Business, Human Resource Management
Ahoana no eo ho eo ny isan'ny mpiasa nandritra ny taona.
Ny eo ho eo ny isan'ny mpiasa nandritra ny taona - vata, izay voafaritra amin'ny alalan'ny matematika summation ny lisitra isan'ny mpiasa ho an'ny andro tsirairay ny taona, dia ny vokatry ny vola Mizara araka ny isan'ny andro isan-taona (365 na 366 andro). Raha ny fety sy ny faran'ny herinandro, mba kajy izany andro izany ny isan'ny mpiasa dia hitovy ny isan'ny mpiasa ny andro teo aloha, fa miasa. Raha bahoaka fety sy ny faran'ny herinandro mihoatra ny 2 misesy, ny lisitra-ny isan'ny mpiasa ho an'ny andro toy izany mitovy ny isan'ny mpiasa roa avy amin'ny Payroll ny akaiky indrindra teo anoloan'ny fety (faran'ny herinandro) raharaham-barotra andro.
Na izany aza, mahalana, fa ny eo ho eo ny isan'ny mpiasa nandritra ny taona amin'ny orinasa heverina ho an'ny andro tsirairay ny taona. Ny ankamaroan'ny orinasa sy fikambanana nandritra ny taona, io no famantarana kajy nandritra ny ela nivoahan'ny tatitra farany: antsasaky ny taona, tao an-tanàna, volana. Izany dia mamela ny faran 'ny taona, raha ny tatitra ho an'ny taona iray manontolo, ny fampiasana ny angon-drakitra efa misy efa miorina amin'ny Output isan-taona ny tahan'ny. Fa ny isan'andro noho ny isan'ny Payroll mpiasa ao amin'ny orinasa no mitohy. Ireo tatitra ho an'ny andro tsirairay sy ny isan'ny mpiasa mba ho raisina ho mpikambana ao amin'ny fototry ny baiko sy ny didy (ny famindrana na ny lasa ny fotoana, fandraisana mpiasa avokoa na fandroahana), dia ahitsy araka izany. Isan'andro eo ho eo ny isan'ny tondro tokony mifanitsy amin'ny rakitra aseho eo amin'ny latabatra mba hanoratra ny fotoana miasa. Timecard kaonty ihany no tena tahirin-kevitra izay ampiasaina ao amin'ny kajy ny mpiasa ny karamany.
Information momba ny isan'ny mpiasa eo ho eo no matetika ampiasaina ho toy ny kaonty isan-taona ny tatitra momba ny asa. Ankoatra izany, ity vaovao ity no ampiasaina ho toy ny fototry ny ny kajy ny asa famokarana, turnover tahan'ny ny turnover, ny salan-karama teo amin'ny orinasa sy ny manan-danja hafa tondro.
Nefa misy tranga maromaro, izay milaza fa ny isan'ny mpiasa eo ho eo nandritra ny taona mety tsy ahitana mpiasa rehetra. Ireo sokajy ny mpiasa no vehivavy izay eo amin'ny fiterahana mamela na fiterahana mamela; reny izay sahirana mikarakara ny ankizy. Koa, mpiasa izay seconded ny orinasa (fikambanana) ho an'ny vanim-potoana fambolena asa mifandraika amin'ny fijinjana.
Ankoatra izany, dia mpiasa izay niofana ho (atao) ao amin'ny toeram-pianarana (na ambony sy ambaratonga faharoa) fanampiny fety ary dia tsy tafiditra ao ihany koa ny isa eo ho eo. Ao amin'io ihany koa ny fepetra sy ny mpianatra dia ahitana internes izay azo niaiky ny lahatsoratra.
Ny mpiasa izay miasa tapa-potoana na ny tapa-potoana, dia tafiditra ihany koa. Ny kajy dia tanterahina azy arakaraka ny habetsahan'ny fotoana niasa tao orinasa mpamokatra entana. Ny eo ho eo isa io dia tapa-kevitra toy izao manaraka izao: fa ny vanim-potoana (matetika ny herinandro, na iray volana) dia kajy ny isan'ny olona-ora lany amin'ny asa angona 'ny mpiasa, ary avy eo ny isan'ny olona-ora mizarazara ny tena zava-dehibe ny fandidiana fotoana isan'andro ary ny vokany dia ny isan'ny andro nandritra ny vanim-potoana, ary tafiditra ao amin'ny fanisam tanteraka ny isa eo ho eo. Toy izany koa no tetika kajy tahirin-kevitra sy mpiasa hafa tafiditra ao an-tokantrano, na lavitra.
Ny eo ho eo ny isan'ny mpiasa nandritra ny taona, na hafa nivoahan'ny tatitra farany , raha ny orinasa dia kely noho ny nivoahan'ny tatitra farany, noho ny start-up na ny fanafoanana, na relatedness ny vanim-potoana ny asa, dia kajy fomba hafa kely. Amin'ity tranga ity, ny isan'ny mpiasa Voafintina ho an'ny andro rehetra, raha ny orinasa dia niasa (ao anatin'izany ny faran'ny herinandro sy ny fety), ary avy eo dia nampisaraka vola io araka ny isan'ny andro nivoahan'ny tatitra farany. Fa avy eo indray, toy ny fitsipika, mandray ny tarehimarika dia sarotra sy mandany fotoana ny taona. Noho izany matetika heverina ho ny isan-taona ny tahan'ny tahirin-kevitra ho an'ny isam-bolana. Izany hoe, ny isa dia nanampy rehetra volana ny taona, ary avy eo nizara ny vola tamin'ny 12 (ny isan'ny volana isan-taona).
Similar articles
Trending Now