Inona no atao hoe ny fanevan 'ny fahadiovana? Fari-pitsipika ny asa madio fepetra

Miasa olombelona asa dia tanterahina amin'ny fepetra miasa, izay ahitana lafin-javatra sasany. Ao amin'ny dingana ny vatana mety hisy fiantraikany ara-tontolo iainana isan-karazany toe-javatra, izay afaka manova ny toe-fahasalamana, manimba ny fahasalaman'ny zanany. Mba tsy hatsiaka toy izany loza misy madio fandidiana famaritana tontolo iainana. Izany antsipirihany ny voalaza toerana, mampiavaka ny loza isan-karazany sy ny fitsipi-miasa fepetra kilasy.

Fari-pitsipika ny asa madio fepetra. Inona moa izany?

Fetra (RC), ary ny ambony indrindra allowable coefficient (Mpc) famaritana ny haavon'ny loza antony miasa ao amin'ny tontolo iainana ho an'ny fe-potoana 8 andro fiasana ora amin'ny efa-polo herinandro miasa. Izy ireo dia tafiditra ao amin'ny fitsipika ny asa madio fepetra. Normal soatoavina tokony tsy handray anjara amin'ny misy aretina, fa hiteraka fiovana amin'ny sata ara-pahasalamana toy ny mpiasa, ary tatỳ aoriana tao amin'ny vanim-potoana eo amin'ny fiainana ny ny taranany. Amin'ny toe-javatra sasany, na dia amin'ny fahadiovana fitsipika sasany hypersensitive olona dia afaka maneho ny fanitsakitsahana ny fahasalamana.

Madio sy ny fahadiovana hametraka fenitra ny soso-kevitr'izy ny 8 ora miasa andro. Raha ny fiovana dia maharitra, ny mety hisian'ny asa nanaiky ny fijery ny ho vavolombelon'ny mpiasa ara-pahasalamana. Jereo ny tahirin-kevitra potoana fizaham-pahasalamana sy ny fanadinana dia nentina ho fitarainana noho ny mpiasa.

Ny fanadiovana ratios maneho ny ambony indrindra allowable fitanan'i, ny levitra ny biolojika sy simika loza, sy ny vokany eo amin'ny vatana. Voafaritra fiarovana faritra, ary koa ny fetran'ny fandeferana ny taratra hatsiaka. Tondro ireo dia natao mba hanomezana epidemiological hahasoa ny mponina, mandroso porofo ara-fomba.

asa Experience

Asa asan'ny olona miankina ny fitaovana sy ny zavatra ny asa, tsara fandaminana ny asa, ny fahasalamana, ary koa ny anton-javatra amin'ny faritra famokarana madio lasa fenitra.

Operability - ny sanda manondro ny miasa ny mpiasa, miavaka ny habetsahana sy ny hatsaran'ny ny asa tanterahina noho ny sasany ny fotoana ananany.

Zava-dehibe singa dia ahitana ny ateraky ny fahaiza fanatsarana ny fahaiza-manao sy ny fahalalana amin'ny alalan'ny fampiofanana.

Ny fahombiazana amin'ny asa dingana, anjara toerana lehibe dia nilalao ny marina fisehon'ny, ny fisehon'ny ny toeram-piasana, fahalalahana hetsika, aina fihetsika. Ny fitaovana dia tsy maintsy mahafeno ireo fepetra takiana ny psikolojia sy ny ergonomics injeniera. Izany mampihena ny havizanana, nihena ny asa mety aretina.

Ny fiainana sy ny fampisehoana ny tena dia azo atao amin'ny asa tsy tapaka alternation ny fotoana, sasatra sy matory olona iray.

Ny nanolorana azy ho mampiasa ny tolotra ara-tsaina ny efitra ny fanamaivanana, fialam-boly efitra mba hanamaivanana ny adin-tsaina ara-tsaina sy ara-pihetsehampo.

Tandrify fepetra for asa

Miorina amin'ny fitsipika ny madio, miasa ny aretina azo zaraina ho efatra lehibe kilasy:

• Tandrify fepetra (class 1);
• allowable fepetra (class 2);
• voka fepetra (class 3);
• mampidi-doza (ary tafahoatra) ny toe-piainana (Grade 4).

Raha ny marina ny soatoavin'ny manimba javatra antonona eo amin'ny fetra azo ekena sy tandrify ny soatoavina, ary miasa fepetra ireo araka ny fahadiovana fepetra takiana, dia antsoina hoe ny voalohany na kilasy faharoa.

Under optimum toe-javatra, ambony indrindra famokarana, ny olombelona dia vatana fihenjanana kely dia kely. Fitsipika tandrify no voatendry ho antony ny fizotran'ny asa sy ny parametres ny microclimate. Rehefa lafin-javatra hafa dia tokony ampiharina izany fepetra asa izay tsy tokony hihoatra ny haavon'ny fiarovana.

misy toe-javatra

Fepetra azo ekena any amin'ny dingana asa dia toy izany ny tontolo iainana ambaratonga javatra, izay tsy tokony hihoatra ny nametraka fenitra madio.

Operating miasa ao amin'ny vatana indray dia tokony ho tanteraka rehefa avy fitsaharana ho amin'ny fanombohan'ny vaovao fiovana. Anton-javatra ny tontolo iainana tsy manana hery ratsy eo amin'ny fahasalamana olombelona, na dia mandritra ny fotoana maharitra, ary koa ny fahasalaman'ny ny taranany. Raisina kilasy toe-javatra dia tsy maintsy ho tanteraka ny lalàna mifanaraka tsara amin'ny toeram-piasana sy ny fiarovana.

Mampidi-doza sy ny toe-javatra tafahoatra

Ny fahadiovana fitsipika sy ny fenitra ara-pahasalamana indrindra ataon-drizareo asa manimba ny toe-piainana. Izy ireo lafin-javatra mampiavaka ny manimba ny famokarana. Mihoatra ny fepetra izy ireo ny fitsipika, misy fiantraikany ratsy eo amin'ny vatana, ary koa ny taranaka lavitra.

Fa toe-javatra faran'izay dia ireo izay asa nandritra ny andro (na ampahany aminy) anton-javatra mampidi-doza famokarana hampidi-doza ho an'ny fiainan'ny miasa. Misy atahorana ny Matsilo, asa mafy ratra.

ny ambaratongam-loza

Madio kalitaon'ny asa fitsipika anjara kilasy (3) toe-piainana mampidi-doza asa amin'ny sehatra maro:

• 1 diplaoma (3.1). Ireo teny mamaritra ny fahadisoan-dàlana haavon'ny anton-javatra mampidi-doza ny madio Standard, ka mahatonga fiovana Functional. Matetika izy ireo mba haverina mandritra ny fotoana lava kokoa noho ny fiandohan'ny fiovana vaovao. Misy mety hanimba ny fahasalamana, rehefa tratran'ny anton-javatra mampidi-doza.
• 2 dingana (3.2). Mampidi-doza haavon'ny ireo lafin-javatra miteraka Functional fiovana izay mitarika ho amin'ny asa matetika vokatry ny aretina. Afaka maneho ny haavon'ny amin'ny fahasembanana (vonjimaika). Rehefa ela taratra ny anton-javatra mampidi-doza, matetika no hitsangana rehefa afaka 15 taona ny asa aretina maneho ny havokavoka mandrafitra ny dingana voalohany.
• Grade 3 (3.3). Toe-javatra mampidi-doza miasa, mitarika ho amin'ny fampandrosoana ny malemy fanahy hoe mampitony ny asa hamafin'ny aretina amin'ny fahaverezan'ny asa fampisehoana. Dia ny fampandrosoana ny famokarana sy noho ny mitaiza pathologies.
• 4 diplaoma (3.4). Toe-javatra mampidi-doza izay mitarika ho amin'ny asa mafy aretina, izay miavaka amin'ny fahaverezan'ny fahafahana miasa tanteraka. Ny fitomboan'ny isan'ny aretina mitaiza, ny haavon'ny vonjimaika nandritra ny fahaverezan'ny fahaiza.

Mandray anjara amin'ny ny fanomezana ny asa sasany fepetra akory kilasy, ary koa ny ambaratongam-harmfulness ny fikarohana manokana laboratoara, na dia manana ny mety ho fankatoavana ny fanamarinana ny asa fepetra asa.

loza

Ny fahadiovana fenitra, fitsipika sy ny fenitra ara-pahasalamana ilaina mba hampiditra ao amin'ny votoatin'ny ny lisitry ny lafin-javatra mampidi-doza. Ireo no antony 'ny dingana asa, ary koa ny tontolo iainana izay mety hahatonga aretina asa, tsy maharitra ary maharitra fihenan'ny fampisehoana. Ho eo ambany fahefany tranga nitombo ny areti sy somatic aretina mety mahakasika ny fahasalaman'ny zanany. Ny antony mampidi-doza ny:

• anton-javatra simika, aerosols, matetika ny fiantraikan'ny albiminina, fibrinogène;
• feony tao an-toeram-piasana (fitarafana, hovitrovitra, infrasound);
• biolojika anton-javatra (proteinina fiomanana, microspores, otrikaretina);
• microclimate ao amin'ny famokarana efitrano (rivotra fahadiovana fitsipika ireo hohamaivanina, na ampianarina hahalala, hamandoana sy ny rivotra hetsika, mafana taratra);
• taratra sy ny tsy-ionizing herinaratra saha (electrostatic saha, tany orinasa herinaratra matetika, alternating sahan'andriamby, radiofrequency an-tsaha.);
• taratra ionizing taratra;
• fahazavana tontolo iainana (solon sy ny fahazavana voajanahary);
• asa mafy sy ny fahasaro (mavitrika fanatanjahan-tena, mavesatra fanandratako, miasa fihetsika, voasakantsakan'ny entana, fifindran, tilts ny vatana).

Arakaraka ny Mandra-pahoviana no manana ny vokatry ny orinasa mpamokatra entana iray na toetra hafa, dia afaka miditra ao amin'ny sokajy ny mampidi-doza.

Relationship kilasy

Ny fahadiovana sy ny fenitra ara-pahasalamana ara-dalàna fitsipika midika asa mihatra amin'ny toe-piainana ny 1 na ny 2 kilasy. Raha voalaza fari-pitsipika no mihoatra, avy eo, arakaraka ny zava-dehibe araka ny voalazan'ny fitsipika momba ny sasany anton-javatra, na ny fitambaran'ny asa toe-javatra dia mety mampihatra ny iray amin'ireo ambaratonga fahatelo kilasy (mampidi-doza fepetra), na ny faha-4 kilasy (mampidi-doza ny toe-piainana).

Raha misy fananana vitsivitsy ahitana vokany ratsy avy hatrany manokana (allergy, carcinogenic, sns), miasa fepetra dia nomena mari-pahaizana ambony kokoa ny loza kilasy.

Mba mametraka fepetra ny kilasy, sy ny mihoatra noho ny lavitra Tsiahy iray voarakitra nandritra ny fiovàna, raha ny sary no mampiavaka ny orinasa mpamokatra entana dingana. Raha madio fitsipika (Jen) nihoatra ny episodic toetra (herinandro, volana), na manana sary izay tsy mampiavaka ny dingana famokarana, ny fanombanana nomena ao amin'ny sampan-draharaha federaly fandrindrana amin'ny.

Amin'ny mampidi-doza (tafahoatra) toe-piainana ny asan'ny kilasy faha-4 dia voarara ny asa. Ny maningana dia ilay loza, loza fanarenana, ary koa ny asa atao mba hisorohana ny loza. Rehefa ity asa ity dia tanterahina amin'ny fiarovana manokana fitoriana, eo ambanin'ny toe-piainana henjana ny fiarovana sy ny fitsipika momba ny asa.

mety vondrona

To avo tahan'ny ny asa mety ahitana ireo sokajy mpiasa izay eo anivon'ny fiantraikany anton-javatra, indrindra madio fitsipika Taona faha-3.3. Miasa ao ireo fepetra ireo dia mampitombo ny mety ny asa aretina, ny manjo intsony ny teny mafy. Fandaharam-potoana 1 sy 2 amin'ity vondrona ahitana ny ankamaroan'ny ferrous po sy tsy ferrous mpampatsiro hanina, fitrandrahana harena ankibon'ny tany sy ny orinasa hafa. Lists izay neken'ny ny Fanapahan-kevitra Komitin'ny avy 01.26.1991 № 10 taona.

Fa hiringiriny-avo-doza sokajy ireo famokarana mpiasa, izay mafy loatra toe-javatra mety hahatonga maranitra, niharatsy tampoka ny fahasalamana. Anisan'izany ny Coke, vy sy ny famokarana vy, ary koa ny sehatra ny asa ao amin'ny tontolo tsy mahazatra ho an'ny olona (eny amin'ny rivotra, ny rano ambanin'ny, ambanin'ny tany, eny amin'ny habakabaka).

Mampidi-doza ny famokarana trano

Fitondram-panjakana natsangan'i ny Register, izay mirakitra ny mampidi-doza (araka ny fepetra miasa) trano famokarana. Ny loharanom-ny loza dia fantatra fa ny asa, raha toa ka ahitana endri-javatra roa: ny mety ny ratsy ny hafa, tsy fahampian'ny fanaraha-maso tanteraka ny ampahany amin'ny olombelona.

Mampidi-doza ny tenany aza zavatra loharanom-mety loza ho an'ny hafa, sy ny mpiasa. Matetika, ireo orinasa Anisan'izany ny fikambanana, izay avo-malefaka mampiasa herinaratra, hery niokleary. Anisan'izany ny fanorenana sy ny asa ny fiara ary ny sasany amin'ny faritra hafa.

Fanombanana ny asa madio

Madio tombana ny asa notanterahina araka ny Toromarika, ny tena tanjona dia:

• fanaraha-maso ny asa fepetra, fanarahana fitsipika madio;
• famantarana ny laharam-pahamehana eo amin'ny fitondran-tenan'ny profmeropriyaty, fanombanana ny fahombiazana;
• eo anivon'ny fandaminana ny fananganana ny asa banky angona fepetra;
• fandalinana ny fifandraisana amin'ny fahasalaman'ny mpiasa miasa ny fepetra; fanadihadiana manokana; aretina;
• asa fanadihadiana ny aretina;
• fanombanana ny asa loza ny mpiasa ara-pahasalamana.

Raha misy hita madio fanitsakitsahana ny fitsipika, ny mpampiasa dia tsy maintsy mampitombo ny hametraka ny fepetra mba hanatsarana ny asa fepetra. Loza dia tokony azo atao, dia esorina na nihena ho azo antoka fetrany.