Fandroahana ny antony ara-pahasalamana

Famindrana toerana hafa na fandroahana eo amin'ny ara-pahasalamana antony dia mety ho vokatry ny olana lehibe amin'ny fahasalamana ny mpiasa, ary ny toetry ny ny fahasalamana dia tsy maintsy voarakitra ao amin'ny tatitra ara-pitsaboana. Ary hamoaka na asa fitsaboana-sosialy, izay mety hamoaka karatra na tsy manan-kery ny manam-pahaizana ara-pitsaboana pitsaboana andrim-panjakana. Farany, nomena ny manam-pahaizana pitsaboana asa (nohafohezina - IES), dia voarakitra ao amin'ny tantara ara-pitsaboana sy nosoniavin'ny mpikambana ao amin'ny komity sy ny mpitari-draharaha. IES mba hampitoerany ny fisian'ny ratra ny asa, fa ilaina ny hamindra ny asa iray hafa, na mila manao ny fandroahana ny mpiasa noho ny antony ara-pahasalamana. A matihanina aretina mamaritra ny sendika foibe. IES sy ny foiben'ny sendika eo amin'ny toeram-asa nandefa antontan-taratasy manaporofo ny ratra, aretina asa, ny fahasalamana sy ny toe-piainana. Sendika foibe dia ny hamantatra ny halehiben'ny faneriterena ny azo atao ny fanatanterahana ny adidy matihanina amin'ny asa toerana. Hery toy izany dia mety ho telo. Fahatelo diplaoma mihatra amin'ny mpiasa avy ao amin'ny vondrona voalohany sy ny kilema dia midika tanteraka kilema, ary koa fa ilaina ny fikojakojana tsy tapaka. Manarakaraka - olona avy amin'ny vondrona faharoa ny fahasembanana; Rehetra izany, afa-tsy ny filàna fikarakarana tsy tapaka. Vokatry ny fandraisana ny voalohany na ny faharoa vondrona - mazava tsara voaroaka noho ny antony ara-pahasalamana. Ny ambaratonga voalohany fetra mifanaraka amin'ny vondrona fahatelo ny kilemaina fahasembanana - fahasembanana fampihenana.

Raha tsy misy tatitra ara-pitsaboana misy fandikan-teny, ary koa ny fandroahana ny mpiasa noho ny antony ara-pahasalamana, dia ho tsy ara-dalàna. Tsy amin'ny toe-javatra rehetra, ny fahasalamana miharatsy no mahatonga ny fandroahana na ny famindrana, fa raha ny toetry ny fahasalamana dia sakana ho amin'ny fahatanterahan'ny asa adidy, na raha toa ny asa contraindicated ho azy. Raha misy mpiasa-panjakana dia mampidi-doza ny mpiara-miasa aminy na ny kilemaina tanteraka izy, fa namela ny toe-javatra no ho fandroahana ny mpiasa noho ny antony ara-pahasalamana. Rehefa mianatra ny ara-pitsaboana iray amin'ireo tatitra fa ny mpiasa dia tsy tokony hanao adidy matihanina noho ny tsy fahasalamana, ny mpampiasa dia tsy maintsy manaraka ny prescription. Amin'ity tranga ity, ny fandroahana ny mpiasa noho ny antony ara-pahasalamana dia mety.

Raha misy mpiasa dia narary mafy, nefa ny fahasalamana azo naverina tamin'ny laoniny, dia azo tsaboina. Ny aretina fandroahana noho ny antony ara-pahasalamana misy azo atao. Raha mpiasa noho ny olana ara-pahasalamana dia tsy afaka miasa ao amin'ny fitoerany, fa te-hanohy ny asa, maneho ny toy izany faniriana, ny mpampiasa raha toa ka manana ny iray fahabangan-toerana, izay ho afaka handray izany mpiasa (raha toa ka misy miasa toerana ho azy tsy contraindicated), dia tsy maintsy hanome azy ny fahafahana handray izany toerana. Raha toa ny iray famindrana toerana ny karama tsy dia noho ny toe-mahantra ny fahasalamana, ny mpiasa mandritra ny volana voalohany amin'ny asa ao amin'ny toerana vaovao dia tokony handray ny karama izay tsy ambany ny haavon'ny ny vola miditra amin'ny asa teo aloha. Raha ny fantatra mpiasa asa aretina, ratra, ny vola teo aloha ho nihazona mandra-ao fa ny asa fahafahana ho an'ny asa efa very, na mandra-mpiasa falifaly indray ny fahasalamany.

Raha toa, noho ny toe-pahasalamana, ny mpiasa efa naneho ny fisalasalany mikasika ny famindrana toerana hafa, ny vokany dia famaranana noho ny antony ara-pahasalamana, noho ny olana lehibe amin'ny fahasalamana, dia tsy hita taratra ny toerana izy ireo. Rehefa omena ny fandroahana anjara mifanitsy ny karama ho an'ny tapa-bolana. Raha ny mpiasa efa nekena ho tanteraka ny kilemaina, dia navahan'i tsy mety izany, dia vao manohy ny asany, amin'ity tranga ity, dia afaka ihany no ho voaroaka noho ny antony ara-pahasalamana. Eo ho eo ny rafitra mitovy amin'ny fandroahana miaramila.

Ary ao amin'ny lalàna ao amin'ny Life Insurance panjakana miaramila fa tsy ny teny hoe "tany am-boalohany" dia tena teny avy ny teny hoe "ny fandroahana ny miaramila toe-fahasalamana." Amin'ny teny hafa, raha tany am-boalohany dia fandroahana noho ny tsy fahafahany hanohy ny raharaha miaramila noho ny toe-piainana ara-pahasalamana, dia afaka mahazo zonao - fa izany dia tsy ilaina ny manaiky tsy mendrika ho an'ny asa fanompoana bebe kokoa, fa koa dia navelany eto maraina.
Ny fandroahana ny toe-pahasalamana ara-miaramila noho ny ratra lehibe no niaraka tamin'ny fahazoana karama folo amin'ny faran'ny fanompoana. Raha toa, na izany aza, dia tsy manan-kery koa lasa ny I vondrona, ho fanampin'ny folo karama efa nandray karama sy 75. Fanary Grant tamin'ny faran'ny ny fanompoana dia 60 karama.

Toy izany ny fandroahana dia tsy azo atao mandritra ny andalan-teny ny miaramila fitsaboana. Noho izany, mba handray ny fanonerana noho ny aminy sy ny sotsstrahovku nandritra ny fitsaboana tsy mahay. Na izany aza, dia mahazo ny hanina, raha hoe entina manontolo. Rehefa vita ny fandroahana dia nanao miaramila noho ny antony ara-pahasalamana, dia mandray ny fiantohana fandoavam-bola rehetra.