Lalàna, Fanjakana sy ny lalàna
Wrongful fandroahana
Zara raha fandroahana tsy ara-drariny azo hatao hoe fisehoan-javatra hafakely. Ity trangan-javatra mitranga ankehitriny efa ho isan-tsegondra.
Mpampiasa maty eritreritra mampiasa ny tombontsoa manokana fa toe-javatra sarotra eo amin'ny asa tsena, nanararaotra ny toerana ka hamonjy ny asa. Izany dia mitarika ho amin'ny fampihenana ny fanjakana mpiasa, ny fihenan'ny amin'ny karama, hamindra ny asa tapa-potoana, ary, mazava ho azy, ny firongatry ny ady sy ny fitomboan'ny isan'ny afa-po.
Maro ny mpiasa no tsy manana hevitra ny zony sy tsy mahalala fomba mihitsy aza matetika ao amin'ny famokarana dia tsy manaraka ny lalàna mba ny fandroahana amin'ny asa. Noho izany, tsy ny rehetra no sahy hanohitra ny tsy ara-dalàna, raha ny fandroahana tsy misy antony hafa, dia tsy mahalala izay zavatra ao amin'io toe-javatra mila horaisina.
Ny initiators ny fampitsaharana ny asa fifandraisana mety ho antoko roa: ny mpiasa sy ny mpampiasa. Amin'ny fotoany avy izy rehetra fandraisana andraikitra, amin 'ny fitsipika, dia mahagaga. Raha ny tolo-kevitra fandroahana dia horaisina amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa drafitra Tsy ao anatiny, dia tsy maintsy miezaka tsy manao fahadisoana, ary aza mandeha amin'ny momba ny mpampiasa.
Voalohany indrindra, tsy tokony hanoratra fanambarana mikasika ny fahatapahan'ny fifandraisana ny asa araka ny sitrapony ihany. Tsy misy faniriana - ary tsy misy fanambarana. Mpampiasa toy izany ny vokany dia tsara, satria Nifandimby ny fandraisana an-tanana ny tsorony ny mpiasa iray tsy niriana, nanafaka ny tenany izao no avy amin'ny adidy aman'andraikitra mikasika ny fandoavana ny vola isan-karazany, severance vola , sy ny sisa. Fa tsy misy mpiasa soa. Raha misy ny olona tsy hoatr'izany dia efa ho voatery hiala ny asa, fa tsy manana na porofo ny tsy fanajana ny lahatsoratra na ny hafa ara-drariny ny antony, dia tanteraka tsy ilaina ny an-tsitrapo misoratra ny fitsarana, amin 'izany tsy nety nomeny azy ny tenany ho avy rehetra ny zon'ny fiarovana.
Ary hiaro sy ny fandroahana tsy ara-dalàna zava-tsarotra dia ilaina ary tokony ho. Ary, tahaka ny fanao mampiseho, ny fomba mahomby indrindra mba hamaha maro ny asa fifandirana amin'ny fitsarana. Afaka miezaka miresaka tokoa sy asa maso, na izany aza, inoana fa ny fitoriana amin'ity raharaha ity dia ambany dia ambany. Tsy toy ny Fitsarana, ny Asa Inspectorate dia tena voafetra eo amin'ny fahaiza-manao, ary noho izany dia tsy afaka nianatra tamin'ny an-tsipiriany ny tsipiriany rehetra tranga toy izany.
Noho izany, ny fomba tsara indrindra fanamby fandroahana sy ny Famerenana indray hanatratra - ho any amin'ny fitsarana. Fitoriana ao amin'ny toe-javatra toy izany toy ny fandroahana wrongful, dia mazàna no heverina ny Distrika Fitsarana.
Rehefa misy milaza mitanjozotra tokony tsy ho adino fa ao amin'ny asa ny mpampiasa ny hahaliana ny lalàna manome ny fotoana fohy - iray volana. Ny Countdown manomboka hatramin'ny andro ny mpiasa, rehefa nahazo ny tanana ny dikan'ny ny lamin 'fandroahana na ny asa boky. Raha fe-potoana io no hita, fa noho ny antony tsara, ny fitsarana dia manan-jo handray ny raharaha. Noho izany, dia tsy nanolorana azy ho ela ny nametrahana ny fitakiana.
Alohan'ny handeha amin'ny fitsarana dia ilaina mba hanangona maro tahirin-kevitra sy ny porofo manondro asa fanitsakitsahana ny zon 'ny mpiasa ny mpampiasa. Amin'ny alalan'ny fanangonana ny antontan-taratasy ilaina mba ho raisina ho zava-dehibe, satria ny vokatry ny raharaha miankina amin'ny indraindray na dia toa tsy misy dikany indrindra ny boky. Tsy tokony hatao ny mangataka ny fanohanana ny mpiasa ary hampahafantatra azy ny fitsarana ho vavolombelona. Afaka mangataka fanampiana sy ny torohevitra, satria mahay ny olona mahay dia mety manana tena faran'izay tsara miorina amin'ny fanohanana ny fahalalany sy ny zavatra niainany.
Raha tsy ara-dalàna ny fitsarana mahita fandroahana, ny mpitory no mitondra ny lohateny hoe mba hahazo ara-nofo ihany, fa tsy ny fitondran-tena koa ny onitra, ary koa ny ho sitrana miaraka amin'izay koa ny asa toerana.
Similar articles
Trending Now