Fire fandavahana. Ny fandaharana dia fampidirana Misahana ny afo

Afo fandavahana, sy ny maha zava-dehibe tsy azo hohamaivanina, tahaka ny mety miankina amin'ny tsy ny hahasoa ny orinasa, na any an-trano, fa koa ny fiainantsika olombelona. Io siansa tsotra dia tsy maintsy mahafantatra mpiasa rehetra hatramin'ny andro tany am-boalohany fandraisana ny orinasa.

Karazam-afo fanazaran

To daty, ny Federasiona Rosiana ny didy navoaka tamin'ny taona 2007. Araka ny tahirin-kevitra ity manavaka toy izany karazana mampianatra :

• ary ny Kilonga fanokafana;
• miverimberina sy tsy voaomana;
• kendrena.

Mifehy ny asa na ireo briefings misy manokana "loga famonoana afo fananarana," izay isaky ny lany fanofanana na fanazavana mety tsara fidirana, voatery raikitra sonia instruktiruemogo sy ny manam-pahaizana momba ny fiarovana ny olana afo. Fisian'ny ity lahatsoratra ity sy ny marina dia fehezin'ny afo mpanara-maso nandritra ny fisafoana amin'ny orinasa.

fampidirana fiofanana

Fampidirana afo fandavahana dia natao manokana ho:

• Vao tonga mpiasa fa alohan'ny fanaovana asa na asa akory no fiofanana, na inona na inona karazana fanabeazana ananany, ary raha toa ka nandalina ity olana ity teo aloha.
• Mpiasa izay tonga ho an'ny vanim-potoana ny asa.
• Mpianatra ny toeram-pianarana, izay nalefa tany amin'ny fampiharana.
• Olona manokana ho an'ny fanabeazana seconded fikambanana mba hahazoany anatra izy.

Mba hanatanteraka izany fampiofanana tao amin'ny orinasa ny toerana manokana ny lohany ny didy, ka nandidy azy amin'ny adidy sy ny andraikitra manan-danja, izay atao hoe ny mpampianatra na ny mpanara-maso ny afo fiarovana tokony nankatoavina. Raha ilaina, dia azo hirotsaka ho manam-pahaizana manokana avy ao amin'ny sampan-draharaha manokana na ny manam-pahefana voakasika ny mianatra bebe kokoa familiarize mpiasa. Fa fanatanterahana asa toy izany dia ilaina ny mandamina ny efitrano manokana, izay ny ankamaroan 'ny fiofanana sy ny fitaovana fampianarana fitaovana.

Fandrafetana fampidirana fivoriana

Fampidirana fampianarana Mety tsy hitovy arakaraka ny fitarihan'ny famokarana, na izany aza, dia tsy maintsy manaraka foana nametraka fenitra rehetra sy ny fitsipika sy ny lalàna hampitoerina amin'ny afo fiarovana toromarika ankapobeny tari-dalana. Nanangona sy voaharoharo araka ny mpanara-maso ny fandaharana asa izany dia tsy maintsy ankatoavin'ny hampahafantatra ny fandaminana ny loha ny orinasa na ny fikambanana. Ny faharetan'ny fampianarana io dia mety ho samy hafa, nefa tsy maintsy handrakotra fanontaniana fiarovana rehetra vao tonga. Enti-mampiditra ny fiofanana ao amin'ny tapany farany ny tokony hifarana amin'ny fampiharana ny fahaiza-manao eo amin'ny faritra fampiofanana, mba hahazoana sy hijery ny haavon'ny fahalalana azony nandritra ilay fampiofanana.

Fiofanana voalohany ao amin'ny toeram-piasana

Mpiasa vaovao rehetra dia tsy maintsy hiaritra afo fandavahana amin'ny toerana ny asa ho avy. Fiofanana toy izany no tokony hatao:

• vao tonga rehetra, ary nanakarama;
• mpiasa nafindra avy amin'ny vondrona iray hafa;
• mpiasa, ny fanovana ny fitarihan 'ny asany;
• seconded avy amin'ny toeram-pianarana;
• vanim-potoana mpiasa;
• manam-pahaizana manokana vonjy taitra manao asany teo amin'ny faritry;
• Mpianatra izay tonga manao.

Fanatanterahana ny afo-fisorohana dia mandroso toromarika ary nanome ho amin'ny mpanara-maso na ny sampan-draharaha manokana napetraka ho tanjona io, ary nankatoavin'ny-doha ny orinasa. Ao amin'ny Kilonga fampianarana kilasy dia natao tsirairay isaky ny mpiasa, nandritra izay milaza ireo azo ampiharina fahaiza-manao amin'ny fampiasana ny Kilonga afo extinguishing dia midika hoe, miasa amin'ny asa raha toa ny tampoka, ny fitsipika izay tsy maintsy arahina, raha ilaina, famoahana, fanampiana ny tra-boina tamin'ny afo.

Ilaina ny fahalalana ho an'ny mpiasa

Mpiasa rehetra ny orinasa dia tsy maintsy ho afaka mampiasa fitaovana afo-ady, raha ilaina, mba hahafantarany izay fivoahana ny vonjy taitra ireo sy ny fomba hanatratra azy ireo, mba ho afaka hanome fanampiana ara-pitsaboana ilaina ny olona izay efa nandray may. Kilonga afo fandavahana azo tanterahina amin'ny olona vitsivitsy izay miasa fa iray ihany no karazana fitaovana miasa ao anatin'ny faritra iray ihany.

Ny fandaharana dia fampidirana Misahana ny afo

Fanontaniana izay tsy maintsy ho hita mandritra induction ary ny fototry ny fanomanana ny mety ho nameno arakaraka ny fitarihan'ny orinasa sy ny ilana fahalalana fanampiny ho an'ny tsirairay manamboninahitra. Ny lisitry ny fanerena ny fanabeazana:

• Indray Mitopy Maso An'i ny fikambanana ary indrindra mikasika ireo afo sy ny fipoahana;
• afo fiarovana sy ny fahazavan-tsaina;
• ny adidy sy ny andraikitra napetraka tamin'ny mpiasa mba manaraka fiarovana rehetra takiana afo;
• familiarization amin'ny asa vonjy taitra afo azo ampiharina amin'ny orinasa;
• familiarization amin'ny ankatoavin'ny ny mpanorina na ny lamin 'ny lohan' ny orinasa mba hanaraka ny afo fepetra fiarovana, ary koa ny rehetra ny lisitry ny toromarika misy ny manamboninahitra;
• ny lisitry ny mety ho loza rehetra izay mety hitranga any am-piasana, any amin'ny fivarotana, any amin'ny faritra fonenana, any am-piasana;
• fahalalana ankapobeny ary nampiasa fepetra fisorohana ny afo nandritra ny afo;
• ny fahalalana ny amin 'ny Kilonga afo extinguishing rafitra sy ny fahaizana mampiasa azy ireo, ary koa ny fahalalana ny toerana misy azy ao anatin'ny fikambanana;
• hamaky teny sy ho afaka mampihatra amin'ny raharaha ny loza ny fahalalana ny anatrehan 'ny vonjy taitra sy ny andinin-tsoratra masina fivoahana ho azy;
• fahalalana ny Kilonga fomba fitsaboana ao ny zava-nitranga ny loza ny indostria.

Journal of famonoana afo fampianarana

Taorian'ny fampidirana Misahana ny afo ny olona tompon'andraikitra izany, ny teny ao amin'ny boky firaketana manokana ho niditra tao Journal izay manamarina ny zava-misy ny fampianarana sonia ny mpianatra sy ny mpampianatra.

Maintsy saha:

• daty;
• atao hoe koa sy fanafohezana no nomeny azy;
• ny toerana nipetrahan'ny azy;
• ny anaran 'ny vondrona ara-drafitra izay ny mpianatra asa;
• atao hoe koa sy ny fanafohezana ny fiofanana;
• sonia ny roa tonta.

ny famerenana

Rehefa vita ny teny fampidirana sy ny Kilonga afo fandavahana olona tompon'andraikitra ny fiofanana, nitarika fampahatsiahivana fiofanana araka ny voalazan'ny fandaharam-potoana ny fotoam-pivoriana, nandinika sy ankatoavin'ny-doha ny orinasa. Ireo kilasy mety hatao isaky ny mpiasa tsirairay, ary koa ao amin'ny tarika madinika. Ny fandaharam-potoana fanofanana, toy ny fitsipika, tsy maha samy hafa ny fanokafana sy ny Kilonga, afa-tsy manompo ho toy ny fampahatsiahivana sy ny fankatoavana ny fahalalana azo teo aloha.

Unscheduled silaka ny fahalalana dia tanterahina amin'ny vanim-potoana samy hafa, fa tsy voatery mampahafantatra mpiasa. Toy izany fepetra rehetra ilaina mba hanaraha-maso ny fahaiza-manao sy ny fahaizana mampiasa azy ireo amin'ny fomba fanao raha ilaina.

kendrena fampianarana

Kendrena ny fampianarana dia natao manokana ary nentiny teo amin'ny toe-javatra manaraka ireto:

• indray mandeha fanatanterahana ny asa mifandray amin'ny fitomboan'ny loza mety ny afo;
• ao amin'ny taorian'ilay loza;
• amin'ny indostria mampidi-doza;
• nandritra ny Excursion amin'ny fanabeazana andrim-panjakana;
• ny fandaminana ny asa isan-karazany mifandray amin'ny vahoaka be.

Fire fiarovana sy ny fahalalana tsara ny fitsipika, fomba samihafa hampiasa ny Kilonga fitaovana ho amin'ny afo ny ady sy ny vonjy taitra ara-panafody ho niharam-boina - izany no tokony ho fantatrao ny olona rehetra, na inona na inona na dia mpiasa iray fikambanana na tsotra ny olona eto an-kianja. Indraindray ny zara-tany toy izany ny fahalalana harena tsy mety miankina amin'ny fiainan'ny olona iray hafa, fa koa ny manokana. Lehilahy voaomana ho loza mety ho haingana ary marina mamaly ny fanakianana toe-javatra, dia afaka hanafoana ny fahatsapana tahotra sy hanampy olon-kafa sy ny tenany.