Event Management - ny fitantanana ny fandaminana ny zava-nitranga. Event-fitantanana sy ny fampandrosoana ao Rosia

Event Management - napetraka ny asa nanoratra mamorona bahoaka sy ny zava-nitranga orinasa. Amin'ity tranga ity, ny voalohany natao mba hanome fanohanana mafy ny dokam-barotra ireo orinasa, raha ny farany dia mivantana any amin'ny fanamafisana ny Fanahy ao anatin'ny fikambanana.

Event-fitantanana fantatra anarana hafa ambanin'ny - "fisehoan-javatra." Ny asa lehibe indrindra dia ny fandaminana ny asa tsotra ny hetsika goavana izay hotsarovana nandritra ny fotoana ela sy aorian'ny-pahavitany.

A kely ny tantara

Raha mandinika foto-kevitra izany nadika ho teny Anglisy, dia zava-nitranga iray, zava-nitranga iray. Boky Loharanon-kevitra dia fantatra fa ny fialam-boly voalohany zava-nitranga niseho tany am-piandohan'ny taonjato faha-19. Amin'izany andro izany, ny fivarotana ny tapakila ny zava-nitranga samihafa amin'ny fanatanjahan-tena matihanina. Ao amin'io ary ny Lalao Olaimpika, ohatra, tany Gresy fahiny, na ny isan-karazany fifaninanana tany Roma fahiny koa dia heverina ho amin'ny fialam-boly.

Cult hetsika-manager Joe Goldblatt nanaporofo fa ny asa isan-karazany ny mpikarakara ny fialam-boly daty niverina tany amin'ny taonjato faha-20 (1955 - Fanokafana ny "Disneyland"). Miavaka io olona mahay mino, satria Izy no mpamorona ny iraisam-pirenena ny zava-nitranga Community-fitantanana. Lasa ihany koa izy izao tontolo izao ny taranja fiofanana voalohany sy ny taratasy fanamarinana matihanina fandaharana ao amin'ity faritra ity.

Ny amin'izao fotoana izao toe-hetsika fitantanana

Tahaka ny fantatrareo ihany, fiaraha-monina maoderina dia manana toetra roa lehibe - faobe famokarana sy ny fanjifàna. Izany dia ireo izay nitaona ny tsy mitsaha-mitombo mila hetsika-barotra.

Tahaka ny fantatrareo ihany, fiaraha-monina maoderina dia manana toetra roa lehibe - faobe famokarana sy ny fanjifàna. Izany dia ireo izay nitaona ny tsy mitsaha-mitombo mila hetsika-barotra.

Ao Rosia, ny hetsika tamin'ny fitantanana tratra avy hatrany. Araka izany, ao amin'ny URSS, io karazana fanompoana avy amin'ny fanjakana nandritra ny fotoana ela, dia nitondra ihany koa ny andraikitra nikarakara hetsika lehibe (ohatra ny Lalao Olaimpika).

Hetsika-Professional orinasa any Rosia nanomboka ny asa afa-tsy ny taona 90 tamin'ny taonjato faha-20. Noho ny toetry ny sehatry ny asa ity dia Hay izany fa ny ankamaroan'ny manam-pahaizana dia ny FAMPISEHOANA. Noho izany, ny sasany amin'ireo asa notanterahina tamin'izany taona, fa tsy noho ny soa sy ny mahazatra mifidy.

Miaraka amin'ny fampandrosoana ny orinasa kolontsaina dia mbola hitsangana fitakiana tsy noho ny tranga-barotra, fa koa ao amin'ny asa fitantanana hetsika. Tsy maintsy tsy ho mamorona, fa koa tsy maintsy manana fitaovana isan-karazany sy ny fahalalana eo amin'ny sehatry ny psikolojia. Ao amin'ny fironana amin'izao fotoana izao ny sampan-draharaha ao amin'ny fanjakana dia izay nanan-talenta mpiasa no afaka handamina Na ahoana na ahoana. Afaka mieritreritra koa fa nanome sehatra bebe kokoa ho tolotra mivelatra.

Fotoana toy izany fisehoan-javatra

Noho izany, ahoana no manomboka ny hetsika? Antony izay "Ny teny fampidirana", avy eo ny fandaminana ny zava-nitranga, dia mety ho tena samy hafa. Arakaraka ny toetra sy ny tanjona, dia ilaina ny manavaka ny zavatra manaraka ireto: seminera, zava-nitranga, fanofanana antokony avy, fivoriana sy fotoam-pivoriana, ary koa ny nankalazany ny fahatsiarovana. Anisan'ny asa izay mandray anjara amin'ny hetsika fitantanana dia toy izao manaraka izao: vola foana (mba manangona vola ho an'ny antony manokana), Arahabaina, fombafomba, fankalazana, hetsika ara-panatanjahantena, fampisehoana ary ny fampisehoana mozika, ary koa ny fankalazana faobe. Ny zava-dehibe indrindra eo amin'ny dingana ity - ny marina fampiasana fotoana rehetra sy ny nanorenana ny fety miaraka amin'ny soa ambony indrindra.

Izany no fantatra avy tamin'ny zavatra niainany fa ny fandaminana ny zava-nitranga, na dia ny tsy manan-danja indrindra ao amin'ny sehatra, dia mety mitaky ezaka lehibe sy ny vidiny (ara-nofo sy ny ara-tsaina). Noho izany, fa hatsaran'ny fanomanana ny an-tsipiriany indrindra fahatakarana ny tanjona, tanjona ary naniry dokambarotra. Rehefa avy nahazo valiny feno amin'ireo fanontaniana ireo dia afaka manomboka avy hatrany hetsika-fitantanana. Na izany aza, ao amin'ny drafitra dia tokony ho nieritreritra toerana manan-danja sasany, izay hodinihina bebe kokoa.

teti-bola

Io teny no tapa-kevitra ny tena ilaina ny fisehoan-javatra ho avy. Ohatra, tsara-kalitao orinasa antoko vidin'ny hatramin'ny 20 arivo cu. Ny hetsika goavana hafa (oh, niavaka fampisehoana mpanakanto) dia hetsika hafa tanteraka ny fitantanana. Io ambony lenta fanampiny fety amin'ny fandaminana asa: gazety fihaonambe, gazety fanadihadiana sy ny televiziona. Ny vola lany amin'ny toy izany fisehoan-javatra goavana be matetika no tonga ampahany.

drafitry ny asa

No tsy dia dingana lehibe, izay miorina amin'ny fandaminana ny hetsika, - drafitra. Famolavolana manokana lisitry ny olana izay tsy maintsy miresaka, ary ny fotoana dia tsy hamela fotsiny ny handamina fety iray manokana, fa koa ny tandrify fifehezan ' ny vola lany ny vinavinan'ny azy.

staff

Ny ponenana ny olana fotsiny staffing mila miasa amin'ny fandaminana ny asa efa vita araka ny tokony ho. Noho izany, ny dingana voalohany dia ny hamantatra ny isan'ny mpiasa ao amin'ny fety iray manokana mpanakanto, feo injeniera, manam-pahaizana eto amin'izao tontolo izao. Ilaintsika ny mahatakatra tsara ny fomba maro ny olona no ho anjara amin'ny fanaterana ny fitaovana, fanomanana ny toerana, ary koa ny mifampiraharaha amin'ny mpiantoka.

hisarihana mpanohana

Fikambanana sy ny fitondran-tena ny asa dia matetika nanatanteraka noho ny fanampian'ny bola. Indraindray, na izany aza, orinasa fialan-tsasatra any amin'ny orinasa nanao azy manokana. Izany dia miankina amin'ny haben'ny ity, na izany antoko.

Nahasarika ny saina avy amin'ny vahoaka

Ny iray amin'ireo zava-dehibe indrindra asa, izay miezaka ny hamaha ny zava-nitranga dia ny hahazoana ny fitantanana ny dokambarotra ilaina. Noho izany, rehefa mieritreritra ny zavatra ilaina mba hisolo tena araka ny marina, ny zavatra be ary inona ny toetry ny valin'ny hetsika iray manokana, dia tsara ny mahazo.

Anjara ny antoko fahatelo

Miaraka amin'ity laharana ity Na ahoana na ahoana miatrika mpanao voalohany Event Manager na Marketing Manager. Fikambanana ny zava-nitranga ny ambaratonga midadasika kokoa matoky ny matihanina. Na dia eo aza ny hoe fety toy izany mba sahy hanao bebe kokoa lafo, sampan-draharaha manokana iray mba tsy tena olana, naka ny lanja ny asa rehetra.

Manam-pahaizana, manao zavatra araka ny fitsipika manomboka amin'ny hevitra ankapobeny. Ary izay ihany vao mampiasa famoronana mba hanolotra hevitra izay no ho ambony indrindra amin'ny maha fanehoan-kevitra sy ny maha-zava-nitranga ny ho avy.

Ny dingana manaraka dia ny fifantenana ny fitaovana sy ny fotodrafitrasa sahaza. Fa manan-danja hevitra amin'izany dingana dia ny hanangana vita soratra. Ny manam-pahaizana manokana ireo sampan-draharaha dia hatao ny fifanarahana amin'ny mpiantoka, nahita matihanina feo injeniera sy ny mpanolotra. Koa, manam-pahaizana dia hahita ny lalana ny fomba mba hamonjy amin'ny sasany ny tsipiriany, nefa aza malahelo na inona na inona ao amin'ny fialan-tsasatra feno olona misomebiseby.

More mahomby fandaminana ny zava-nitranga dia hatao amin'ny anjara ny sampan-draharaha ilaina ny manam-pahaizana manokana, indrindra ny fifandraisana amin'ny vahoaka. Ohatra, ny fifandraisana miorina sampan-draharaha izay efa ela-mijoro fifandraisana amin'ny haino aman-jery, dia afaka hahazo dokambarotra be haingana. Matihanina mba hahatratra ny tanjona nampiasa fomba isan-karazany ny vaovao fanapariahana:-mail mivantana, dokam-barotra ivelan'ny trano, ary hanao tatitra ny vaovao ho any amin'ny tanjona mpihaino noho ny fanampian'ny manokana loharanom-baovao. Noho izany, ankehitriny orinasa Rosiana lehibe miatrika fa ilaina ny hikarakara ny fankalazana miaraka amin'ny fandraisana anjara ny manam-pahaizana.

Fampitahana amin'ny andrefana fanao

Ao amin'ny West, hetsika fitantanana - dia vaovao karazana raharaham-barotra, dia tsy afaka manome mihoatra noho ny roa-polo taona. Sain'ireo Rosiana mpandraharaha iray voasarika hanatona izany raharaha izany afovoany afa-tsy ny taona 90. Nandritra izany fotoana izany, ny toe-karena ao an-toerana dia velona indray ary lasa fomba sasany ennobles ny asa isan-karazany. Event-fitantanana dia lasa iray amin'ireo manam-pahaizana manokana nitady-taorian'ny ao amin'ny serasera tsena. Isan'ny sampan-draharaha izay manome karazana asa ireo dia tsy mitsahatra mitombo, ary fisehoan-javatra bahoaka manomboka handray Eoropeana fironana, tsy tany Moscou, fa koa ao amin'ny toerana lehibe.

Na izany aza, ny fandaminana ny zava-nitranga rehetra habeny dia tokony tafiditra ao ny mampihavaka ny firenena fisainana: raha ny andro firavoravoana - ho tra-maraina. Io sakan'ny fanahy indraindray ny teny Rosiana mamorona olana sasany, fa ny vokatra azo dia tsy voakasika na amin'inona na amin'inona.

Tokony homarihina ihany koa fa ao amin'ity sehatra ny asa fanantenana ny sakany. Mandritra izany fotoana izany milaza fa toy izany asa ny tsena tanteraka voaforona, aloha loatra. Matetika, ny fisian'ny amin'ny vidiny mirary ny lany ny kalitao ao amin'ny orinasa ny asa noho ny tsy fisian'ny hetsika kolontsaina samihafa fitantanana orinasa. Noho izany, dia maro no mahatsiaro fa ilaina ny fankalazana ny Taom-baovao na ny taonan'ny orinasa andro vitsivitsy talohan'ny hetsika. Ary raha ny marina, ny vola lany manan-danja tokony ho teny ao amin'ny tombana iray hafa, fara fahakeliny, ny enim-bolana ity fankalazana.

Event fitantanana taranja

Indrisy anefa, toeram-pianarana, izay manam-pahaizana manokana toy izany dia hanomana tsy misy. Matetika io asa mahafehy mpanakanto, psikology, ny mpampianatra sy ny mpanao dokam-barotra. Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny olona mahazo asa «hetsika-manager" tsy misy ny fampianarana manokana. Courses no mety ho afa-tsy ireo izay manana foto-kevitra mitovy amin'ny ny fototry ny hetsika fitantanana. Indrisy anefa, dia amin'ny alalan'ny lavitra kely loatra.

Matetika, hetsika-sampan-draharaha tafiditra amin'ny mampiofana ny mpiasa. Mba hanaovana izany, ny mpiofana miasa. Ary afa-tsy ny tsara indrindra amin'izy ireo no misoratra anarana ao amin'ny fanjakana.

Ataovy nandroso fepetra takiana ho an'ny kandidà

Afaka milaza amin-toky fa ny asan 'ny mpitantana ity sokajy ity - ny fomba fiainany. Noho izany, ny olona izay efa nifidy asa izany dia tsy maintsy manana toetra izay mivantana an'i Jeremia ny asa ny asa.

Ny toetra manokana ilaina hetsika-manager:

- misokatra sy ny toetra falifaly, sociability, ary koa manana ny tarehiny;

- famoronana sy kanto fahaiza-manao;

- fandalinana sy famoronana fomba fisainana;

- High fampisehoana sy ny adin-tsaina;

- ny fitarihana ;

- fandaminana fahaiza-manao;

- vonona tena fanatsarana.

Miorina amin'ny lisitry ny toetra ambony, dia azo nanatsoaka hevitra fa ny tsinona phlegmatic tsara kokoa ao amin'ity faritra ity dia tsy mihatra.

Ny vahoakan 'io asa dia tsy maintsy manana talenta kanto sy famoronana. Na izany aza, ny zava-dehibe amin'ity tranga ity, hahazo ny fahaiza-manao sy ny fandaminana. Ny mpitantana dia tokony araka ny tokony ho laharam-pahamehana sy hanatratra tanjona na oviana na vidiny. Koa, dia tokony hanana ny fahafahana niaraka niasa tamin'ny habetsaky ny vaovao lehibe sy ny talenta ny fandresen-dahatra.

Noho izany, dia mety ho toa fa tena zavatra sarotra fitantanana hetsika ity. Aiza hianatra tamin'izany andro izany, dia tanteraka ihany koa ny tsy mazava. Afaka milaza zavatra iray azo antoka - Raha misy olona manana, fara fahakeliny, ny antsasaky ny an'ireo toetra ireo, izay nanamarika ato amin'ity lahatsoratra ity, dia mety ho voatery miezaka mba hanampy tamin'ny fandaminana ny hetsika, ohatra, ao amin'ny orinasa izay miasa. Ary raha ny sitrapo, ary tiany ny hanao izany, dia efa afaka manolotra ny asa sy ny orinasa hafa.

Ny tena ny toro-lalana ny hetsika fitantanana

Ankehitriny PR-fandraharahana matihanina toy izany dia omena ny faritra ny hetsika fitantanana: fandaminana ny asa orinasa anatiny izay mikendry ny fanamafisana orina ny fanahin 'ny orinasa; lehibe hetsika goavana.

Na izany aza, isaky ny tranga, manam-pahaizana avy amin'ny asa fa mila mamaha. Ny marina rijan-tanjona hanampy anao hifidy avy amin'ny fitaovana isan-karazany izay miforona, izay mety tsara amin'ny tranga manokana. Diniho ny ohatra manaraka ity.

Ohatra, ny orinasa fanafody hetsika-fahafahana misafidy dia baiko fankalazana ny tsingerintaona fahadimy ny fitsingerenan'ny andro nahaterahany. Kongonina fankalazana ity, ny voalohany na ny lehibe indrindra, manamafy ny toe-tsaina orinasa. Noho izany, toy ny safidy tsara indrindra no noheverina hivoaka ny ekipa ho an'ny firenena Club. Toy ny tena fitaovam-pifandraisana mety voafidy ekipa fifaninanana sy ny fanatanjahan-tena fifandimbiasana hazakazaka, dia nisongadina ny fialan-tsasatra dia ny hanome fahafahana ho an'izay te hizaha ny tanàna avy ilay baolina fingotra kilalao.