Tena fambolenaTime Management

Lisitra - inona moa izany? Ahoana no mba manao check-lisitra?

Tsy mety raha ny fotoana hanaovana ny zava-drehetra, ary aza adino na inona na inona ratsy! Ho gaga, fa tamin'ny eritreritra toy izany mandry na mifoha amin'ny maraina, maro ny olona amin'izao fotoana izao. Inona no hany fomba sy ny fitaovana dia ampiasaina mba hanatsarana ny asa sy ny pamokarana manokana. Misy olona mametraka fanairana sy fampahatsiahivana amin'ny fitaovana elektronika manokana, ny sasany "efa lany andro" petaka manodidina anao rehetra miloko taratasy fametaka. Fa misy ihany koa ny tena mety safidy izay miasa - ny maso-lisitra. Fa na na tsia ny bala mahagaga izay mety hatao sy ny zava-drehetra?

Magic lisitra, teny amin'ny sidina

Misy mihevitra fa nanomboka tamin'ny voalohany ny maso-lisitra ampiasaina amin'ny fiaramanidina. Fanaraha-maso ny fiaramanidina ahitana ny plurality ny andiam-manao asa sarotra amin'ny filaharana manokana. Ary tsy misy rafitra ny fampahatsiahivana na mpanamory za-draharaha miaraka amin'ny mpanampy dia afaka manao fahadisoana, ary ny fahadisoana ao amin'izany zavatra izany dia mety hitondra vokany misongadina. Izany no antony toy ny fanampiny "fiantohana" aviators ny teny rehetra nanatitra fiaramanidina ny maso-lisitra. Inona moa izany? Raha ny marina, lisitra ahitana ny olona zavatra ilaina ho fampiharana, amin'ity tranga ity, nanao fandaharana ao amin'ny filaharana marina. Koa satria miasa tsara io fitaovana amin'ny fiaramanidina, dia efa nanaraka sy olon-tsotra, izay asa matihanina dia lavitra ny fiaramanidina.

Ny hoe ilaina checklists sy ny zavatra?

Daily fampahatsiahivana ny rafitra dia ho mahasoa ny olona izay te-hampitombo ny vokatra manokana. Time Management - izany no faritra ny fahalalana, ny fototra fitsipika sy teknika tsara izay azo ampiasaina koa, ary ny lohany, ary budding mpandraharaha sy izay mpikarakara tokantrano. Manova ihany ny antsipiriany, satria samy manana ny asa manokana tsipiriany. Ny Catholic Version Malagasy Bible ny maso-list - ny lisitry ny asa sy ny asa. Fa raha ilaina, dia afaka hanao izany ho lisitry ny olona sasany zavatra. Maro no fiantsenana lisitra - ary izany, raha ny marina, koa, jereo lisitra, ary koa misy fomba fahandro, voasoratra ny andry eo amin'ny endriky ny fitaovana singa amin'ny tolo-kevitra ho an'ny levitra. Marihina fa saika sakafo karakaraina orinasa rehetra fampahatsiahivana toy izany no nihantona tao an-dakozia ho an'ny mpahandro, ka dia afaka mahandro sakafo haingana soso-kevitra fampiasana anjara lanja sy vokatra tsirairay mba ho ampiasaina ao amin'ny lovia manokana. Matetika ny maso-lisitra noforonina ho an'ny olona iray, fa raha asa iray ho vondrona ny olona, ny lisitra ihany koa ny hanampy. Amin'ity tranga ity, dia mila ny handrava ny raharaham-barotra / tanjona farany subparagraphs, tsirairay izay mitondra olona iray. Ankoatra izany, asa tsirairay hoe asaina manokana mpanakanto, ary raha ilaina ny loko izany ho azy manokana phased maso-lisitra.

General fitsipika ho an'ny fanomanana

Raha te-ho vokatra kokoa sy hahazo kokoa ny nanaovanareo tsy misy fanampiny mitabataba, tonga ny fotoana mba hiezaka ny hanao ny maso-lisitra voalohany. Ny drafitra dia tsy maintsy manana rafitra mazava sy tsara bika. Tsara ihany koa ny manaraka ny fotoana filaharana (mba omeo azo atao, raha asa rehetra tsy misy daty). Aza lava fehintsoratra, dia mahafinaritra fa ny asa tsirairay dia naneho 3-4 teny, ary aoka ho azo antoka ny mampiasa teny. Ahoana no mba manao check-lisitra izay miasa? Tena tsotra - mifidy ny endrika mety aminao: taratasy, fanamarihana ao amin'ny finday na amin'ny solosaina rakitra. Rehetra tsy maintsy manana andry roa, ny voalohany isa, ary ny asa mihitsy voarafitra amin'ny rijan ho ao, ary ny faharoa - mametraka ny marika rehefa tanteraka. Manoro hevitra ny manam-pahaizana fa tsy hamely ny raharaha nataony, izany hoe, mba hanamarihana ny kongona na lakroa.

Mamolavola ny olana araka ny tokony ho

Mba ho an'ny checklists tena nanomboka niasa, dia zava-dehibe ny mianatra ny fomba mamolavola ny asa tsara. Ny asa notanterahina tsy tapaka, tsy afaka handoko ny zana, fa ny iray ihany amin'ny fotoana sy ny asa-panompoana, dia tsara ny mizara ho zana-zavatra. Ohatra: fifampiraharahana amin'ny mpanjifa vaovao, dia tsara mba hanoratra raha kely indrindra 3 naoty, manazava ny foto-kevitra ho an'ny tenany izay tsy maintsy hodinihina. Raha toa ka mila ny mandefa tatitra isan'andro asa soratra avy Nisy fotoana. Aza adino ny manoratra izay rehetra azonao hadinoina tena. Mba hampihenana ny fotoana fanaovany zavatra azo atao koa ao amin'ny maso-tsipiriany lisitra sy ny naoty, ohatra, mba hahatonga ny fifandraisana antsipirihany 'ireo izay te-hifandray aminao.

manampy hamantatra izany

Misy manam-pahaizana manokana amin'ny raharaham-barotra misy fanaovana drafitra Nanoro hevitra mba hanoratra ao amin'ny check-lisitra asa toy ny hoe izy ireo no efa fampiharana. Noho izany, ny soratra dia tsy "tsy maintsy manao ..." sy "... .sdelano!". Izany no tena mahomby eo amin'ny lafiny psikolojia, ny fandraisana, fa mila hatao zatra azy io nandritra ny fotoana kelikely. Mety ny mampiasa sy rafitra fametahaka marika. Fidio ny safidy mety indrindra: miloko, tsipiho. Fa izahao toetra ny tsy hiditra ao amin'ny fanafahana, raha tsy izany ianao manana be sy maro loko mamirapiratra lisitra. Mameno ny to-lisitr'ireo zavatra tokony ho entina ao ary mampiasa loko iray hifidy tsy mihoatra ny roa loko, nanamarika ny tena manan-danja indrindra.

Aza miezaka ny hanao ny zava-drehetra

Ny fanontaniana malaza eo ireo izay vao manomboka miasa amin'ny lisitry ny tranga: ny maso-lisitra - izany hoe, ny asa ho an'ny drafitry ny herinandro na isan'andro? Tanjona lavitra ezaka sy ny zavatra tokony ho ao misaraka. Lisitra ihany - ny Mini lisitra mandritra ny indray andro. Ny isan'ny teboka tsy hatao mihoatra 20. Raha tsy izany, ianao na ankavanana, na tototry ny asa loatra, ary ny amin'izay safidy tsy misy ifandraisany amin'ny vokatra. Fanomanana lisitra dia mety ho tapaka hariva na maraina fombafomba. Rehefa nifarana ny andro tonga ny fotoana hamerenana ny lisitra ka jereo raha voalamina ho tranga rehetra dia nanao araka ny tokony vola.

fanamarinana dia ilaina

Noho izany, Aoka hatao hoe efa vita composant ny lisitra voalohany. Ny zavatra tokony hatao manaraka? Tena fotsiny, izao no fotoana Vakio amim-pitandremana sy hanamarina. Voalohany indrindra, dia zava-dehibe ny mahatsiaro ny hanao na inona na inona, fa tsy mba malahelo. Faharoa, nandritra ny fitsapana, dia afaka manao zavatra mba hanitsiana sy manampy raha ilaina. Ihany raha toa ianao ka voky, dia afaka maka ny lisitra maso miasa. Miezaka ny tsy hanadino ny hametraka ny ara-potoana tagging fanaovany zavatra. Raha ny hevitrao fa ny famoronana ny maso lisitra - dia lava sy sarotra, isika mba hanome toky anao faingana. Fa tsy hanahirana, dia afaka mitahiry ny sasany lamina, ohatra, lisitry ny zavatra mba hanangona eo amin'ny raharaham-barotra dia, na ny asa fototra ho an'ny andro tsirairay (raha toa izy ireo no miverimberina). Tamin'ny antsalany, ny famenoana lisitra maka ny 10-15 minitra miaraka amin'ny fizahan-toetra, dia zava-dehibe ihany ny mifidy ny fotoana rehefa tsy mahita sy tsy hisy hanelingelina.

Fitaovana ho an'ny fanadihadiana

Lisitra - dia tsy fitaovana ho an'ny fampahatsiahivana sy mampitombo ny vokatra. Ampiasao ny lisitra sy ny mety ho ao anaty orinasa ny tontolo iainana. Afaka ny ho checklists Head ny mpiasa sy hampiasa azy ireo mba hanara-maso sy hifehy ny dingan'ny fanatanterahana ny asa. Io fitaovana no mahasoa, ary raha toa ianao ka izao vao manomboka miasa amin'ny tenany, miandry ny fomba tsara indrindra sy safidy ho an'ny fizarana asa isan'andro. Amin'ity tranga ity, dia tsy maintsy ihany koa ny teny isan 'andro isan-jato ny vola na ny toe-javatra vita sy voavaha ny olana, ary avy eo mamorona vaovao ny fandaharana ho an'ny andro manaraka ny valim-pifidianana mifototra amin'ny nahazo. Raha ny fandehany fa ny fanontaniana hoe: "lisitra - inona moa izany?" Azo namaly toy izao manaraka izao: a fitaovana mba hanatsarana mamokatra sy ny tombana.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.