Fitohizan'ny asa

Mpanao lalàna asa ny Federasiona Rosiana dia misy maro karazana asa halavan'ny - tanteraka, mitohy sy manokana. Ny kajy tanteraka ny olombelona ny fotoana miasa no ampiasaina mba hamaritana ny haben'ny tombontsoa amin'ny taona fisotroan-dronono, ary koa ny nanombohan'ny ny kilemaina, na ny fahaverezan 'ny mpamelona.

General ahitana zava-nitranga, rehefa vanim-potoana ny olona niasa tao amin'ny orinasa na ny fikambanana ho an'ny fifanarahana amin'ny asa. Isaina, ary ny asa eo amin'ny toeram-piompiana, na toeram-pambolena hafa fiaraha-miasa. Amin'ny ankapobeny, ny fitambaran'ny halavan'ny fanompoana rehetra dia ahitana ny asa ny asa, ny fanatanterahana izay foto-kevitra ny olom-pirenena dia ny fiantohana ara-tsosialy fanjakana. Ankoatra izany, ny fotoana ho entina ho ny kajy ny fisotroan-dronono, ny:

- service ao amin'ny milisy-karazana fiarovana, fifandraisana manokana vatany na ny ampahany mpamonjy voina;

- ny asa atao amin'ny maha-isam-batan'olona mpandraharaha;

- service ao amin'ny RF tafika;

- ny fotoana fampiofanana any an-tsekoly, andrim-panjakana ambony sy ny ambaratonga faharoa manokana andrim-panjakana, sns

Mamela traikefa manokana ho an'ny vanim-potoana ny asa sasany mifandray amin'ny ny toetra manokana. Mety ho asa Any amin'ny Tendrontany Avaratra, na eo anatrehan'ny ratsy tamin'i mahakasika lafin-javatra manimba ny fahasalamana olombelona.

Mitohy seniority manana ny mampiavaka endri-javatra. -Tena io fanombanana ny faharetan'ny ny sokajy ny mpiasa ilaina. Izy dia tsy ny vanim-potoana ny asa tanteraka ny fotoana, ary ny sasany mivaingana. Tsy tafiditra ao amin'ny fitohizan'ny asa fe-potoana iray, nandritra izany ny olona tsy nahita asa rehefa niala ny toerana teo aloha. Ao amin'ny daty napetraky ny lalàna asa, mba hahita toerana vaovao ny asa tokony hatao ao anatin'ny iray volana. Raha tsy izany, ny halavan'ny dia tapaka fanompoana. Mpanao lalàna manome asa ho an'ny tranga hafa, raha misy tsy fiarovana ny fitohizan'ny asa. Io karazana sazy fa ny olona iray dia mandray ny fanatanterahana ny adidy-dratsy voatendry ho azy. Tsy misy mitohy halavan'ny manompo ao an-tranga izay asa teo aloha intsony ny olona noho ny fisian'ny sazy famaizana, fahaverezan'ny toky, sns

Misy asa mpanao lalàna izay mamela ny vatsy ho tafiditra ao ny fotoana ny aina rehefa tsy manana tenancy fifanarahana. Araka izany, ny fitohizan'ny asa dia atao ho:

- asa fanompoana eo amin'ny laharan'ny 'ny Tafika na ao amin'ny taova ao amin'ny FSB, raha fe-potoana ny fotoana alohan'ny daty ny fandraisana ny asa na ny fianarana bebe kokoa dia tsy mihoatra ny telo volana;

- fiofanana fe-potoana any an-tsekoly amin'ny fampiofanana ny mandroso antokony avy, etc.

Mitohy ny asa traikefa manome antoka ny olona sasany. Fitsipika asa mametraka ny zon'ny mpiasa mba handray ny hafa izay mahazo tombontsoa amin'ny raharaha, rehefa ny andro Mitana ny asa tsy misy banga iray tonga habe:

1. Fa ny mpiasa safidin'ny amin'ny fampihenana ny isan'ny mpiasa ny orinasa.

2. Collective fifanarahana dia mety hanome loka ho an'ny bola fanampiny ho an'ny taona ho an'ny mpiasa amin'ny seniority ela ao amin'ny fikambanana.

3. mpiasa rehetra ny fandraharahana sampana miorina ao amin'ny Tendrontany Avaratra sy ny faritra mitovy habe sasany mahazo mitondra fanampin-tsakafo, ny habetsahan'ny izay mitombo amin'ny asa fanompoana mitohy, sns

Fepetra rehetra mba hampandrosoana ny asa mandritra ny fotoana maharitra ny fifandraisana dia natao mba hanatsarana ny faharetan'ny sy ny fahamarinan-toerana ny orinasa mpiasa. Vola lany amin'ny farany ireo dia handray anjara amin'ny hatsaran'ny fampisehoana ny andraikitry ny mpiasa sy handrisika ny faniriana mba hanatsara ny haavon'ny fahaizana.