Business tanora mpandraharaha any Rosia. Age - ny fifaninanana tombony

Tamin'ny fotoana, rehefa lehibe ny maharatsy ny mifampiresaka ny asa dia mavesatra noho ny amin'ny tena sy ny mety ho matihanina, ny rehetra dia ho safidy - na hitady asa vaovao, na hanova ny tafiditra amin'ny fiaraha-mientana, na manomboka ny raharaham-barotra. Ny safidy farany no naka fanahy mazava ho azy, satria izy no misintona ny sary fa ny olona rehetra dia afaka mahita ny vokatr'izany - "fahombiazana, fanambinana, fampandrosoana." Fa tsy ny rehetra voavaha izany dingana lehibe - manokatra ny raharaham-barotra, izay tsy manana ny tsinay ny olona iray ny fahalalana momba ny toerana tokony manomboka, ny fomba sy ny zavatra tokony hatao.

Ao amin'ity lahatsoratra ity isika dia, fotsiny hoe inona no misy ny fahafahana ho an'ny tanora raharaham-barotra sy ny fomba azo ampiharina eto amin'ny firenentsika.

Ny mpiara-mitory - ny tanora mpandraharaha Rosiana amin'ny 23, nanomboka ny raharahany, ary amin'izao fotoana izao ny tompon'ny 3 taona orinasa, miasa ao amin'ny trano fandraisam-bahiny raharaham-barotra.

Ny fahatsinjovana ny "miasa ho an'ny tenany" tsy ny rehetra ny valim-pifidianana eo amin'ny manokatra ny raharaham-barotra. Stanislav, amintsika mikasika ny fomba hanombohana ny raharaham-barotra? Inona no napetraka noho ny voalohany?

Nanomboka niasa tao 16-taona, ny asako traikefa nandritra ny 11 taona. Tamin'ny taona 20-22 taona, manana eritreritra momba ny raharaha, fa ny faniriana mba hanomboka ny raharaham-barotra, ary ny fanapahan-kevitra hametraka ny zavatra rehetra amin'ny tsato-kazo - ny zavatra hafa. Tamin'ny 16 taona, dia nanana fahafahana mamantatra ny mpomba sy mpanohitra ny amin'ny raharaha momba ny ohatry ny fianakaviana raharaha. Fa izao ihany no mahatsapa tanteraka ny faniriana, ny fahalalana ny zavatra amin'ny raharahan'ny hafa, nitarika ho amin'ny nahitana ny. Mandra dia mahavoky ny andraikitry ny mpiasa, aho nahita ny asa eto amin'ity fahafahana. I niasa, ary ny raharaham-barotra mpanazatra, ary nandritra ny fotoana maharitra eo amin'ny sehatry ny dokam-barotra ao amin'ny orinasa lehibe. Ary raha tsy ny krizy ny 2008 taona, dia efa tapaka karama amin'ny tapany, dia tonga saina fa tsy misy intsony vonona ny hiasa ho toy izany denaria amin'ny lafiny iray hafa. Nanapa-kevitra aho fa ny asany dia mahazo, fara fahakeliny, toy ny be, dia toy izany no tsy ho tanterahina tsara, araka ny hevitro, ny mba fitantanana.

Inona no hevitra hafa afa-tsy fampihenana karama, afa-po ianao dia tsy ho toy ny mpiasa karamaina? Ahoana no tsy mamerina azy ireo ao amin'ny raharaham-barotra?

Ary ny fiovam-taranaka teo amin'ny raharaham-barotra tsikelikely manomboka, misy tanora mpandraharaha ao an-tsena. Ary isika rehetra izay niasa indraindray amin'ny fandraisana mpiasa avokoa, rehefa avy nihinana toe-javatra rehefa tsy mandoa na hiaro karamany, ary aza avela handeha vakansy ary aza mamela ny vakansy, na tsy mety ny fitondran-tena ny fitantanana ny any am-piasana, dia handray izany tafiditra ao, fanokafana ny raharaham-barotra, aoka ho fantatrao amin'ny ny traikefa, tahaka ny tsy tokony hitondra tena teo amin'ny lohany. Ary mba tsy izany ao amin'ny raharahan'ny hafa tokony tafiditra ao foana ny zavatra fototra, hihaino antsipirihany. Eny, hitantsika, rehefa nisy na dia ny tehina dia kely, dia fantatro fa ny andro rahampitso karama, fa noho ny hery majeure, ny vola eo aminy Tamin'io fotoana io tsy mba ho. Eto dia tsy maintsy handeha hanangona ny vola amin'ny alina mba haka fampindramam-bola na mindrana, ary raha maraina mba handoavana karama noho ny laza sy ny laza ny orinasa no zava-dehibe amiko. Fa izany fa tranga mitokana, ary vokatr'izany ny karama na oviana na oviana tsy nisy voasambotra. Ho ahy, fa tsara ny mandoa ara-potoana, manomboka mampihatra "hotananay ihany no ho iray andro."  

Ny zava-misy fa ny fanohanana ny fandraharahana madinika any Rosia - dia angano, ary matetika manoratra sy miteny. Noho izany dia afaka manisa ny tenany ihany. Tahaka ny amin'ny raharaha?

Tany Eoropa, ny raharaham-barotra drafitra dia afaka mandray ny voninahitra, vola lehibe, izay efa tonga saina ny hevitra. Ao Rosia dia ilaina ny voalohany na manana renivohitra, na hanomboka tsy misy azy, satria tsy hisy hanome ny trosa. Manohana ny fandraharahana madinika dia populism. Afaka mahazo ny mpanjifa findramam-bola, kely ny lehibe mahaliana ny 50-60%. Ary ankehitriny, ny tsy fisian'ny hanomboka-ny renivohitra ilaina mba hanonerana ny goavana hafanam-po sy ny fotoana be dia be lany amin'ny asa, satria tamin'ny voalohany taona vitsy, dia ho lohalaharana eo amin'ny fiainana, ary ny hevitra dia variana ihany no ho azy. Ny raharaham-barotra, ary nanomboka: farafahakeliny-bola sy ny faniriana lehibe mba hahazoana vokatra.

Ahoana no mifidy ny raharaham-barotra faritra noho ny raharaham-barotra?

Misy fomba roa. Voalohany, rehefa tonga ny fanapahan-kevitra manomboka ny raharaham-barotra, ka nipetraka teo ny mieritreritra "Inona no ho misokatra", fa tsy ny tsara indrindra safidy. Ny hevitra dia ny matotra, zava-nitranga sasany dingana ny fahatakarana ny antony ary inona no tokony hatao. Sy mahatakatra izany dia afaka ihany no miasa ao amin'ny faritra manokana. Raha ny tranga fianakaviako niasa tao amin'ny trano fandraisam-bahiny raharaham-barotra, noho izany dia nisy hevitra iray, dia akany sy ny raharaham-barotra fangatahana. Ary izao inputs, ny fahalalany dia ampy mba hahatakatra ny tokony hatao. Tany am-boalohany fahalalana ny anatiny faritra ao an-dakozia izay hitarika ny raharaham-barotra, dia izao no lehibe tombony. Fa tsara kokoa noho ny manana vola be, ary tsy fantatray hoe aiza no nanao azy.

Companies miaraka amin'ny zava-baovao na vokatra hevitra tokana amin'ny tsena, fahita firy. Amin'ny toe-javatra hafa, ny fifaninanana dia mety ho olana lehibe ho an'ny an-tsena novices. Ho toy ny raharaham-barotra vaovao mba hisarihana mpanjifa?

Marina fa efa ela be no nanolo-kevitra eny an-tsena, dia fantaro-ahoana no maha-tsy ampy. Fa ny hevitra dia ny fandraharahana any an-tsaha ny taloha, dia afaka manao tsara kokoa noho ny mpifaninana aza. Inona no sehatry ny raharaham-barotra eto amin'ny firenentsika maka, saika isaky ny nanao filokana dia tena ratsy. Business atao ny olona izay efa lehibe eo amin'ny Filankevitry ny Solombavambahoaka, ao amin'ny hafa firenena manana toe-tsaina hafa. Izany no mpitarika izay tsy mampiditra zava-dehibe ho misy dokam-barotra na ara-barotra, ary tsy mihevitra tsotra izao zava-dehibe toy izany zavatra fototra toy ny azo itokisana, andraikitra, tsy fivadihana, manovaova. Izay rehetra atao dia efa an-knurled lamina, ary raha ny marina ny raharaham-barotra dia afaka manatsara sy mampitombo be, raha manomboka manaraka ny fironana maoderina. Koa ankehitriny, vitsy mahafoana ny alalan 'ny fitantanana, ny alalan' ny fifandraisany amin'ny mpanjifa sy ny tsipiriany. Wholesale dia mifototra voalohany indrindra amin'ny olombelona ny fifandraisana. Mpitantana ao amin'ny orinasa dia amidy, raha ny marina, ny toe-tsaina tsara tamin'ny olona izy ireo miasa miaraka, dia mahalala mpanjifa olana, dia afaka manampy hamahana azy ireo. Ary avy eo dia manomboka miasa ny raharaham-barotra ny lalàna: mila fifaninanana vidiny, kalitao ny vokatra, isan-karazany, dia mila haingana sy araka ny marina hamaly ny mpanjifa filàna, mba ho finday. Raha efa nahazo ny laza sy Bet eo amin'ny fahamarinan-toerana sy azo itokisana, amin'ny farany, fa tsy avy hatrany, fa tsikelikely, dia hanomboka hiasa ho anareo.

Ny lafin-javatra ao amin'ny faritra ny raharaha any amin'ny izay miasa?

Hotel raharaham-barotra, ary koa ny hafa voafaritra tsara. Voalohany indrindra dia manokana olona izay miasa ho an'ny orinasa izay manome ny trano fandraisam-bahiny. Misy faritra raharaham-barotra izay tsy mahaliana ny tanora. Tanora tsy mandeha any amin'ny ara-teknika manokana, injeniera ao amin'ny teknolojia, dia tsy malaza sy iva-karama. Fiterahana ao amin'ny trano fandraisam-bahiny mifandray amin'ny lamba, fitaovana sy ny teknolojia. Ary araka izany, amin'io faritra io dia tsy inflow ny tanora mpisava vaovao. Tsy ny olona mampiasa ny iray taona. Miasa toy ny zatra ny taona 90, miaraka amin'ny zaza tsy ampy taona fanitsiana ny lasa folo taona, ka izy ireo araka ny tokony hitondrany ny mpanjifa. Izy ireo efa zatra miasa amin'ny pullbacks, ampiasaina ho 100-200% marika-maso, mba handrisika ny olona iray manokana, ny nividy. Amin'ity tranga ity, ireo tompona fandraharahana very vola, very fahamarinan-toerana, satria ny mpividy miasa amin'ny pullback, mba ho voafidy intsony ny tsara indrindra ho an'ny trano fandraisam-bahiny. Ny orinasa dia manana mazava sy mangarahara Pricing tontolo ity, dia navoaka teo amin'ilay toerana, dia misy amin'ny tena andro. Isika no hikarakara ny momba ny mpanjifa. Eny, manana kely ara-barotra sisiny, fa amin'izao, anisan'izany ny fanalahidin 'ny fahombiazana, satria tsy maka ny tokan-tena raharaham-barotra, sy ny tapaka sy ny fahamarinan-toerana. In Price teny ny mpanjifa tsy mampaninona hividy amintsika na amin'ny orinasa, noho izany dia miezaka ny ho lany ny mpivarotra fihenam-bidy, ka noho izany ny vidin-javatra dia mifaninana, fa manolotra isan-karazany ny vokatra, sarotra fitaovana, izay tena zava-dehibe ho an'ny trano fandraisam-bahiny. Ary ny fifaninanana, mino aho fa ny fifaninanana - tsara izany, dia manosika antsika mba hahazoana bebe kokoa. Arakaraka ny tanora eo amin'ny raharaham-barotra, ny fifaninanana bebe kokoa, ny vidiny ambany sy ambony kalitao ny vokatra.