Antontan-taratasy voafetra amin'ny orinasa tompon'andraikitra iray: lisitra, fitsipika ho an'ny fananganana

Amin'ny fotoan-tsarotra ataony, ny LLC dia mampiasa ny asan-jiolahy ao amin'ny fanjakana, fa ny antontan-taratasy anatiny ihany koa. Ao amin'izy ireo dia misy ireo izay mamaritra ny tari-dàlana ankapoben'ny fikarakarana, ny politika ara-bola ary ny lafiny hafa amin'ny asa. документы . Ireo asa hita ao chreditelnye antontan-taratasy. Andao hodinihintsika amin'ny an-tsipiriany.

General information

является обязательным организационным этапом. -Panorenana fampandrosoana ny antontan-taratasy, dia tsy maintsy Ltd sehatra fandaminana. Ireo asa ireo dia ahitana lalàna, fitsipika, fepetra mifandraika amin'ny hetsika tsy miankina amin'ny orinasa. устанавливают юридический статус компании, ее компетенцию, штат, структуру, должностной состав и всего предприятия в целом, и отдельных его подразделений. -Panorenana antontan-taratasy ny voafetra andraikitra namany, ny sata ara-dalàna ny orinasa, ny fahaizana, fanjakana, rafitra, rafitra asa sy ny toeram-piasana amin'ny ankapobeny, ary ny tsirairay antokony. Ny fepetra voalazan'ireny hetsika ireny dia tsy maintsy atao amin'ny fampiharana. выступают в качестве юридической базы работы фирмы. -Panorenana antontan-taratasy ny andraikitra voafetra orinasa manao toy ny ara-dalàna fototry ny mafy. Tsy voafetra ny fetran-dry zareo. Ny asa dia mahomby hatramin'ny nanesorana na nanitsy.

Karazana fihetsika

? Izany dia manondro ny antontan-taratasy-panorenana ny orinasa? Voalohany indrindra, tsara ny manamarika fa ny sokajin-java-pinoana azo raisina dia miforona amin'ny fotoana fametrahana ny orinasa. составляются специальными юридическими службами. Amin'ny fomba fanao, ny antontan-taratasy-panorenana ny orinasa andraikitra voafetra dia asa ara-dalàna manokana. Ny asa aorian'ny fisoratana anarana dia tsy maintsy mandalo fankatoavana amin'ny fitantanana. устанавливаются в ГК. Ny tena Panorenana antontan-taratasy ao amin'ny orinasa dia haorina ao amin'ny Code Civil. Ao amin'ny andininy faha-52 amin'ny Fehezan-dalàna dia misy lisitr'ireo fihetsika ireo. Izany dia ahitana:

1. Charter.
2. Fitsipika momba ny fametrahana ny orinasa.
3. Memorandum of Association.

Espaniola

включаются сведения о: Ny antontan-taratasy-panorenana ny orinasa andraikitra voafetra dia ahitana vaovao momba ny:

1. Ny anaran'ny antoko ara-dalàna.
2. Ny toerana misy azy.
3. Ny baikon'ny fitantanana ny orinasa.

Ireo hetsika dia mety ahitana fampahalalana hafa nomena ao amin'ny lalàna. Ny antontan-taratasy firaketana momba ny fikambanana tsy mitady tombom-barotra, ny orinasa tsy miankina dia ahitana fampahalalana momba ny tanjona sy ny foto-kevitra. Ireo sokajy ireo dia azo hamaherina amin'ny asa anontaniana ary amin'ny toe-javatra rehefa tsy voafetra amin'ny lalàna ny fanekena azy ireo.

Fitsipika ara-dalàna

Araka ny fepetra voalazan'ny lalàna dia tsy maintsy voasoratra ny antotan-dahatsoratra. Ity dingana ity dia tanterahana amin'ny serivisy hetra. Ny fanoratana dia tanterahina ao anatin'ny dimy andro mialoha ny daty fanekena ny antontan-taratasy. Ny lalàna dia mitaky ny handefasana taratasy amin'ny serivisy voatokana ao anatin'ny folo andro aorian'ny fankatoavany. Raha misy ny fanitsakitsahana ny fotoam-piotazana, ny olona meloka dia miatrika ny tompon'andraikitra tompon'andraikitra amin'ny endrika fametrahana sazy araka ny Art. 116 amin'ny Fehezin'ny hetra, art. 14.25 amin'ny Code Administrative.

Ny paikady hiantsorohana ny fahefana mpanara-maso

Ho an'ny fisoratana anarana ara-panjakana ny orinasam-panjakana noforonina, ny vatana nahazo alalana dia omena:

1. Statement. Izy io dia fehezina amin'ny endrika ankatoavin'ny Governemanta. Ny fangatahana dia hosoniavin'ny olona nahazo alalana avy amin'ny orinasa.
2. Fanapahan-kevitra momba ny fananganana LLC. Izy io dia raisina amin'ny fivoriana ankapoben'ny mpandray anjara. Ny fanapahan-kevitra dia azo aseho amin'ny endriky ny protocole na hetsika iray hafa omen'ny lalàna.
3. Fanadihadiana voafetra. Izy io dia omena amin'ny loharano sy kopia, notantanana.
4. Miala ao amin'ny rejisitra ho an'ny fisoratana anarana ara-dalàna avy any amin'ny fanjakana voakasik'izany na mitovy amin'ny fisian-kery amin'ny toeran'ny vahiny.
5. Takelaka iray manamarina fandoavam-bola.

Fitsipika fanampiny

Amin'ny alàlan'ny asa aman-draharaha, ny antontan-taratasy firaketana dia ahazoan'ny fiovana. Na izany aza, izy ireo dia mahazo ny lanjany ara-dalàna raha tsy aorian'ny fandaharan'asa maromaro. . Indrindra indrindra dia tokony ho nanao fisoratana anarana ny fanitsiana ny antontan-taratasy-panorenana ny orinasa. Izy io ihany koa dia tanterahana amin'ny serivisy hetra. Amin'ny ankapobeny, ny fanovana dia lasa ara-dalàna amin'ny fotoana fisoratana anarana. Na izany aza, ny lalàna dia mametraka toe-javatra izay ahazoan'ny fanitsiana ny toerana ofisialy rehefa nahazo ny fampahafantarana ny manampahefana tompon'andraikitra. Ny fe-potoana hisoratana anarana momba ny fanovana dia niorina tamin'ny fomba mitovy amin'ny famaritana ny antontan-taratasy mifototra amin'ny orinasa vaovao noforonina. 10 andro mialohan'ny daty hanaovana ilay fanapahan-kevitra mifanaraka amin'izany.

Fomba fiasa

Ao amin'ny rejisitry ny fanjakana momba ny antotan-taratasy mifototra, ny fampahalalana momba ny orinasa, afa-tsy izay ara-barotra na tsiambaratelo hafa voaaro amin'ny fitsipika, dia miditra ao amin'ny rejisitry ny Tahirim-panjakana ho an'ny Tahirim-panjakana. Izany dia miantoka ny fisokafan'ny orinasa ho an'ny olom-pantatra amin'ny fahalalaham-pitenenan'ny orinasa. Ny fampahalalana izay ahitana ny fampahalalana momba ny pasipaoro sy ny angona hafa momba ny olona voajanahary dia omena amin'ny fanjakana ihany, ary koa ho an'ny tahirim-bola fanampiny amin'ny tranga sy araka ny fitsipika napetraky ny governemanta sy ny fananganana governemanta hafa. Ho an'ny fisoratana anarana ara-panjakana ny antotan-taratasy mifehy, ny fanitsiana azy, ary ny famafana ny orinasa iray, afa-tsy rehefa fehezina ao anatin'ny fepetra fampiharana ny paik'ady ho fanambarana fikambanana voarohirohy dia raisina ny adidy ambaran'ny fanjakana. Ny sandan'ny deductions dia napetraka amin'ny fepetra voalazan'ny Fehezan-dalàna momba ny hetra.

Satan'ny orinasam-piandraiketana voafetra

Ity hetsika ity dia heverina ho fototry ny lisitry ny karama fototra amin'ny orinasa. Hatramin'ny 1 jolay 2009, dia izy io no antotan-taratasy tokana. Ity hetsika ity dia andianà fitsipika, fitsipika, fomba, araka izay itarihan'ny orinasa ny orinasany. определяет юридический статус юрлица, организационную структуру, характер, порядок, цели работы, специфику управления и так далее. Ny Sata ny andraikitra voafetra orinasa ara-dalàna no mamaritra ny sata ara-dalàna ny fikambanana, ny rafitra fandaminana, ny toetry ny fomba, fampisehoana tanjona, ny antsipiriany ny fanaraha-maso sy ny sisa. Amin'ny alalàn'ny fepetra voalazan'ny fepetra, mifamatotra amin'ireo mpifanandrina, ny tsirairay, ny orinasa. Amin'ny heviny ara-dalàna, ny sata mifehy ny fikambanam-behivavy dia manara-penitra.

Espaniola

Ny sata mifehy ny taratasy A4. Ny pejy lohateny dia tsy maintsy misy ny fepetra takiana. Anisan'izany ny anarana sy kevitra karazana, toerana ny fisoratana, fankatoavana ny tendany, sonia, tombo-kase ny fisoratana anarana, orinasa fanontam-pirinty. Ireo taratasy dia tsy maintsy isaina. Ao amin'ny pejin-pejin-peo dia tsy napetraka ilay sary, fa ny totaliny dia ahitana izany. Ny isa maromaro dia aseho amin'ny farany (eo amin'ny pejy farany). Ity firaketana ity dia nohamarinina tamin'ny sonia ny loha, ary koa ny mariky ny orinasa. Ireo pejin'ny statuée dia voapetina sy nofehezina. Ilaina ny manaisotra ny mety hisian'ny fanovana tsy misy alalana amin'ny taratasy sasany.

Fandaharan-dalan'ny Fikambanana: ohatra

Ity hetsika ity dia fifanarahana an-tsoratra avy amin'ireo mpandray anjara, izay iarahan'izy ireo hanangana antokon-dalàna. Ao anatin'io antontan-taratasy io dia voafaritra ny fomba fiasa, araka izay hikarakarana ny orinasan'ny fikambanana mba hametrahana orinasa iray, ny fepetra famindrana trano ho fandraisana anjara. Ny fifehezan 'ny mpandray anjara, ny fiaraha-mientana amin'ny fitantanana, ny andraikitra tsy fahombiazana mba hanatanteraka adidy, tombony sy ny fatiantoka fizarana mametraka fitsipika fototra ihany koa ny fifanarahana. акта включает в себя описание структуры органов управления, правила выхода лиц из компании. Sample lalàna dia ahitana ny filazalazana momba ny rafitry ny governemanta, ny zon'ny olona fivoahana avy ao amin'ny orinasa. Ao amin'ny Art. 11 FZ, ny fanaraha-maso ny asa ataon'ny orinasa ara-barotra, dia najoro fa ity tahirin-kevitra ity dia tsy mahazo mandoa hetra amin'ny fidirana amin'ny hetra ho an'ny fampidirana vaovao momba ny orinasa ao amin'ny rejisitry ny Tahirim-panjakana ho an'ny Tahirim-panjakana.

Ny fanapahan-kevitra hamorona orinasa iray

Ny fametrahana ny LLC dia tanterahana miaraka amin'ny faneken'ny mpandray anjara. Raha orinasa iray no entin'ny orinasa iray, dia mila fanapahan-kevitra manokana ny tsirairay. Raha misy mpanorina maromaro, dia miresaka momba ity olana ity mandritra ny fivoriana ankapobeny. Ny fanapahan-kevitra hananganana ny orinasa dia maneho ny vokatry ny fifidianana ny mpandray anjara, ny andraikitra amin'ny olana mifandraika amin'ny lafiny manan-danja amin'ny asa fanampiny. Amin'ny ankapobeny, ireo lahatsoratra ifanarahana, ny fanendrena na ny fananganana vondrona fitantanana, ny fananganana komity mpanamarina na mpanamarina iray dia resahina, raha omena azy ireo ao anatin'ny fifanarahana na tsy maintsy atao, araka ny fepetra voalazan'ny lalàna. Rehefa mandray fanapahan-kevitra avy amin'ny singa iray monja, ny habetsahan'ny renivola, ny fitsipika sy ny fehezan-dalàna momba ny fandraisana anjara dia tokony hofaritana ao anatin'izany, ny lanjany sy ny hasarobidin'ny anjara asan'ny mpandray anjara. Raha misy mpanorina maromaro, dia matetika no voalaza ao amin'ny fifanarahana an-tsoratra izany.