Business, Human Resource Management
Karazam-fanaraha-maso, ary indrindra fa ny fampiharana ny
Ny fikambanana na ny orinasa no mandrafitra ny olona izay manatanteraka ny adidy matihanina sy hanatanteraka ny fampandrosoana ny orinasa. Job ambaratongam-pahefana ao amin'ny fikambanana dia midika fikarakarana mpitantana, ary ireo asa izay fehezin'ny mpitantana, izany hoe mpanompo eo ambany fahefan'i. Koa satria ny olombelona antony -tena eo amin'ny asa maro, misy ilaina ny mifehy ny mpiasa. Araka izany, ny tompon'andraikitra mpitantana dia afaka manara-maso ny fiasan'ny ny dingana, hevitra, manampy, na dia tonga amin 'ny fotoana ny asa efa vita.
Nahoana isika no mila fanaraha-maso ny fikambanana
Voalohany, fanaraha-maso ny olona nilaina mba ho azo antoka fa niasa izy ireo resaka hatsarana. Faharoa, dia tena ilaina amin'ny toe-javatra izay eo amin'ny famahana ny olana eo amin'ny mpanompo manana olana sy ny mpiandraikitra dia tsy maintsy hanampy azy hamaha azy ireo, mba hahazoana vokatra tsara.
Misy karazana maro ny fanaraha-maso, ary tsara voafidy misy afaka ho tsara tsy fandrisihana ara-bola ho an'ny mpiasa.
Ahoana no hifehezana mpiasa
Voalohany dia mila mamantatra ny toetry ny olana, izay nankinina ny mpiasa. Dia mba tsarovy izay fahaiza-manao, traikefa sy ny toetrany amin'ny mpanompo. Ary farany hahatakatra ny zavatra manan-danja eo amin'ny toe-draharaha ity: ny vokatra mihitsy na ny fizotran'ny fametrahana? Ny zava-misy fa misy maro ny torolalana izay mifantoka ihany ny vokany, ary ahoana ny mpiasa dia hifindra mankany izany tanjona - tsy maninona. Amin'ity tranga ity, dia mila mampihatra ny sasany amin'ireo fanaraha-maso ireo voalaza eto ambany. Misy asa hafa izay nifantoka tamin'ny zava-misy fa ny asa nandeha tamin'ny lalana iray; ambanin'ny tetika, tari-dalana na tsy voatery fotsiny lehibeny, satria izy no matihanina sy mahafantatra tsara ny fomba hahombiazana eo amin'ny raharaham-barotra, ary raha mino dia zava-dehibe ny hanao ny anjaranareo tamin'ny fomba sasany, misy mila karazana fanaraha-maso hafa.
Andeha isika hijery karazana fanaraha-maso:
potoana
Amin'ity tranga ity, ny lohany iray, ary tamin'izany andro izany ny mitovy elanelam-potoana io (ohatra, amin'ny 8:00 maraina, isaky ny alarobia sy tamin'ny Zoma ny isam-bolana) avy amin'ny mpiasa sy ny taratasim-bola araka izay mahazo mba hanatanteraka ny asa sy ny manaiky ny zava-tsarotra natrehiny sy haiko ny handresy azy ireo.
Io fomba manana ny tombony fa samy hahafantatra ny fotoana sy ny fomba be ny maso, dia ho entina mivoaka, fa amin'ny lafiny iray hafa, fa mitaky ela. Izany no ampiasaina mba hihazonana ny dingana miasa ary tsara kokoa ny tsy mampiasa io karazana fanaraha-maso ny fampiharana izay ihany no zava-dehibe ny vokany.
Karazam-fanaraha-maso ny asa, vokany mitodika
Ny fanaraha-maso farany dia ilaina mba hanamarinana ny vokatra mba hanome azy sy ampy. Izany dia natao odnorazovo ary mifanojo amin'ny fotoana ny famonoana ho faty.
Izany fomba mamonjy fotoana, fa tsara kokoa ny mampiasa toy ny fanaraha-maso ireo mpiasa izay afaka hanaporofo ny fahaiza-sy matihanina.
Mandritra izany fotoana izany, raha ny mpitarika dia tsy resy lahatra fa ny mpanakanto tsara nahatakatra ny asa, ny fampiasana ny loza mananontanona fanaraha-maso farany ny zavatra rehetra.
Karazam-fanaraha-maso ny fampiharana miaraka amin'ny fampiharana phased
Tetikasa mitaky fanaraha-maso teboka mila phased ny fandraisana anjara-doha. Matetika fomba io no ampiasaina, Raha izany no toetry ny toromarika mpiasa za-draharaha, ary izany dia tsy mitovy maridrefy, zava-baovao sy avo lenta ny pitsiny. Izany mampihena ny mety ho "tsy fahombiazana".
Karazam-fanaraha-maso, mety ho ny loha
Amin'ity tranga ity, ny mpiasa tsy mahalala, rehefa izany dia jereo ny mpampiasa. Last tsapaka dia toy izany no mifidy ny fotoana sy ny fisafoana matetika ny toy izany, ary tena mety ho azy, satria ny fandaharam-potoana dia tsy voatery ho amin'ny fotoana manokana ao amin'ny toerana manokana.
Fa miaraka amin'izay koa, toy izany no mahatonga maso mampijaly ny mpiasa lehibe, satria dia manomboka tsy matoky ny mpitantana, dia misy ny adin-tsaina ny tsy ampoizina. Mba hanamaivanana ny zava-misy, ny zavatra tsara indrindra tokony hatao kisendrasendra taratasim-bola indray mandeha monja mpiasa.
Zava-dehibe ho an'ny rehetra ny fanaraha-maso ny karazana ho afaka soa aman-tsara pahombiazana izy, ary mampita ny mpiasa fa manao tsara, ary inona no tsy.
Similar articles
Trending Now