Business, Anontanio ny manam-pahaizana
Fampitsaharana ny asa fifanarahana - ny raharaha lehibe iray
Ny olona izay manana asa dia voaaro ara-bola. Manana matoky amin'ny ho avy. Fa ny fanalan- ny fifanarahana asa matetika no manahiran-tsaina. Koa mitsabo io olana io ho zava-dehibe, ary mila mila mahafantatra ny endri-javatra ity dingana, mba tsy fahadisoana, izay indray no azo tena sarotra ny manamboatra.
Fampitsaharana ny fifanekena amin'ny asa dia fehezin'ny lalàna manokana natao dalàna ny fifandraisana sy miaro, ambonin'ny zavatra rehetra, ny mahasoa ny mpiasa, nefa tsy ambanin-javatra ny zon 'ny mpampiasa. Nahoana no dia manome laharam-pahamehana ny zon 'ny mpiasa? Satria izany no tena hoe malemy, mora antoko ny raharaha. Ny mpampiasa dia voafetra amin'ny famokarana fisantaran'andraikitra ary tsy afaka hanao ny fanalan-ny fifanarahana araka ny sitrapony. Tsy fahamarinan-toetra dia tsy neken'ny na ny mpiasa na ny olona izay manome asa ny olombelona. Ny fifandanjana ny tombontsoany - ny vato fehizoro ny dingana. Nofoanan'ny na impairing ny zon'ny olona amin'ity raharaha ity dia tsy azo ekena. Ny mpiasa dia tsy maintsy hahatsapa fahatokiana ao manao asa, ary ny mpampiasa - dia liana mba hanatontosany ny andraikiny araka ny tokony. Avy eo ny fanalan-ny asa fifanekena, raha tonga tampoka ny toe-draharaha, dia ho hanala Eny, ny olona sy ny am-pita.
Ny Asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana nanome mihoatra ny 40 fotoana izay azo atao fampitsaharana ny asa fifanarahana. Ny malaza indrindra amin'izy ireo dia an-tsitrapo leon'ny, fandroahana amin'ny alalan'ny fiaraha fifanarahana ny antoko sy ny fandroahana eo amin'ny antony ny leon'ny. Koa, ny asa fifanarahana famaranana mitranga matetika noho ny lany ny fifanarahana asa noho ny absenteeism-dratsy sy ny fanatanterahana ny andraikitry ny mpiasa, sns Ny toe-javatra sisa dia zara raha ampiasaina, ary indraindray mpampiasa tsy miahiahy fa misy antony toy izany. Fa na dia ny toe-javatra fahita indrindra ny fandroahana ny mpiasa dia matetika nataon-fandikan-dalàna lehibe, izay indraindray mitondra hatramin'ny ilany Litigation.
Anisan'ny tena fahita Fahadisoana, Hafahafa ampy, tokoa ny manoratra ny lamina eo amin'ny fampitsaharana ny asa fifanarahana miaraka amin'ny mpiasa tsy misy ny voasoratra fanambarana. Fanambarana avy amin'ny mpiasa - ny antontan-taratasy lehibe ny fanalan-kevitra ny fifanarahana dia ny mpiasa.
Ankoatra izany, dia ilaina ny mitandrina ny fe-potoana ny filazana. Tsy maintsy manaraka ny daty mitovana mba nandrava ny fanambarana, nosoratan'i ny tanany. Raha ny daty ny fandroahana ny mpiasa iray ao amin'ny fanambarana tsy mazava, ny fanalan-ny fifanarahana tsy afaka mitranga eo aloha noho ny tapa-bolana taorian'ny fanambarana ny fisoratana anarana.
Ny mpiasa tsy azo voaroaka raha mbola eo amin'ny fitsaboana. Ary raha manana taratasy fanamarinana ny fitsaboana, dia izany no fototry ny amin'ny fanitarana ny asa fifanarahana amin'ny andro voalaza ato amin'ity tahirin-kevitra. Na izany aza, eto dia ilaina ny voalaza fa ao amin'ny tranga izay mpiasa lasa marary amin'ny andro izay ny voalahatra fampitsaharana ny asa fifanarahana, araka ny lalàna ny mpampiasa dia manan-jo tsy mba hanavao ny fifanarahana.
Indrindra fa ilaina ny mitandrina ny zavatra efa voalaza teo aloha ny mandalo: momba ny fanoratana taratasy fialana ny mpiasa. Izany dia ho toy ny fototry ny ny lamina fa tsy afaka hoe eny amin'ny fitsarana hitondra sora-tanana fanadinana. Mety ho ny raharaha tsy nampoizina sy ny mpampiasa kosa voampanga ho fametrahana tsindry amin'ny olona nametra-pialàna.
Ireo fitaky, araka ny hitantsika, dia ampy. Noho izany, dia tsy maintsy mandinika tsara ny Asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana, mba tsy ilaina ady sy hanao raharaham-barotra ao amin'ny fanarahana ny fitsipika natsangany.
Similar articles
Trending Now