy mandinika ny sary, dia afaka mamantatra ny olana sy ny fifanoheran-kevitra eo amin'ny fiainana sarin'ny mpangataka amin'ny ankapobeny. Rehefa mampiasa ny Myers-Briggs ny tandindona raketiny mampiseho ny toetra, sy ny adin-tsaina ny fampisehoana ny kandidà.

Ao amin'ny West, 70% ny sekoly leavers mampiasa ny ID famaritana Meyer-Briggs toetra karazana ho an'ny tanjona ny fisafidianana ny asa ho avy.

Asa amin'ny fitsapana

Ny hoe nahaliana Jung ny teoria ny karazana ara-tsaina, Katherine sy ny zanany vavy Isabella tonga teo amin'ny famaranana fa tena kevitra azo ampiasaina ho an'ny fampiharana. Nanomboka nianatra izy ireo ary nanomboka ny hampivelatra ny kongonina, ny tanjon'ny izay dia ny hamantarana ny olona ny fahasamihafana. Tamin'izany andro izany, nisy ny Ady Lehibe Faharoa. American Nanapa-kevitra ny hanampiana ny olona hahatakatra tsy ny "izaho", fa mamaritra ny karazana asa mifanaraka kokoa ny karazana sy ny maha ara-pahasalamana mandray anjara sy sambatra.

Sora-tànana Variant ny Catherine sy Isabella fitsapana ampiharina ny namany sy ny olom-pantany. Manaraka am-polony taona vitsivitsy, dia efa tanteraka izany - hanova ny fehezanteny sy afa-po. Taorian'izay, ny MBTI dia lasa iray amin'ireo fitsapana ara-tsaina nampiasa be eto amin'izao tontolo izao. Tena mampiseho ny hery sy ny tiany ny olona.

scaling fitsapana

Myers-Briggs ny tandindona raketiny tsy manam-paharoa, ka tsy hisy ny karazana tsy azo heverina ho tsara kokoa na ratsy. Ny rafi-pitondrana naroso dia natao mba hamantarana dysfunctions sy ny ara-dalàna. Ny tanjon'ny fampandrosoana - fanampiana ny tena fahalalana.

Myers-Briggs fanontaniana - dia mifamatotra sasany kirany:

• Extroversion (E) -introversiya (I). Jung nampiditra alalan'ny io mba hilazana ny olona kongonina fanehoan-kevitra dingana sy ny fifandraisana amin'ny ivelany izao tontolo izao. Extroverts dia foana hiresaka amin'ny olon-kafa, dia mandany amin'izy ireo ny ankamaroan 'ny fotoana ary mahatsapa tsara endrika. Ny hafa, introverts, ny mifanohitra amin'izany, fixated teo amin'ny tontolo anatiny, hita taratra foana ary handini-tena. Ireo olona mahatsiaro ho toy ny aina amin'ny nitoetra ho irery. Azonao atao ny mampiseho ny fananana roa extrovert sy ny introvert, fa mbola ho raisina ho ao amin'ny anankiray amin'ireo antoko.
• Common heviny (S) -intuitsiya (N). Io mizana dia mifantoka amin'ny fanangonana ny vaovao avy any ivelany. Ny olona rehetra (introverts sy extroverts) ary mampiasa ny fahaiza, ary handray fanapahan-kevitra miorina amin'ny zavatra manindry mandry. Na dia teo aza izany, miorina amin'ny Myers-Briggs rafitra azo ampiharina amin'ny lafiny iray ihany. Ny olona izay mifantoka kokoa amin'ny heviny mahazatra, miezaka mampiasa ny zavatra azonao avy amin'ny ny saina, ary amin'ny ankapobeny mitandrina ny zava-misy. Dia mahazo fahafinaretana avy amin'ny fahazoana ny traikefa azo ampiharina, mifantoka amin'ny antsipirihany sy ny zava-misy. Ny olona izay isan 'zavatra manindry mandry, indrindra ny fandoavana ny saina ho amin'ny fahatsapana sy ny tetika. Matetika izy ireo mamolavola fampianarana saro-takarina, mieritreritra momba ny hoavy sy izay azo atao.

• Mieritreritra (T) -chuvstvo (F). Scale mijanona ao ireo fotoana izay ny olona hanao fanapahan-kevitra sy hitantana ny vaovao nangonina ireny. Na iza na iza naleony miresaka, dia mifantoka amin'ny tanjona angon-drakitra. Rehefa hanapa-kevitra, ny olona mifanaraka, tanjona sy mitombina. Ireo izay miantehitra amin'ny saina, asa rehetra dia tanterahana eo amin'ny fototry ny fihetseham-pony.
• Fitsarana (J) -vospriyatie (P). Ity manarona isan-karazany ny fototry ny olombelona fifandraisana amin'ny any ivelany. Mafy sy ny fanapahan-kevitra voalanjalanja dia ny olona izay efa zatra ny mieritreritra. Tia hahalala tena misokatra, malefaka sy mahavita haingana fampisahaza.

Ny karazana ny Myers-Briggs

Toetra dia voasokajy tamin'ny 16 karazany, arakaraka ny vokatry ny fanontaniana valinteny: ISTJ, ISTP, ISFJ, ISFP, INFJ, INFP, INTJ, INTP, ESTP, ESTJ, ESFP, ESFJ, ENFP, ENFJ, ENTP, ENTJ. Karazana rehetra hamoaka ny endri-javatra ny olona, ny tiany, zavatra ilaina, fahaiza-manao, toetra tsara sy ny ratsy.

Inona no maha samy hafa ny Myers-Briggs rafitra avy amin'ny fitaovana hafa?

Ny tena maha samy hafa mifototra amin 'ny hoe ny vehivavy Amerikana mandroso ny rafitra, ao amin'ny foto-kevitra, dia tsy misy fitsapana. Ny fanontaniana dia tsy hametraka ny valin-izay marina na diso. Karazana rehetra dia mitovy tanteraka, ary tsy ambony noho ny hafa.

Faharoa, tsy toy ny fitaovana ara-tsaina hafa - izao no vokatra tsy misy ampitahaina amin'ny lalàna. Kosa, ny rafitra manome vaovao momba ny mampiavaka tsirairay.

Fanontaniana ny fitiliana ara-tsaina

Fanontaniana eo amin'ny toerana voalohany, nanapa-kevitra ny fitsapana mihatra. Testing fomba tena hentitra tsy maintsy hihaona fepetra. Ny voalohany amin'ireo dia ahitana ny fisian'ny fitaovana, ohatra iray izay azo ampiasaina ho fanandramana fandaharana na ny solosaina. Tsy maintsy - nitarika iray mialoha Misahana ny fitsapana. Farany, ny fizahan-toetra ny fotoana.

Ankoatra ireo fepetra fa azo itokisana ny vokatry ny fitsapana dia tsy maintsy ataon'ny manam-pahaizana. Noho izany, io no fomba lehibe indrindra indrindra orinasa mampiasa izay afaka mandoa ny vola lany ny sampan-draharaha mifandray manokana ireny olana ireny. Ao amin'ny orinasa kely mba hitarika MBTI HR dia mety ho mpitantana iza no psikology fanabeazana.

Azo itokisana sy hanaiky ny rafitra

Rafitr'ity tontolo ity ny Myers-Briggs (toetra ny tandindona raketiny) mihaona rehetra ny fototra azo itokisana sy ny masontsivana ny admissibility. Na izany aza, araka ny fampianarana sasany dia azo tapa-kevitra fa tsy araka ny tokony ho nampiseho sy voaporofo.

Fanadihadiana ihany koa nampiseho fa ny antsasaky ny namaly izay naka ny fitsapana fanindroany, nahazo vokatra hafa tanteraka. Ny Filan-kevitry ny Research-pirenena dia milaza fa mandalina ny Myers-Briggs ao amin'ny fandaharan'asa ny matihanina fironana tsy nentina nivoaka, izany hoe saika ny tandindona raketiny rehetra mifototra amin'ny neutverzhdonnyh teknika.

fanandramana fanakianana

Ny voangony empirical porofo ny psikology matihanina no hita fa misy karazana kirany Myers-Briggs dia tsy miasa eo anivon'ny pitsaboana aretina. Author Nampifanarahiny tamin'ny dikan-rafitra fitiliana ara-tsaina EF Abelskaya nino fa ny vokatra dia azo ekena ho an'ny piarahamonina fikarohana, fa tsy ho an'ny olona. Manamarina izany izy noho ny hoe mba tsy inaccuracies toy izany ao amin'ny tapa-kevitra ny ho karazana olona manokana.

Soraty famantarana Myers-Briggs nitsikera bebe kokoa noho ny ara-dalàna hizara ny valiny, izany hoe eo ambany io fomba be dia be ny olona no lazaina fa isan-karazany miaraka amin'ny fahasamihafana kely eo amin'ny refiny. Izany toe-javatra ihany koa ny Manatsara ny endriky ny fahadisoana amin'ny fandrefesana.

Mamintina, dia afaka milaza amim-pahatokiana fa, na dia eo aza ny fanakianana rehetra sy izay azo atao fahadisoana, ny fitsapana mbola kevitra ny handeha ho tanjona ny fahalalana ny tsirairay toetra tsara, toetra, toetra, ny antony hanaovany zavatra, talenta, tanjany sy ny fahalemeny. Ny vokatr'izany dia ny vaovao indrindra hanamora ny fiainana sy ny fifandraisana amin'ny hafa.