Inona no mizana taratasy OOO?

Ny tena olana sarotra eo amin'ny fitantanana ny orinasa amin'ny voafetra andraikitra - toy ny tamin'ny fanaovana kaonty orinasa. Fiaraha-monina dia tsy maintsy manapa-kevitra amin'ny rafitra ny hetra: ny rafitra notsorina, fototra tamin'ny fanaovana kaonty na amin'ny fomba hafa - ny hetra tokana amin'ny isaina fidiram-bola. Mila ny hahafantatra raha misy amin'ireo rafitra, izay antontan-taratasy dia hatolotra any amin'ny birao famorian-ketra. Mila mahay mandanjalanja taratasy dia iray amin'ireo antontan-taratasy ireo - izany no iray amin'ireo telo lehibe endriky ny fitantanam-bola. Ny sisa roa - izany no boky ny vola miditra sy ny vola lany (raha UTII - Fanambarana), ary ny tatitra momba tombony sy ny fatiantoka.

Mila mahay mandanjalanja Sheet "sakafo" isan-taona sy ny eny tontolo eny. Fiaraha-monina dia tsy maintsy hanaiky ny mizana taratasy Company amin'ny ankapobeny fivoriana ny mpikambana. Izy rehefa mahafoy ny rafitra rehetra sy ny hetra fitondrana, afa-tsy notsorina. Raha fiaraha-monina dia kely raharaham-barotra, dia mety hitandrina kaonty eo ambany rafitra notsorina ny hetra. Rehefa USN mandanjalanja dia tsy ilaina. Na izany aza, io "fitsipika" dia hiova, rehefa ho tonga any an kery ny lalàna vaovao eo amin'ny fitantanam-bola, miaraka amin'ny fiandohan'ny 2013, ary ankehitriny dia tsy nisy intsony.

Mila mahay mandanjalanja ravin-natambatra amin'ny endrika manokana, Form №1. Hamorona №2 - izany tombony sy ny fatiantoka kaonty. Teny dia afaka mandray ny birao famorian-ketra, na alaina avy ao amin'ny vohikala ofisialin'ny ny hetra eo an-toerana fahefana. Ny nisafidy ny mampifandanja vola avy hatrany amin'ny endrika elektronika, dia afaka manala ny-dalana, izay ny orinasa dia tsy midika hoe na inona na inona (na fananana na ny lafy ratsiny, tsy misy adidy).

Matetika ao amin'ny endriky ny mizana taratasy Sarotra hisambotra rehetra ny tsipirian'ilay ny sary vaovao dia efa nampidirina ho amin'izany tanjona isaky ny misy endrika - ny "fanazavana". Azonao atao ny mamaritra ny antontan-taratasy ao amin'ny tsanganana ity, izay manazava ny vokatra sy ny vola miditra vola lany nandritra ny taon-dasa. Ohatra, ny tombony sy ny fatiantoka ihany kaonty na ny fanazavana ny taratasy. Tamin'ny toe-javatra farany dia afaka ho hita taratra eo amin'ny tsena ny orinasa izay efa niseho.

Ny lehibe tondro mandanjalanja taratasy ahitana:

• fananana (amin'ny endrika intangible sy azo tsapain-tanana ny fandrosoana eo amin'ny endriky ny fananana)
• lafy ratsiny (bola, trosa adidy ny mpanjifa, mpiara-miombon'antoka);
• lafy ratsiny (anjara renivola, piarovana tahirim-bola). Angamba ny fananganana miavaka vola, toy ny Payroll. Ireo vola no niforona na araka ny lalàna, na araka ny Panorenana tahirin-kevitra. Eny ary, raha ny antontan-taratasy anatiny ny orinasa taratry ny famoronana ny vola toy izany. Raha tsy izany tsara ...

Noho izany, ny fifandanjana taratasy dia nihena Ltd. ny lisitra ny misy volam-bahoaka ny vahoaka rehetra trosa. Io lisitra io voalaza ao amin'ny tarehimarika (ao robla) tamin'ny fiandohan'ny taona (na ravehivavy), ary amin'ny faran'ny taona (ravehivavy). Mandra-andro farany tamin'ny volana (izany hoe 30 na 31) isan-telovolana mizana tsy maintsy ho afa-miala.

Talohan'ny ny fanomanana sy ny fanamarinana isan-taona ny mandanjalanja ny orinasa taratasy tsy maintsy hanao jery todika. Araka ny lalàna, ny orinasa tsy maintsy mba hanamarinana ny fananana sy ny raharaha ny fandaminana indray, ary toy izany koa ny fiovana.

Mamintina ny mizana dia manolotra ny tsy miovaova ny fikambanana ara-nofo fanajana. Izao no famaranan mazava, dia manana ny iray ihany no mba hijery ny fizarana ny ananan'ny. Mampiseho izy ireo raha ny orinasa dia afaka manarona ny trosa, mba hahatanteraka ny andraikitra (liquidity). Mazava kokoa dia toa "lafy ratsiny" fizarana, ohatra, raha ny fikambanana no be nampitombo ny anjara renivola, fa tsy amin'ny haren'ny tenany ary ny amin'izay ho lany ny tombony. Hita sy namorona piarovana vola, araka ny isany. Fa raha ny marina, ny angon-drakitra rehetra amin'ny endrika dia iharan'ny fanaraha-maso, araka ny rijan-teny manokana voafaritry ny Company sy ny liquidity ny solvency. Noho izany, dia tokony hitandrina tsara ny handoa ny voky, maneho ny tena isa. Mila mahay mandanjalanja Ltd. Sheet - izany no ilay taratasy ny fikambanana.