Fanamarinana ny akanin-jaza mpampianatra ao amin'ny sokajy voalohany. Fahafenoana ny fepetra takiana ho an'ny fampianarana mpiasa

Ny fiainana dia tsy mijanona foana ary fametrahana fangatahana vaovao eo amin'ny sehatra ny fampiofanana sy ny fisian'ny asa miasa. Ny manam-pahaizana dia tokony ho vonona tsindraindray mba hitsapana ny fahaiza-manao manokana. Mpampianatra, mpikarakara sy ny mpiasa ao amin'ny rafi-panabeazana - dia tsy misy afa-tsy.

Tamin'ny 1.01.2011, ny mba izay no voamarina mpampianatra ny akanin-jaza sy ny sekoly no niova.

Inona no nitranga?

Araka ny fantatra, dia misy fanamarinana tsy maintsy sy an-tsitrapo. Ny asa voalohany - hanamafy ny fanajana ny mpampianatra izay mitana toerana. Ny faharoa dia maka toerana rehefa fanatsarana ny fahaizana sokajy.

Araka ny lalàna manan-kery teo aloha, raha ny mpampianatra te hampitombo ny karamany, dia ny nahim-nametraka fitoriana ny fangatahana fanendrena ny iray amin'ireo sokajy - ny ambony indrindra, na ny voalohany na ny faharoa. Izany natao teo amin'ny tari-dalana ny ankizy na ny fikarakarana ny fampianarana manam-pahefana.

Taty aoriana, ny sokajy faharoa toy ny nofoanana izany. Lasa ny fanamarinana ny fanabeazana lohan'ny manam-pahefana ao amin'ny Federasiona Rosiana anivon'ny fikambanana. Ny zava-dehibe indrindra dia, izao fomba izao maintsy atao. Indray mandeha isaky ny dimy taona, tena mpampianatra rehetra na inona na inona fanompoana lava, na inona na inona ny faniriany, dia tsy maintsy mandeha amin'ny alalan'ny hanamafy ny fanajana ny toerana izay nipetraka.

Iza no mila teny

Fanamarinana ny akanin-jaza mpampianatra ao amin'ny sokajy voalohany (na ambony) dia azo jerena eo amin'ny fangatahana. Ireo izay te-hahazo izany ianao, dia manan-jo hametraka ny fampiharana. Ny tanjona - mba ho fanamarinana ara-panjakana. Izany hoe, izahay, nametraka ny matihanina mety ambaratonga fepetra ny fahaizana sokajy. Tsirairay amin'izy ireo dia voatendry nandritra ny 5 taona, ary avy eo dia mitaky ny fanitarana ny fomba mitovy.

Raha ny fahaizana ny mpampianatra dia tsy ho raisina ho mpikambana ao amin'ny fomba ara-potoana, dia mihena hatrany. Ahoana ary?

Mpiasa teo aloha ny sokajy voalohany indray tsy maintsy ampiharina ny taratasy fanamarinana (izay ampy handoavana izany).

Ary raha tsy hanao izany? Amin'ny tranga toy izany - ankoatra ny hafa, no manaporofo mifanaraka fanombanana.

Ny olona izay namoy ny ambony indrindra, dia "Mandehana" ny rehetra indray. Tamin'ny voalohany, ny mpampianatra dia mila fanamarinana amin'ny sokajy 1. Ary tsy nisy taloha kokoa rehefa afaka roa taona, dia manan-jo handeha eo amin'ny ambony kokoa.

Categories nandray alohan'ny daty voatondro (1.1.2011 g) miasa mandra-pahatapitry ny fe-potoana ny asa nanendrena azy. Toerana fa ny taloha - rehefa afaka 20 taona ny fampianarana traikefa sokajy faharoa dia mandrakizay - nofoanana ankehitriny. Ireo mpampianatra dia mila ihany koa mba hanaporofoana ny aptitude isaky ny dimy taona.

Inona no atao hoe fanamarinana

Diniho roa ny karazany avy - maintsy atao sy an-tsitrapo.

Voalohany, araka ny voalaza etsy ambony, dia takiana mba hatao indray mandeha isaky ny dimy taona. Ny tanjona - mba manamafy fa ny mpampianatra mifanaraka ny lahatsorany. Tsy maintsy mandalo mpiasa rehetra izay tsy manana sokajy ary tsy te handray azy ireo.

Afa-miala fanamarinana am-perinasa tsy mihoatra ny 2 taona, renim-pianakaviana eo amin'ny fiterahana mamela sy ny vehivavy bevohoka. ny andalan-teny ny fe-potoana ho azy ireo ho tsy taloha kokoa roa taona taorian'ny fahavitan'ny ny fety omena ho fitaizana ankizy.

Fanolorana ny mpampianatra ao amin'ny fanamarinana ataon'ny mpampiasa. Raha misy mpampianatra maromaro maka toerana ao amin'ny fikambanana iray sy tsy voamarina na inona na inona amin'izy ireo, dia azo atao avy hatrany ho an'ny rehetra.

Raha miasa eo amin'ny toerana samy hafa amin'ny fotoana mitovy, mpampiasa tsirairay dia nahazo lalana handefa azy ho any amin'ny fanamarinana.

Ny fomba hampiharana?

ny mpampianatra dia atao amin'ny fanehoana ny mpampiasa iray nankatoavina lamina. Ny tahirin-kevitra ahitana taratasy fanamarinana rehetra ilaina ho amin'ny fanamarinana ny mpampianatra, feno kokoa ny fahaiza-manao fanombanana ny ny mpiasa sy ny hatsaran'ny ny asany tao amin'ny birao. Ankoatra izany, dia misy manana vaovao momba ny antokony rehetra ny fampiofanana sy ny vokatra no nahazo fankatoavana.

Mpampianatra ho amin'ny volana mialoha ny fitsapana manohitra sonia hampahafantarana amin'ny fampisehoana. Antontan-taratasy napetraky ny mpampiasa ny asa nanirahana hanomezana taratasy fanamarinana ny amin'ny foto-kevitra mifanaraka amin'ny Federasiona Rosiana, izay no nomena ny daty, ny fotoana sy ny toerana. Ny teny hoe ny ny andalan-teny dia tsy tokony ho mihoatra ny roa volana.

Araka mandalo?

Fanamarinana ambony mpampianatra, mpanabe, fanabeazana psikology sy ny mpiara-miasa hafa dia natao araka ny paika orina. Ary rehefa afaka mampiseho fahaizany azy lohahevitra maintsy fanadinana an-tsoratra na solosaina fitiliana. Ny tanjona - mba hanambara ny haavon'ny matihanina fomba fampianarana maoderina, manamafy ny traikefa sarobidy ny miditra mianatra mpampianatra sy ny haavon'ny fahaizana.

Ny fanapahan-kevitra noraisin'ny ny Vaomieran'ny, nosarihana niakatra tany amin'ny endriky ny minitra, ary niditra tao amin'ny mpiasa appraisals zava-bitany. Last voatahiry ao amin'ny antontan-taratasy manokana ny mpampianatra.

Raha ny fanamarinana dia mahomby, ny didim-pitsarana ny asa nanirahana - "mifanaraka amin'ny lahatsoratra." Raha tsy izany - "tsy mifanaraka tsara".

Raha toa ianao ka tsy tsara vintana

Ao amin'ny tranga farany, ny mpampiasa dia manana ny zo ara-dalàna hamarana ny fifanarahana miaraka amin'ny mpiasa, nefa tsy voatery hanao izany. Mety hanatitra ny handeha amin'ny taranja fiofanana ary avy eo ho fanamarinana ara-panjakana indray.

Raha tokony ho nandefa ny mpiasa afaka sy tokony nafindra tany amin'ny misy azy hanaiky ny teniny toerana iray hafa (ny ambany) raha misy fahabangan-toerana. Koa, tsy manan-jo hanaisotra ny asan'ny vonjimaika kilema, ny vehivavy bevohoka sy ny vehivavy miaraka amin'ny ankizy hatramin'ny 3 taona na reny tokan-tena miaraka amin'ny ankizy eo ambanin'ny 14 na ny ankizy sembana.

an-tsitrapo fanamarinana

Izany no voalamina ho an'ny asa nanendrena ny voalohany (na ambony indrindra) teny amin'ny mpiasa miorina amin'ny ny fanambarana. Ny tanjona - nanorina ny fepetra takina ny mpampianatra fepetra voalaza sokajy.

Ampiharo ny voalohany mitondra ny lohateny hoe ny mpiasa izay tsy mbola manana. Na ireo izay fe-potoana mampanankery ny teo aloha nahazo 1 sokajy mety ho levona. Ny ambony indrindra - nahazo ny voalohany ny roa taona na mahery lasa izay, ary izay maniry ny hanitatra ny efa misy.

Ny fangatahana fanamarinana ny mpampianatra mpanabe dia ampiharina tsy miankina na oviana na oviana. Ho an'ny fe-potoana teo aloha dia tsy tapitra ny fe-potoana nandritra ny famerenana, izany no nanolorana azy ho hanolotra izany mialoha - mandritra ny 3 volana.

Ahoana no mba hitaona ny antontan-taratasy

Ny fonosana feno dia tsy maintsy ahitana fanambarana momba ny fanamarinana amin'ny modely, ny teni-vavolombelona farany lisitra (fotokopia) - raha ankehitriny, feno lamba vaovao mandroso ny portfolio. Mba manangona ny farany misy tari-dalana.

Tahirin-kevitra atolotra ny asa nanirahana hanomezana taratasy fanamarinana ny fikambanana eo an-toerana ao amin'ny Federasiona Rosiana, dia matetika heverina mikasika ny iray volana, dia nomena ny toerana sy ny daty. Tsy dia tokony haka toerana ao anatin'ny vanim-potoana iray.

Fanamarinana ny miditra mianatra mpanabe no natao mifanaraka tsara efa ananana lalàna sy fitsipika. Inona avy ireo fepetra takiana isaky ny sokajy ny mahafeno fepetra?

Fanamarinana ny akanin-jaza mpampianatra ao amin'ny sokajy voalohany

Ny mpampianatra dia tsy maintsy manana ny teknolojia maoderina sy ny fanabeazana ho afaka hampiasa azy ireo amin'ny fomba mahomby amin'ny fampiharana. Mahaiza traikefa miasa mpitaiza miditra mianatra. Hizaha toetra anao manokana anjara biriky manokana ny fanatsarana ny kalitaon'ny fanabeazana miditra mianatra amin'ny alalan'ny fanatsarana ny dingana ampiasaina. Asehoy ny vokatra voaray am fandaharana sy fihetsehana ny mpianatra ny zava-bitany.

Fanamarinana ho an'ny sokajy ambony indrindra mpampianatra: fepetra mitombo

Ilaina ny fifanintsanana voalohany sokajy, ny fahombiazan'ny fametrahana ny fomba-pampianarana vaovao sy ny teknika sy manazava ny fampandrosoana ny mpianatra nampihatra fandaharana. Ny vokatra dia tokony ho mafy orina, ary ny tondro ny fahombiazana fihetsehana - ambonin'ny foto-kevitra federaly eo ho eo.

Mpanabe mba hanehoana anjara biriky manokana ny fanatsarana ny fampianarana sy ny fanofanana fomba, fanatsarana ny kalitaon'ny fanabeazana. Ary koa, - ny zara-tany momba ny teknolojia sy ny fanapariahana vaovao ny zavatra niainany manokana matihanina.

Ny fomba

Fanamarinana ny akanin-jaza mpampianatra ao amin'ny sokajy voalohany, ary koa ny avo indrindra, satria fomba iray. Ny zava-bitany dia voahaingo matihanina ao amin'ny portfolio, dia aseho ho an'ny fandinihana.

Fahaizany fitiliana no natao tao amin'ny fivoriana iray ny Certification Commission, izay nanatontosa ny mpampianatra na tany, ary tsy ny fandraisany anjara. Peo ny fikasana hanatrika ny fifanakalozan-kevitra dia tokony ho tafiditra ao amin'ny fangatahana fanamarinana mialoha. Raha izany àry, na inona na inona antony, dia tsy hita any amin'ny fihainoana, ny vaomiera manan-jo handinika ny taratasy tsy natrehiny.

Ny fanapahan-kevitra noraisina dia tafiditra, ary koa eo amin'ny fanatanterahana appraisals ny mpiasa. Taorian'izay, dia aoka ho nankatoavin'ny fahefana ambony kokoa - eo anivon'ny ny RF foto-kevitra. Vokatra (nalaina avy amin'izany asa vatana sy ny teni-vavolombelona taratasy) dia nampitaina any amin'ny mpampiasa.

Ary avy eo inona?

Raha fanamarinana ny akanin-jaza mpampianatra ao amin'ny sokajy voalohany (na ambony) dia mahomby, ary nandidy araka ny fepetra ilaina, ny daty ny fanendrena ny sokajy tsirairay dia ny daty ny Vaomieran'ny ny fanapahan-kevitry. Nanomboka tamin'izay fotoana izay, ary mandoa ny mpampianatra dia mifototra amin'ny tahan'ny vaovao.

Fandraisam-peo izay voatendry ho sokajy iray, voatery novokarina tao an-soratana sy asiana marika.

Ho an'ny "tsy fahombiazan'ny" ny fanamarinana fanapahan-kevitra atao, "tsy mahafeno ny fepetra takiana." Ary milaza ny sokajy voalohany dia tsy misy izany ary tsy maintsy manaporofo ny fanajana biraon'ny, izay mitana.

Ny "Tsy nitranga" sokajy ambony indrindra no voalohany alohan'ny faran'ny vanim-potoana ankehitriny. Avy eo, ny mpampianatra dia manan-jo indray mandeha indray miezaka "mahazo" sokajy ambony indrindra, na dia tsy maintsy manamafy aloha.

Ny antso ny vokatry ny fanamarinana

Ny zo fa handahatra manohitra izany ny antoka antontan-taratasy. Izany dia atao amin'ny alalan'ny fandefasana ny fampiharana ny asa komity fifandirana , na ho amin'ny fitsarana, Ary ny hiafaran'ny raharaha dia zava-dehibe ny manao izany ao anatin'ny telo volana manomboka amin'ny vaninandro fanamarinana.

Fa amin'ny fampiharana, dia toy izany no toe-javatra tsy fahita firy. Toy ny fitsipika, ny mpampianatra dia fampiharana ny taratasy fanamarinana, raha vonona tsara - nianatra tsara ny ilaina rehetra takiana amin'ny alalan'ny fanomanana mahay sy mendrika ary ho tanteraka portfolio-matoky ny fahaiza-manao.