Inona no zava-nitranga ny tafatafa sy hahazo ny asa ny nofy

Efa hita tao amin'ny gazety, aterineto fandraisana mpiasa fahafahana misafidy-toeran-kafa, na fanambarana ny fanaramàna ao amin'ny orinasa ny mpiasa izay efa manonofy ho tonga? Noho izany dia mandefa ny Resume ho any amin'ny sampan-draharahan'ny HR, ary rehefa afaka andro vitsivitsy misy manasa anao ho tafa sy dinika. Izay tokony hatao sy ny fomba hanaovana tafa sy dinika tamin'ny mahomby indrindra? Manaraka, dia hasehoko anao ny fomba nitranga soa aman-tsara ny tafatafa ary miezaka ny hamaly ny fanontaniana mahazatra indrindra ao amin'ny tafatafa.

HR mpitantana, nitarika ny tafatafa ho hameno ny manokana toerana ao amin'ny orinasa, dia milaza fa ny zavatra voalohany tokony miray feo ao - izany dia midika fa amin'ny ankapobeny toe-tsaina tsy miasa, fa aza taitaitra, toa ny hahatsapa ny tenako koa aina .

Sekretera, ny mpiantso ary asao ho tafatafa, matetika mialoha, hoy ny fotoana izay fotoana amin'ny kandidà. Miezaha foana mazava timeframe - izany dia midika fa tsy azo ekena tara, Toy izany koa ho avy toy ny tany am-boalohany 30-40 minitra. Raha fahatarana, ny zava-drehetra dia mazava, tonga tany am-boalohany dia mety hanelingelina ny fitantanana avy amin'ny fampiharana ny nomanina raharaha, izay tena misy fiantraikany ratsy eo amin'ny toe-tsaina manoloana ny ho avy ianao.

Singa manan-danja amin'ny fanampiana ny nitranga soa aman-tsara ny tafatafa, dia endriky ny akanjo. Raha toa ianao mihevitra hiondrana an-lehibe orinasa, dia tokony hatao ny manontany mialoha izay endriky ny akanjo nalaina tao ny mpiasa. Amin'ny ankapobeny, ny fitsipika hoe ny akanjo tsy maintsy mifanitsy amin'ny toerana izay mampihatra ianao. Noho izany, raha manantena ny hametraka ny mpivarotra ao amin'ny varotra Network, dia tsy ilaina ho avy amin'ny raharaham-barotra akanjo lafo vidy, toy ny tsy azo ekena pataloha jeans ary Vonoin'ny palitao ho an'ny mpangataka ho pitantanana toerana.

Koa mankanesa atỳ amin'ny tafatafa tahaka ny fa-efa nahazo ny asa: sahy mamaly ny olana amin'ny fitantanana, hamaha ny asa naroso ary aza misalasala mametraka fanontaniana raha ilaina. External kandidà ho amin'ny toerana tokony hampiely sariaka, fahiratan-tsaina sy ny fiheverana ny raharahan 'ny orinasa feno. Mety ho anao mivantana amin'ny tafa sy dinika dia nanontany ny miezaka hamaha ny olana mifandray mivantana amin'ny orinasa ny raharaha. Aoka ho voaomana ho toy izany ny iafaran'izy roa tonta.

Miresaka amin'ny mpitantana ny mpiasa, izay matetika no manao ilay dinidinika, dia miezaha mazava sy mora azo ny maneho hevitra, mandanjalanja tsara rehefa mamaly fanontaniana. Tokony koa ny dingana voalohany amin'ny resaka - tsarovy, ny lohan'ny lokanga no nilalao amin'ny alalan'ny hery anaty mpampiasa. Mba amim-pahombiazana nitranga tafatafa, dia tsy ilaina ny miresaka amin'ny an-tsipiriany momba ny taona ny fianarany sy ny asa teo aloha. Tadidio fa talohan'ny nandraisana ny fanasana ho tafa sy dinika efa nandefa ny CV amin'ny orinasa, ka ny mpanao gazety nametraka fanontaniana efa nahavita hatao nahalala ny fototra dingana lehibe ho tonga ny asa.

Samy taloha sy taorian'ny fanadihadiana, ny mpangataka dia afaka mandroso tanteraka fitsapana sasany, ny tanjon'ny izay ho hamantatra ny olombelona fahaiza-manao ny fahalalana ankapobeny, karazana toetra, fahaizana mamaly ampy saina toe-javatra. Natahotra ireo fitsapana dia tsy mendrika izany, satria mampiseho fomba toy izany ny maha zava-dehibe ny fomba fiasa ny mpampiasa ny mpiasa ny safidy.

Azo inoana fa mba handalo ny tafatafa sy hahazo vokatra tsara ianao, dia ho nanolo-kevitra ny hihaona avy hatrany ho an'ny rafitra mpanara-maso izay no nitady mpiasa. Amin'ity tranga ity, ny fanontaniana ao amin'ny tafatafa niarahana tamin'ny olona ity dia mety ho samy hafa tanteraka izay nomena nandritra ny fifandraisana voalohany. Mpanara-maso avy hatrany fa ho liana amin'ny fahaiza-azo ampiharina ny famahana olana isan-karazany. Inona àry no azo heverina ho fahombiazana izay nasaina ho any amin'ny fihodinana faharoa resadresaka.

Rehefa tapitra ny fanadihadiana, aza hadinoina ny misaotra ny mpanao gazety nametraka fanontaniana satria naka ny fotoana aminao, ary moramora manontany hoe: Ahoana no tsy ho ela isika dia afaka manantena ny fanapahan-kevitra farany teo amin'ny toerana izay fampiharana ianao.