Tena fambolenaTime Management

Ny fahaiza-pitantanana ny fotoana fa mila mianatra hatramin'ny 20 taona

fitantanana fotoana tokony hatao mba hahazoana fahaiza-manao haingana araka izay azo atao. Ny fahazarana tsara aloha no niforona, ny tsara kokoa mba hahomby. Ato amin'ity boky ity, dia hanolotra ny lafiny tsara ny fandaminana, izay dia tsara ny mianatra, fa aoka ianareo ambanin'ny 20 taona. Raha toa ianao manahy very fahafahana, aza kivy. Atombohy ny fitantanana ny fotoana dia tsy tara loatra.

Ampiasao ny kalandrie sy ny andro pandaharam-potoananao

Ny fitandremana ao an-tsaina rehetra fantatra fitsipika tranga heverina mandaitra. Olona foana ny zavatra mba hanadino. Mampifanaraka amin'ny olona mahomby izay mampiasa isan'andro ho an'ny tanjona ireo kalandrie. Azonao atao ny hifindra hiala amin'ny mahazatra ny zokiolona taranaka tanana endrika, ary ny hampiasa malalaka fampiharana amin'ny finday fitaovana. Fa ny voalohany dia tsy ho ilaina ny ahitana ny fampahafantarana e-mail. Fampahatsiahivana ny raharaha lehibe dia mety ho tena ilaina.

Hajao ny zavatra ilain'ny-draharaha tao amin'ny nofy

Hatory fito ny sivy ora isan'andro - dia tsy rendrarendra fa ilaina. Manafoana ny tenany ny olona tsara avy mitsinjo lavitra fitsaharana. Noho izany, ny tena dia afaka mandeha amin'ny fitokonana. Avy eo dia Ho hanadino ny momba ny vokatra asa na am-pianarana.

Famolavolana isan-kerinandro famerenana

Ny iray amin'ireo tsara indrindra ny fitantanana fahazarana dia ny manangona ny famerenana isan-kerinandro. Manomboka, mila mandalo dingana manaraka ireto:

  • Mandinika kalandrie anglisy avy tamin'ny herinandro lasa ary mampitaha azy ireo amin'ny fanamarihana amin'izao fotoana izao. Mifantoka amin'ny olana sarotra mitaky ny saina bebe kokoa.
  • Hamarino ny e-mail boaty ary hitondra Narahi-Mail to aotra.
  • Avereno dinihina ny lasibatra manerantany ho an'ny taona, miditra ao amin'ny drafitra ho an'ny herinandro ho avy.

Io tetikady tsotra izay vokany eo filazam-potoana telo, dia hanampy ho tsara kokoa drafitra ny fandaharam-potoananao sy hianatra mba hisorohana ny tsy mahafinaritra tsy ampoizina.

Tsy mikasa ny hahatratra adiny efatra ny tena asa

Mpitantana ny tetikasa lehibe matetika miantehitra amin'ny mpanompo eo ambany fahefan'i ny hoe tsy afaka ny ho vokatra ny zato isan-jaton'ny fotoana miasa. Raha manana fitsipika valo-miasa ora andro, angamba afa-tsy ny antsasaky ny andro dia ho hamokatra. Zavatra hafa rehetra dia homena ny fivoriana miaraka amin'ny mpiara-miasa, namaly taratasy na asa hafa mifandray amin'ny asa. Soso-kevitra: Omano ny andro ka zava-nitranga manan-danja indrindra no voalahatra ho ny voalohany antsasaky ny andro, raha misy tsy reraka.

Tanteraka mifantoka amin'ny zavatra iray

Multitasking no antonym ny fahombiazany sy ny tena simbasimba eo amin'ny natiora. Afaka mahavita vokatra lehibe raha misafidy ny asa atao iray ihany isaky ny mandeha. Izy io dia fahadisoana ny mino fa multitasking hamela hamono vorona roa amin'ny vato iray. Misy hoe: tsy very maina. Rehefa lehibe rehetra raharaham-barotra, toy ny asa manokana ny mpanjifa, dia afaka manome ny tenanao kely miaina toerana ho toy ny valim-pitia.

Misaraka mba hanasongadinana ny stratejika tanjona

Large orinasa stratejika handoavana ny fitomboan'ny vola be. New hevitra mba hampiroboroboana ny vokatra, fomba hampihenana ny vola lany amin'ny famokarana sy ny fanatsarana ireo tompona fandraharahana faran'izay sarobidy. Izany no antony mila mianatra ny fomba famoronana mba hanana ny fomba famahana olana. Ora farany ny asa dia heverina ho fotoana maty eo amin'ny lafiny fahaiza. Ary noho izany hitokana ny fotoana ny fanaraha-maso eo amin'ny biraonao, na nitaingina teo amin'ny ordinatera ny vaovao farany.

Hanatanteraka tetikasa lehibe, fandravana ireo any an tohatra

Manan-danja iray hafa fahaizana ny olona mahomby dia ny fahafahana hitarika tetikasa goavana. Eritrereto hoe ianao no voatendry mpiandraikitra ny orinasa lehibe iray fihaonambe, izay hotontosaina afaka enim-bolana. Tamin'ny voalohany, tsy ho fantatrao ny zavatra mba hisambotra. Izany no antony fiatoana fanomanana ny hetsika atsy ho atsy amin'ny sehatra sasany. Mandroso hatrany, tsikelikely, ianao Azo antoka fa hanatratra ny tanjona. Aza adino ny mianatra avy amin'ny olona izay efa niasa tamin'ny tetikasa toy izany koa taloha. Ny toro-hevitra dia ho tonga soa indrindra.

Hametraka ihany ny laharam-pahamehana telo ho amin'ny andro

Tany am-piandohana ny andro dia mora ny hiakatra afa-tsy ny lisitry ny tranga, ahitana zavatra folo. Na izany aza, ny asanao dia mety hanelingelina kery majeure, toy ny antso an-telefaonina na unscheduled mpihaino ny mpampiasa. Ary ny drafitra dia mety ho levona, ka dia mahatsiaro ho toy ny tsy fahombiazana. Izany no mahatonga ny drafitra telo ihany no laharam-pahamehana ho amin'ny andro. Mba hanangana ny fahazarana mahasoa mba zarao ny zava-dehibe indrindra tokony mampihatra ny fitandremana ny dimy minitra gazety. Tamin'ny fotoana nomena, dia hifantoka amin'ny zava-dehibe izay mila hitranga eo amin'ny fiainanao.

Fahaiza-delegasiona ny asa

Mahomby matihanina sy mahomby dia manana fahazarana mpitantana ny mamindra asa. Izany dia manampy ny hifantoka amin'ny asa tsara kokoa. Mandaitra delegasiona Mizara ho dingana lehibe: asa famaritana sy ny fotoana; fanazavana ny baiko fahefana olona, hanara-maso ny fanatanterahana ny dingana.

Solontena asa tokantrano

Tamin'ny 20 taona, dia maro ny olona manam-potoana mianatra sy miasa. Izany no antony tsy misy mihitsy fotoana eo amin'ny raharaha. Lasa asa - vanim-potoana tena sarotra. Tsy misy ratsy ao ny zava-misy fa ny raharaha hanompo ny olona tompon'andraikitra. Eny ary, mba hitandrina akanjo mba ianao dia afaka mampiasa maina asa fanadiovana.

Mba hanatsarana ny tenako mba hanao ny famerenana ny lasa

Ny fomba ratsy indrindra hampiasa ny fotoana dia ny hamerina ny fahadisoana tamin'ny lasa. Ny fotoana dia voafetra ihany, noho izany aza mandany izany foana. Momba izany, dia misy dikany mba handinika ny tetikasa vokatra sy ny fahazarana miasa tsy tapaka.

Noho izany, ohatra, dia afaka foana kely lalana ny bibikely (toy ny tsy tapaka afaka finday avo lenta) sy hiasa mba hanafoana azy ireo (hividy-dovia tao amin'ny birao). Izay mety ho toy izany tsy misy dikany manampy be ny fahadisoam-panantenana amin'ny ho avy.

Mametraha fe-potoana mazava tsara ho an'ny asa

Tsy manana teo imasontsika fandaharam-potoana mazava tsara ho an'ny fampiharana ny tetikasa, dia sarotra ny mijanona voalamina. Masina farany asa, mananontanona any ho any amin'ny faravodilanitra, mampilamina sy Ianareo no Mihevitra fa mbola betsaka ny fotoana. Soso-kevitra: Mikasa ny asa amin'ny sisiny kely. Raha efa nibaiko ny fanaterana ny tetikasa ny zoma, ny Alakamisy, tsy maintsy hamitana azy io. Noho izany dia mahazo fotoana hanamarinana ilay fandidiana.

Ampiasao ny voaporofo fanatanterahana ny rafitra

Tsy ilaina ny reinvent ny kodiarana ka tonga amin'ny ny lafiny fitantanana ny fotoana. Kosa, dia diniho tsara ireo voaporofo sy fanta-daza loharanom-baovao, toy ny boky nataon'i David Allen ny "Nahazo Zavatra any Order". Koa miditra isam-bolana fahazarana hanomboka ny fianarana ny sasany dingana vaovao amin'ny alalan'ny famakiana boky tsara.

Avelao ny fotoana ho an'ny fialam-boly manokana

Rehefa mifantoka amin'ny tanteraka ny vokany, dia mora ny manadino momba ny fialam-boly sy ny sisa. Na izany aza, ny fandaharam-potoananao raha ho Hameno iray asa mahafinaritra, dia tsy ny tranga, izay antsoina hoe "may avy any am-piasana."

Fomba fanao fiatoana mandritra ny andro

Koa manampy hanatsarana ny fanatanterahana ny fahazarana hanao fiatoana mandritra ny andro. Mpahay siansa nanatsoaka hevitra fa mipetraka eo amin'ny seza ho an'ny adiny valo amin'ny fotoana tena manimba ny fahasalamana. Fahalalana mpiasa mila hitsangana ary mandeha tsikelikely manodidina rehetra ny 5-10 minitra ora.

Aza inefficiencies

Tany am-piandohana ny asa ho lasa mpiasa mandray ny asa rehetra, na dia tsy mahomby. Miaraka amin'izany fahazarana tokony hiala ara-potoana. Aza mitondra ny mpampiasa na mpiara-miasa aminy olo-masina, mianatra ny hiteny hoe tsia, ary mampiseho hery ny toetra amin'ny fotoana rehefa ilaina izany.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.