Loza - dia ... mahatonga ny loza. Vonjy taitra raha misy loza. Ny fomba fanadihadiana sy ny fanoratana ny loza any am-piasana

Industrial loza - izao no zava-nitranga izay niafara tamin'ny olona azo antoka nahazo ny fahasimbana ara-pahasalamana-nitranga teny amin'ny toeram-piasana na eo amin'ny faritry ivelany (in lasa mihamatanjaka ny toe-javatra). Ny vokatry ny loza toy izany matetika na maharitra vonjimaika fahasembanana ary na dia ny fahafatesana. Asa mifandray amin'ny loza dia heverina ho zava-nitranga toy izany koa tsy mifandray amin'ny fanatanterahana ny asa adidy.

Ny mahatonga ny loza any am-piasana

Mpiasa ny orinasa na eo amin'ny ambaratonga samihafa ny fahavoazana mety hahazo ny fahasalamana. Tsy miankina amin'ny mpiasa na dia nipetraka tao amin'ny birao mampahazo aina amin'ny birao na miasa ao amin'ny famokarana mampidi-doza. Ny toe-javatra miavaka mety hitranga na aiza na aiza, fa tsy mpampiasa rehetra efa voaomana ho amin'izany. Araka ny zava-nitranga fanadihadiana amin'ny alalan'ny asa ratra, iza ny manaraka anton'ny loza:

• singa ara-teknika - ny diso, na mety hampidi-doza fitaovana milina faritra (mihetsika singa, herinaratra, ambony, na mihena hafanan'ny fitaovana);
• asa toe-piainana - ny korontana any am-piasana, dia neergonomichnost, tabataba, korontana ny rivotra sy ny mari-pana ny rivotra;
• mpiasa asa - ny tsy fisian'ny asa traikefa, tsy fahampiam-baovao momba ny antsipiriany ny famokarana sy ny anton-javatra hafa, taona, toe-pahasalamana;
• ara-dalàna ny toe-javatra.

Ireo antony mampahatezitra loza matetika. Izany, mazava ho azy, dia tsy lisitra feno, fa ny ampahany lehibe ireo toe-javatra izay matetika mitondra mankany amin'ny ratra.

Fanasokajiana ny fahasaro-po

Ratra nijaly nandritra ny fanatanterahana ny asa adidy, dia mizara vondrona samihafa. Izy ireo niforona miorina amin'ny antony mitovy, ny toetry ny fahasimbana sy ny isan'ny olona voakasika. Ny iray amin'ireo lehibe indrindra dia ny tondro mitontongana ny loza ny hamafin'ny ny fahavoazana:

• mazava - naratra, fa ny tsy ampy taona na mandalo fiantraikany eo amin'ny toe-javatra ankapobeny sy ny fahaizana miasa;
• mavesatra - fahasimbana lehibe, mitaky lava fahasitranany, fahasembanana;
• mahafaty.

Famaritana ny sokajy ny loza indostrialy dia tanterahina noho ny fanampian'ny mpitsabo. Noho izany tanjona ny endrika №315 / y. Efa navoaka ny fikambanana ara-pitsaboana, izay voalohany indrindra niresaka ny niharam-boina ny fanampiana, tamin'ny andro voalohany fangatahana amin'ny orinasa.

Koa vondrona manavaka ny loza. Izany indostrialy ratra nahazo roa na mihoatra mpiasa vokatry ny loza. Hanavaka sy "mavesatra" loza vondron'olona iray rehefa olona iray naratra mafy na maty.

Inona no mihatra amin'ny orinasa ratra?

Zavatra tsy hetsika manana ady, izay mitondra ho voailika fahasalamana toerana, dia azo lazaina ho asa ratra. Ny anjara toerana lehibe eo amin'ny famaritana ny toerana sy ny fotoana milalao ny loza. Industrial ny loza - dia ny voka zava-nitranga:

• ao amin'ny faritra asa-trano raha toa ka lavitra no mandresy eo amin'ny fitaterana;
• eo amin'ny faritry mandritra ny andro fiasana, na inona na inona na ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana na fitsaharana;
• amin'ny fitaovana fikojakojana vanim-potoana, ary koa ny manao fiomanana sy asa farany, na dia ny miasa ny andro;
• nandritra ny asa fidiovana manokana natao tao amin'ny faritanin'i ny mpampiasa;
• rehefa mampiasa ny baiko ofisialy manokana na fiara;
• nandritra ny fanafoanana ny loza, loza araka ny natiora eo amin'ny trano ny fananana raharaham-barotra;
• eo amin'ny lalana ho any amin'ny toerana sy ny ilay dia araka ny lalana.

Toy izay tafiditra ao amin'ny toeram-piasana, dia tsy ireo izay namarana ny fifanarahana asa, fa ny olona rehetra nandray anjara tamin'ny famokarana. Izany internes, mpianatra na olona hiharan'ny retraining, am-ponja voafonja sy ny marary tamin'ny aretina ara-tsaina, izay anjara asa. Amin'ny ankapobeny, na iza na iza manatanteraka asa adidy, ijerena ny tanjona (asa, fampiofanana, fandraisana an-tanana manokana, fanitsiana ny asa).

Fanadihadiana ny loza any am-piasana

Ny loza izay nitranga vokatry ny asa fitsipika, ary nateraky ny fanitsakitsahana ny fahasalamana, dia tokony hatao ampahibemaso sy fanadihadiana. Io no fomba tsy maintsy ho faty ny mpampiasa tsirairay. Fanadihadiana ny loza any am-piasana mamela nanorina ny antony mahatonga ny ny loza sy ny fahavoazana mahazo vola naratra. Ny dingana dia miorina amin'ny fepetra voalazan'ny №73 24. 10. '02 sy Art. 227- 231 ny LC RF.

Fanadihadiana ho zava-niseho rehetra izay nitondra ho amin'ny ratsy na inona na inona karazana (ao amin'ny T. H. ary nahazo olona hafa) nipoitra noho ny iray ivelany fiantraikany izay niafara tamin'ny fikirizana, na vonjimaika kilema, ny fahafatesana, na mila hifindra toerana hafa.

Mpampiasa asa raha asa ratra

Ny loza ara-dalàna dia lehibe toe-javatra mitaky asa avy hatrany. Ny mpampiasa na ny solontenany ara-dalàna dia tsy maintsy:

• handaminana vonjy taitra sy nitondra ilay niharam-boina (raha ilaina) any amin'ny hopitaly;
• maika handray fepetra mba hanafoanana ny loza na maika hafa izay afaka mitarika ho amin'ny naratra hafa mpiasa;
• hiantohana ny fiarovana zava-misy ny zava-nitranga, raha tsy hanimba ny fahasalaman'ny hafa, na hanao fixation ny toe-javatra (sary, lahatsary);
• mampahafantatra ny manam-pahefana voalaza ao amin'ny Art. 228 ao amin'ny Fehezandalàna asa sy ny fitsipika na ny Lalàna Federaly, ny zava-nitranga;
• raha sendra ny ratra mafy na fahafatesana mba hampahafantatra ny vokany havany;
• handray ny fepetra ilaina ho amin'ny fandaminana sy ny fitondran-tenany ny fanadihadiana.

Mpiasa, kosa, dia tsy maintsy mampahafantatra ny hamehana ara-potoana sy ny toe-javatra maika amin'ny toeram-piasana, ny fahasalamany sy ny famantarana ny toe asa aretina.

Fametrahana ny asa mba hanao fanadihadiana asa ratra

Ny fomba ny fanadihadiana ny loza dia mitaky ny fametrahana avy hatrany ny asa, izay fanaovana dia tapa-kevitra arakaraka ny hamafin'ny ny loza. Total isan'ny mpikambana tsy latsaky ny 3 ary tsy ampy ny isa hafahafa. Anisan'izany, dia tsy tokony ho ny olona no tompon'andraikitra amin'ny fiarovana sy ny asa fiarovana amin'ny zava-nitranga toerana. Tsirairay ny niharam-boina ny taratasy fanomezam-pahefana, na dia mitondra ny lohateny hoe ho mpikambana ao amin'ny vaomiera.

Ny fomba arahina ho an'ny fanadihadiana ny loza (.. Ao amin'ny vondrona H T) miaraka amin'ny "fahazavana" ara-pahasalamana vokatry tafiditra ny fananganana ny asa, voatery dia ahitana:

• lohan'ny orinasa na ny solombavambahoaka (solontenany);
• sendika ny mpikambana ao amin'ny asa fiarovana ny mpiasa;
• manam-pahaizana manokana ny asa fiarovana.

Raha sendra ny ratra ny mpiasa ny olona iray solontenan'ny sendika dia nosoloina olona avy amin'ny niharam-boina, sy ny fiarovana azo karamaina injeniera amin'ny fifanarahana fototra.

Raha ratra ara-batana, na dia lehibe nitarika ho amin'ny fahafatesana, ny vaomiera noforonina miaraka amin'ny fanampian'ny:

• fanjakana. mpanara-maso ny asa;
• fampiharana ny foto-kevitra ny manam-pahefana ao amin'ny Federasiona Rosiana izay nitranga ny loza;
• insurer olona;
• mpikambana ao amin'ny sendika.

Ao amin'ny tranga voalohany ny Vaomiera tarihan'ny ny lohany, ao amin'ny faharoa - mpanara-maso ny asa. Zavatra izay eo ambany ny fanaraha-maso ny Rostekhnadzor, manaiky ny fanapahan-kevitra.

Ny lamina sy ny fotoana ny fanadihadiana

Commission rehefa manomboka ny fananganana ny handray zavatra avy hatrany mba misy ny fandinihana ny toe-javatra, nanatri-maso fitsapan-kevitra, ny fitsipika familiarization izay mampiavaka ny toetry ny toerana sy ny fitaovana. Ny fanadihadiana nametraka fifandraisana amin'ny sendika fikambanana, izay manome vaovao momba ny isan-jaton'ny ny mpiasa ny meloka noho ny zava-nitranga. Nalaina avy Ireo antontan-kevitra, ny vaomiera mametraka ny toe-javatra sy ny antony ho an'ireo tompon'andraikitra sy ny trangan-javatra toy ny famokarana mahafeno fepetra na tsy famokarana naratra.

Fiezahana "fahazavana" ratra obliges ny Vaomiera mba hamita ny fanadihadiana ao anatin'ny 3 andro avy ny andron 'ny loza. "Heavy" toe-javatra mitaky 15 andro. Raha kilemaina ny mpiasa no tsy tonga dia nambara, ny dingana maharitra mandritra ny iray volana manomboka amin'ny daty ny voakasiky fampiharana.

Maintsy nanao fisoratana anarana ny loza any am-piasana, izay efa mivoatra araka ny zava-nitranga teny amin'ny vatan-kazo. Ny dika mitovy ny fanadihadiana hotehirizina ny mpampiasa ny 45 taona. Amin'ny fametrahana ny antony ny vondrona sy ny naratra mafy, ary ny antontan-taratasy dia nalefa tany amin'ny taova sasany.

Vonjy taitra raha misy loza

Orinasa tsirairay dia tokony hanana ny azy toromarika ho an'ny vonjy taitra ambaratonga voalohany fikarakarana ny niharam-boina tamin'ny loza. Mila mpiasa ho tena nahay sy ny fifanampiana. Raha toa ny toe-javatra misy vonjy taitra tsy maintsy soberly hanombana ny zava-miseho, mahay mifandray, raha toa misy anankiray teo an-orinasa, ary hiantso ny fiara mpitondra marary. Raha azo atao, azo antoka ny fiarovana ny niharam-boina sy mba hijery ny toe-javatra (fitepon'ny fony, mifoka rivotra fomba, volon-kodiny, anatrehan'i-tsaina, sy ny sisa), araka ny tatitra ny dokotera.

Fanadihadiana sy ny fanoratana ny loza dia tokony ho tanterahina eo ambany fanaraha-maso ilaina. Dia tandindomin-doza ny fiarovana ny fiainan'ny mpiasa. Tsy tokony handrisika ny vonona ny mpampiasa mba ho afa-mandositra andraikitra.