Iza an'i orinasa madinika? Mahasakana ny isan'ny mpiasa, fidiram-bola fetra, tatitra. Panjakana fanohanana ny orinasa madinika

Raha handeha kely manomboka raharaham-barotra, tsy maintsy mahafantatra izay an'ny orinasa madinika, ary koa inona no soa afaka manantena ny olona handeha hanomboka io asa io.

Overview

Amin'izao fotoana izao, izao tontolo izao dia nitondra ny tsena amin'ny alalan'ny toekarena. Nanome ny hatsaran'ny fifandraisana ny mpandray anjara rehetra: mpanelanelana, kely, endrika lehibe. Small, ary koa ny hafa vondrona roa, antsoina hoe fikambanana ara-toekarena. Ao amin'ny toekarena, dia nanendry ny anjara asa manan-danja Somary.

Tao anatin'ny taona vitsivitsy, ny tsena mazàna ny monopolization, ary amin'ny alalan'izany dia nahazo endri-javatra vaovao firoboroboana lehibe. Fa matetika kely Nafangarony ho mahery kokoa mitovy mba hanamorana ny mpamatsy raharaham-barotra. Nefa maro ny tompon'ny orinasa madinika fotsiny dia tsy fahalalana hoe inona no ny soa sy very izy ireo, ka nilaozany ny fahaleovantena. Manolotra manokana izay an'ny orinasa madinika sy izay izany olona mety miantehitra, tompon'ny orinasa in-droa ny mieritreritra raha ny eo ambanin'ny elatry ny Big Brother.

Azafady aza hadino fa ny toe-karena sy ny fandraharahana dia kely fotsiny raharaham-barotra, toy ny amin'ny trozona izao rehetra izao. Ary toy izany teo amin'ny raharaham-barotra kely miankina amin'ny teny lehibe kokoa. Noho izany, dia afaka soa aman-tsara milaza fa orinasa madinika no tena zava-dehibe ho an'ny firenena sy izao tontolo izao amin'ny ankapobeny.

Inona no momba?

Mba hahitana izay karazana raharaham-barotra dia nilaza aoriana ato amin'ity lahatsoratra ity, dia tsy maintsy aloha manome ohatra ny orinasa madinika. Raha ny marina, ireo olona miatrika isan'andro. Izy io dia isan-karazany sy ny birao madinika kely orinasa mpaninjara. Staff fikambanana kely (hatramin'ny an-jatony ny olona), ary ny vola miditra dia tena kely. Na izany aza, io orinasa kely izay mahalala ny rehetra tsirairay, dia miasa ao amin'ny aina rivo-piainana. Matetika, ny tompon'ny orinasa ity manao andraikitra maromaro ny kaonty, ny hetra manamboninahitra, sy ny sisa.

Amin'izao fotoana izao, ireo orinasa madinika - izany dia tena toy tambajotra be dia be mandrakotra saika ny sehatra rehetra ny tsena anatiny. Izany no lehibe vondrona orinasa mavitrika. Mpahay toe-karena milaza fa "malefaka" anisan'ny federaly raharaham-barotra. Na iza na iza no ho an'ny orinasa madinika, tsy mba hamahana olana ara-bola, fa koa fitaovana mahomby mba hanafoanana ny olana ara-tsosialy.

About iombonana

Alohan'ny tsaina izay ny fandraharahana madinika, ary koa ny ohatry ny orinasa madinika, mialoha mila mihitsy no hanazavana ny raharaha any amin'ny ankapobeny.

Famaritana Ary noho izany dia namorona hevitra vitsivitsy, fa azo ankapobeny. Dia hoy isika: dia miresaka momba ny raharaha toy izany, izay sady tsara ho an'ny fiaraha-monina, ary manana tombontsoa ara-toekarena tamin'ny tompony. Avy izao manaraka ho azy ny fandraharahana dia tsy miankina, mavitrika, miaraka tsiroaroa amin'ny famokarana ny entana sy ny fanomezana ny asa. Izany no mitranga ny zavatra rehetra eo ambany andraikitry ny tompony. Tena mifandray akaiky ny toe-karena sy ny fandraharahana, araka ny naneho ny fepetra takiana ny foto-kevitra faniriana ny soa ho an'ny fiaraha-monina tsy fa koa ho an'ny tombontsoan'ny.

Ary ahoana ny amin'ny fomba kely?

Iza ireo ny foto-kevitra ny fandraharahana madinika? Ny voambolana dia natao mba hampiditra ao amin'ny vondrona ity ireo olon-tsotra, fikambanana ara-dalàna izay miasa amin'ny avo-doza ny toe-piainana. Ny tena asa ny orinasa - ny ambony indrindra tombony azo nandritra ny fanamboarana na ny fivarotana entana sy asa.

Lazaina ho sokajy ity ihany ireo orinasa izay mahafeno ny mason-tsivana napetraka ao amin'ny lalàna efa misy.

Ahoana no mba zarao ho vondrona?

Mazava ho azy, ny fikambanana orinasa madinika - dia goavana fihaingoana. fepetra maro no mandroso, mamela ny vondrona zarao tanjona manokana mifototra amin'ny porofo. Amin'izao fotoana izao, ny masontsivana manaraka ireto dia ampiasaina matetika indrindra:

• isan'ny mpiasa;
• ny habetsaky ny renivohitra, unregistered;
• masontsivana ara-bola;
• karazana asa.

Fanomezana kely mason-tsivana ho an'ny nitendry orinasa habeny mirotsaka amin'ny asa Bolton, nahazo ny anarany ho fanomezam-boninahitra lehibe anglisy industrialist Mettyu Boltona, izay nonina tany amin'ny taonjato XVIII. Ny manam-pahaizana manokana ao amin'ny fikambanana dia Mizara ho telo fepetra, araka izay raha misy afaka miteny ny an'ny kely amin'ny teny:

• Famerana ny varotra ny fahaizany, ny fanesorana ny ampihimamba.
• Fahaleovan-tena avy amin'ny fomba fijery avy amin'ny lalàna, izay mamela ny tompony mba hamaha ny olana rehetra amin'ny hany fisainana mazava.
• Private fitantanana ny orinasa ny tompony, maimaim-poana tanteraka hanaovana izay fanapahan-kevitra ao anatin'ny lalàna, ho fampiharana azy ireo.

Ary na kely raharaham-barotra na tsia?

Ahoana no hamantarana fa eo anoloanareo ny momba ny fandraharahana madinika? Ny fepetra azo ampiharina eto amin'ny firenentsika, dia toy izao manaraka izao:

• mpiasa hatramin'ny 100 ny olona;
• VAT vola miditra dia tsy mihoatra ny 800 tapitrisa.

Izy ireo nametraka ambanin'ny Lalàna Federaly No. 209, nandray 24.07.2007.

Inona ny tombony?

Rehefa mandinika ny lalàna momba ny fandraharahana sy ny fikambanana tsirairay, azo atao ny mamantatra fa an'ny amin'ny endrika ambany, dia afaka soa aman-tsara miresaka momba ny maro ny tombony izay tsy misy endrika lehibe. Ary Voalohany indrindra miresaka momba ny fifandraisana mivantana amin'ny mpanjifa vokatra sy ny tolotra. Companies miasa eo amin'ny sehatry ny mampifanaraka ny fanovana tsena sy ny mpanjifa fepetra takiana avy hatrany. Ny antony dia ny orinasa malefaka sy afaka zatra ny fahitana ny mpanjifa mba hahazoana antoka ny fifantenana ny ny vokatra.

Hanangana orinasa madinika fa ireo dia saika tsy misy fikambanana manana anatiny-birao, manaraka ho azy ny fandidiana ny tsy fandaniana dia nihena ho ny kely indrindra azo atao. Mandritra izany fotoana izany, ny fikambanana foana mba hitady vaovao mba hampihenana ny filana mpamatsy vola lany. Amin'izao fotoana izao, ny fifaninanana eo amin'ny tsena dia avo, ka mafy orinasa madinika rehetra dia miankina amin'ny mpanjifa ny haben'ny tombontsoany no nofidiny, ny fanompoana, ary koa avy amin'ny mpamatsy.

Ny voalohany sy tsara indrindra

Inona no atao hoe "momba ny fandraharahana madinika"? Mason-tsivana ho vondrona manavaka izany raharaha izany, fa toy izany isaky ny orinasa, dia mety dia miavaka amin'ny:

• Fanoloran-tena ho zava-baovao. Izany dia manome ny fifaninanana sisiny. Ny antsipiriany io dia hoe kely orinasa ao akaiky fiaraha-miasa amin'ny fikambanana lehibe, dia tsy maintsy koa ny hamaly haingana ireo toe-javatra miova, mba tsy ho very ny mpanjifa, fa tsy ho resy. Izany no fampidirana ny teknolojia vaovao dia ahafahana hanafoanana toe-javatra izany.
• Fahafahana mampiditra tsy misy very. Tarika madinika dia afaka ekipa ny amin'ny fikambanana hafa mba hanome fanohanana ny mpifaninana. Tsara homarihina fa mpandraharaha maro, nitarika ny raharaham-barotra kely ny habeny, hiaraka hery, mahatanty na dia goavam-be tsena. Na izany aza, nankeo amin'ny fanampian'ny ny lalàna momba ny fandraharahana, ary koa ny lalàna mifehy ny tsena monopolization.

fahalemena

Raha ny zava-drehetra tena tsara, ny antony, avy eo, mila fanampiana avy amin'ny fanjakana ho an'ny fandraharahana madinika? Izany dia noho ny zava-misy fa fikambanana kely tsy tapaka rehefa sendra zava-tsarotra isan-karazany, fa tsy nahita miharihary tamin'ny voalohany. Indrindra indrindra, ny asa tafiditra amin'izany:

• Nitombo loza mety hitranga, noho ny zavatra lazaina momba ny fikorontanana ny zava-drehetra iombonana;
• fiankinan-doha amin'ny fikambanana lehibe;
• ambany matihanina ny fitantanana;
• loza mitatao amin'ny tsena toe-piainana;
• olana ara-bola;
• olana amin'ny fandrindrana amin'ny fikambanana hafa noho izay ny famaranana ny fifanarahana miaraka amin'ny orinasa madinika isan-karazany no tafiditra loza.

Aiza ny kiraro pinches

Fomba fanao dia mampiseho fa ny tsy fahombiazana matetika no tena tezitra noho ny tsy fahaizana mifidy ny mpitantana ny Mazava ho azy fa ny orinasa. Vitsy dia afaka tsara ny hanorina fifandraisana raharaham-barotra sy raharaham-barotra foana Contacts. Matetika ny orinasa niova tsikelikely (fara fahakeliny, amin'ny ampahany) ny vola fifandraisana ao amin'ny voajanahary, rehefa miasa ara-bakiteny "Bash amin'ny Bash." Izany rehetra izany dia mitarika ho zava-tsarotra eo amin'ny fampandehanana, Mampifangaro ny hetra antontan-taratasy, ary mitarika ho amin'ny raharaham-barotra farany firodanan'ny.

Mariho tsara, amin'izao fotoana izao nanokatra be dia be ny antokony fohy sy maharitra, natao mba hanafoanana ny tsy fahalalana ara-dalàna ary hazavao ny olona ny fomba lafin-javatra ao amin'ny lalàna, ary indrindra fa ny raharaham-barotra lojikan'ny. Mpanatrika Sekoly Hanampy:

• mahita ny antony sy ny fomba mameno ny fanambarana ny fandraharahana madinika;
• mianatra ny fitsipiky ny fitondran-tena eo amin'ny raharaham-barotra izao tontolo izao;
• mianatra misafidy ny tsara Mazava ho azy fa ho an'ny fikambanana.

Inona no lalàna?

Aza adino fa misy fandaharana izay panjakana manohana ny fandraharahana madinika. Na dia eo aza ny be pitsiny ny fitantànana ara-rafitry ny amin'ny firenentsika, io karazana fanohanana ny mpandraharaha tao anatin'ny taona vitsivitsy dia hita fa nahomby, ary nanampy olona maro foana ny raharaham-barotra, ary hampivelatra azy.

araka ny fitsipika fanampiana omen'ny lalàna, izao manaraka izao:

• izany rehetra izany dia manomboka amin'ny fanekena ny fangatahana ny mpandraharaha;
• foto-drafitr'asa natao ho an'ny rehetra liana antoko;
• fahafahana miditra ho an'ny mpandraharaha rehetra mitovy mifanitsy teny avy ao amin'ny fitsipi-panjakana lalàna fepetra;
• fanohanana dia mifanaraka amin'ny fepetra ao amin'ny Lalàna Federaly 135 isa eo ambany mitondra ny datin '26 Jolay 2006;
• dingana rehetra ny fanohanana dia misokatra ary mora ho an'ny daholobe.

Inona no mba miaraka aminao?

Mba ho afaka ny hahazo fanampiana panjakana, ny mpandraharaha dia tsy maintsy hanoratra fampiharana endrika. Sakafo voalohany antontan-taratasy, dia ilaina ihany koa ny manome taratasy izay mety manamarina fa raha ny marina ny fikambanana an'ny kely. Ary noho izany mba ho fanamafisana ny fomba maro ny olona miasa ao amin'ny fanjakana ny fikambanana, ary inona no mahasoa ny orinasa sy ny vola miditra na fetra no nahita.

Ny tsirairay sy ny fandaharan'asa amin'ny faritra samihafa, ny manam-pahefana eo an-toerana manan-jo hametraka fepetra fanampiny izay mpandray anjara fanohanana mifidy fandaharana manokana. Raha ireto no ho eto amin'ny faritra misy anao, dia afaka hianatra bebe kokoa momba azy ireo ao an-tanàna fitantanana na vatana manokana natsangana mba mifandray amin'ny endrika ny fandraharahana madinika. Tsy misy ao amin'ny faritra rehetra, ny fanjakana.

Azafady aza hadino fa ny manam-pahefana dia tsy manan-jo hitaky ny mpampiasa ny antontan-taratasy izay tsy maintsy foana ao amin'ny governemanta, fa tsy mpandraharaha amin'ny sandriny. Na izany aza, ny maningana - dia manondro 210 Federal voalaza ao 27.07.2010 taona lasa lalàna, izay ny tena lisitry ny Fiarovana ny manome, raha mety mpandraharaha dia liana ny mandray fanampiana avy amin'ny governemanta.

Ary ny olona rehetra izany?

Misy orinasa madinika izay tsy isaina amin'ny fanampiana avy amin'ny governemanta. Izany dia mihatra amin'ny lisitra manaraka ity:

• ny carte de crédit orinasa, orinasa fiantohana, mpampiasa vola, vola fisotroan-dronono, pawnshops, mpivarotra ao amin'ny Fiarovana;
• fikambanana efa nifanaiky tamin'ny fizarana ny vokatra;
• miasa ao amin'ny filokana raharaham-barotra;
• tsy mponina ao amin'ny firenena;
• orinasa izay manatanteraka excisable entana, tsy fahita firy mineraly.

Ankoatra izany, ny fanampiana dia tsy tokony hanisa raha:

• Dia tsy nanome tahirin-kevitra;
• fepetra ireo dia tsy nihaona;
• efa nanome fanohanana teo aloha, ny fotoana dia mbola tsy lasa;
• dia hita fa ny orinasa mandika ny lalàna, ary nanomboka tamin'io fotoana dia mbola tsy nandalo telo taona.

Rehetra eo ambany fahazavan'ny!

Hatramin'ny nanombohan'ny Aogositra 2016 ao amin'ny Federasiona Rosiana niditra tao an-kery iray firaketana ny orinasa madinika. Mba mahazo izany, dia tsy maintsy mitsidika ny Virtual Wide Web FTS firenena. Mariho tsara: afa-tsy teny kely, ny lisitra dia ho afaka hahita tahirin-kevitra sy ny orinasa salantsalany.

Ahoana no dia namaly avy hatrany taorian'ny fampidirana ny mpandalina, toy izany koa ny tetikasa ho an'ny firenena nivadika ho vaovao tanteraka, araka ny lalàna namela-panjakana dalàna ny asan'ny orinasa kely ny habeny. Fahiny, toy izany koa no natao isaky ny faritra tsirairay, tsy nisy lalana tafiditra ao amin'ny raharaham-barotra foibe. Ao amin'io orinasa kely eo an-toerana ihany no tafiditra ao anatin'ny firaketana rehefa angatahin'ny ny hanohana na fepetra sasany no ampiharina aminy. Raha tsy izany, fikambanana ara-dalàna nijanona toy ny tsy hita maso.

Ahoana no miasa?

Mba hamorona ny Nanodidina lisitra, izay mety manarona ny firenena iray manontolo, tsy maintsy hampiasa ny Cloud. Noho izany, ny angon-drakitra dia azo takiana avy na aiza na aiza na oviana na fotoana mety ny mpangataka, ka mahazo valiny avy hatrany, mivantana avy amin'ny fitaovana. Ny fangatahana azo nalefa avy efa misy teknika, saingy nisy ny fidirana amin'ny aterineto.

Famoronana lisitra midika fahazoana ny vaovao momba ny hoe hatraiza ny eo ho eo ny olona miasa ao amin'ny orinasa, ary koa ny fidiram-bola tokotokony haavon'ny ny fikambanana. Tamin'ny fananganana an-tantara nalaina tsy ny fandaminana ny orinasa, fa koa ny mpandraharaha tsirairay. Ny mpamorona nampidirina ao amin'ny tahirin-kevitra fototra azo avy:

• USRLE;
• EGRIP;
• Minisitry ny Economic Development;
• vatana tompon'andraikitra amin'ny fanabeazana sy ny fikarohana;
• "Skolkovo";
• MICEX.

Izany rehetra voakasik'izany dia afaka mampiasa tsara ny loharano dia namorona tahirin-kevitra manazava ny paika ny fandidiana. Nantsoina hoe "taratasy", tafiditra ao ny famoahana ny Federaly Tax Service. Ankoatra ny zavatra hafa, ny taratasy manazava ny toe tahiry vonjimaika (araka ny miditra ny rafitra vaovao sy ny fangatahana izay voajanahary koa omen'ny avy amin'izany).

Ahoana no nisy namorona?

Sambany ny lisitra dia niforona ny fototry ny angon-drakitra nahazo ny 2015. Information for nangataka izany avy amin'ny manam-pahefana isan-karazany, mba hahazoana antoka indrindra fandrakofana tanteraka ny olana. Fa raha kely fikambanana, ny fampidirana ny lisitra nihaona nandritra ny taona 2016-2018 miaraka fa ilaina ny manitsy ny asa, ary ny rakitra ao amin'ny rafitra dia hovana 2019 ihany. Indrindra indrindra, ny lisitra fiovana dia ho hita taratra eo amin'ny eo ho eo isa sy ny haben'ny ny vokatry ny orinasa vola miditra, ary koa ny ankapobeny momba ny mpandraharaha.