Toeram-piasana - Inona no anton'izao? Toeram-piasana mpiasa: karazana, fisoratana anarana sy ny taratasy fanamarinana

Toeram-piasana - ny rohy ambaratonga voalohany ara-teknika sy ny vokatra avy amin'ny orinasa rafitra ilaina ho fampiharana dingana fanaraha-maso, ny fikojakojana sy ny fanamboarana. Ao amin'io faritra io dia mifandray amin'ny singa rehetra ireo sy ny asa tratra ny tanjona farany - vokatra vita fananana, manome tolotra, sns Na izany na tsy orinasa, ny tsara fandaminana ny toeram-piasana dia tokony ho tanterahina ... Izany dia faran'izay betsaka ny fampiasana mahomby ny asa sy ny fomba famokarana. Izany rehetra izany dia misy fiantraikany amin'ny vola lany amin'ny farany ny vokatra vita, ny kalitao, ary koa ny maro hafa tondro ara-toekarena.

famaritana

Toeram-piasana - ny faritra izay voatendry ho vondrona tsirairay mpiasan'ny orinasa. Mety ho famaritana ny faritra ny trano famokarana, izay nametraka fikirakirana, fanodinana na Accessories. Tena matetika, toy izany faritra raikitra ho vondrona ny mpiasa.

Misy dia nanatontosa misy ampahany amin'ny dingana famokarana. Tsirairay dia samy manana toetra toeram-piasana sasany. Izany dia vokatry ny dingana famokarana manokana, ary koa isan-karazany ny endrika, izay manana ny asa manokana. Anefa, ny toe-javatra nisy ny asa tao amin'ny fototra, hoy ny haavon'ny ny fandaminana ny asa.

fototra takiana

Toeram-piasana - izany no faritry ny toeram-piasana izay iray na maromaro executors mba hanatanteraka asa ny asa noho ny fanampian'ny avy eo nametraka toy ny fitaovana. Amin'ny toerana toy izany, ny tanjona lehibe indrindra dia tratra ny famokarana iray manontolo. Izany dia ahitana eo amin'ny fanatanterahana ny fitsipika sy teknolojika miorina amin'ny ara-potoana, ara-toekarena sy ny fanamboarana ny kalitaon'ny vokatra farany. Mba hanatrarana izany tanjona fepetra sasany tsy maintsy nihaona tamin 'ny fotoana, rehefa voalamina mpiasa toeram-piasana. Izany dia hanome fahafahana ny fampiasana mahomby indrindra ny olona ary fitaovana ho fampitaovana. Anisan'ny fepetra takiana dia efa misy:

• fikambanana;
• injeniera;
• ergonomics;
• ara-toekarena.

Raha ny fandaminana fepetra, ny fampiharana, ny tsirairay dia tsy maintsy fomba mijery ny tena workstation nanao fandaharana ao amin'ny faritra ny dingana. Io antony vokany eo ny miasa fahombiazan'ny ny mpanakanto. Ankoatra izany, ny mpampiasa dia tsy maintsy hahita ny tsara indrindra hita vatana ny fanompoana izay ho mahomby toeram-piasana. Izany dia hanome fahafahana ny famatsian uninterrupted mpanakanto sy ny akora, faritra sy banga, ary koa ny fitaovana. Manao fandaminana fepetra ho hamela haingana araka izay azo atao mba hanamboarana Fangalarana sy ny fitaovana, fanadiovana ny fako, ary koa ny fanomezana ny namana sy ny tontolo azo antoka ho an'ny olona.

Avy amin'ny ara-teknika fomba fijery, ny toeram-piasana dia tsy maintsy nametraka mandroso fitaovana. Tsy maintsy misy ny fanaraha-maso rehetra sy ny fitaovana mandrefy, fitaovana sy ny fitaovana manazava ny fitaovana, ny dingana mila.

Ergonomic fepetra tsy maintsy ho tanteraka eo amin'ny dingan'ny nanaovany ny fitaovana, ary koa ao amin'ny toeram-piasana ny fampiharana ny drafitra. Izany dia mampihena ny havizanana in maharitra ataotao mpanakanto sy ny famerimberenana ny iray karazana hetsika.

Ankoatra ny rehetra ny etsy ambony, dia misy ilaina ho an'ny asa tandrify ny mpanakanto. Ary noho izany antony ny fandaminana ny toeram-piasana dia tokony tafiditra ao fangatahana ara-toekarena rehetra. Izany dia misy fiantraikany amin'ny asa haavon'ny vokatra, ary koa ny vokatra farany.

fanasokajiana

Toeram-piasana ny olona - ny faritra samihafa, matetika voafaritra tsara sy tsy manam-paharoa. Izany no mahatonga ny mahazatra fepetra noho ny fisehon'ny, fitaovana, sy ny asa tsy misy. Izany dia miankina amin'ny famokarana manokana ary koa ny avy ao amin'ny orinasa izay tokony hisy azy. Asa mety ho mitovitovy ihany no voasokajy araka ny endri-javatra mampiavaka ny lehibe. Izany no mampihatra ny fepetra ankapobeny sy ny fitsipika izay misy ao anatin'ny tsirairay ny vondrona.

Ny iray amin'ireo sokajy fototra indrindra - ny haavon'ny automatique sy mechanization ny asa. Araka izany, ny faritra misy ny mpanakanto manao ny andraikiny, dia nozaraina ho vondrona dimy. Andeha isika handinika azy ireo amin'ny an-tsipiriany.

Asa mampiasa Asa Vatana

Ao amin'ny faritra famokarana ireo ny vokatra farany dia vokatry ny angovo mpiasa vola. Artist asa manao asa tanana mampiasa fitaovana. Ohatra amin'izany ny fiangonana, dia ny rafitra sy ny singa tsy misy ny fampiasana ny fitaovana, ny fampandrosoana ny tany angady na Kyle sy t. D. rehetra atao atỳ amin'ny toeram-piasana, ohatra, dia manana fahasarotana ambony sy ny ambany pamokarana. Mazava ho azy fa ny orinasa dia tsy mahasoa. Na izany aza, dia tsy afaka hanafoana tanteraka amin'ny dingana Asa Vatana sy, araka izany, asa toy izany. Izy ireo, ohatra, dia ilaina ny fanamboarana ny fitaovana nametraka teo amin'ilay toerana.

Jobs for solosaina-boky fampianarana asa

Ireo faritra indostrialy vokatra farany dia azo amin'ny alalan'ny fampiasana rafitra isan-karazany. Na dia izany aza, eto, ankoatra ny fiara, tsy afaka atao raha tsy misy ny fandraisana anjara ny olona fanomezana ny ampahany amin 'ny angovo. Ohatra iray ny toy izany dia ny planing famokarana herinaratra planers fisaka na hazo sawing mivezivezy mampiasa tsofa.

Jobs for milina asa

Vao izao no namoronana rehefa dingana dingana rehetra dia tanterahina miaraka amin'ny fanampian'ny milina sy ny rafitra. Ny andraikitry ny olona amin'ity raharaha ity dia ny mitantana ireo fanaka momba asa,-maso ny kalitaon'ny vokatra.

Ity vondrona ity ny asa mitovy amin'ny teo aloha roa ireo amin 'izany ny mpanakanto eo amin'ny fanatanterahana ny asa adidy hery mandany vola ihany ny azy fanampiny mihetsika. Ohatra iray dia fiara fanaraha-maso, ny milina fanjairana, sy ny sisa. D.

solosaina-nanampy orinasa mpamokatra entana

Raha ny teknolojia asa rehetra ireo milina mandeha ho azy na ny rafitra, ny andraikitry ny olombelona dia nihena ihany ny start-up, ary koa mba hanakana sy mifehy ny famoahana ny vokatra. Amin'ity tranga ity, ny workstation. Mety ho tena toy faritra be dia be ho an'ny fikojakojana-mpanatanteraka ny iray amin'ireo rafitra automated maro.

fitaovana toeram-piasana

Ity faritra hafa noho izay misy eo amin'ny milina sy mandeha ho azy ny famokarana. Misy fitaovana manokana (fitaovana), izay hahazoana ny vokatra farany niova fo mafana hery, herinaratra na angovo simika. Ny olona iray tamin'izany andro izany toy ny mandeha ho azy famokarana, Mbola ho hita ny asa ny zavakanto, mifehy ny vakiteny.

fanasokajiana hafa

Fanomezana ny toerana ho an'ny vondrona miasa azo tanterahina araka ny:

1. Ny karazana famokarana sy ny dingana repeatability asa. Ireo asa dia nohariana araka tokan-tena sy serial, faobe sy serial famokarana.
2. Ambaratongam-specialization.
3. Toerana maharitra. Toy izany no mitoka-monina finday sy mafy orina (amin'ny toerana) workstation. Izany koa dia misy fiantraikany eo amin'ny fandaminana ny asa. Ny faritra marin-toerana no ilaina, ohatra, ao amin'ny milina injeniera amin'ny fanompoana ny milina fitaovana. Rehefa mampiasa izay fitaovana toerana milamina miasa? Zava-mavesatra, mibahan-toerana sy sarotra fiangonana. Rehefa namorona ny toeram-piasana dia manome finday ny fampiasana ny fitaovana portable mazava, ary koa ny vola noho ny hetsika. Azo atao ny zarao maharitra toeram-piasana. Izany no toerana misy hatrany ny mpanakanto ho an'ny mihoatra ny adiny roa ny andro fiasana, na mihoatra ny 50% ny fotoana. Ny toeram-piasana dia mety ho miova. Ity ny mpanakanto dia, tsirairay avy, latsaky ny adiny roa, na latsaky ny 50% ny asa fotoana.
4. Ny isan'ny mpanakanto. Izy ireo milaza ny fikambanana (mpiambina) sy ny asa tsirairay.
5. Ny isan'ny vondrona nanompo ny fanodinana fitaovana. Ohatra, misy mnogostanochnye ary odnostanochnye asa.
6. Mpanatanteraka asa. Noho izany, misy ny asa sy ny mpiasa matihanina, mpanara-maso, ny fiarovana sy ny sisa. D.
7. Fiekem-artista. , Ohatra, ny toeram-piasana dokotera na ny kaonty, mpandrafitra na milina.
8. Location (an-trano na ivelany).
9. Fiovàna (1-, 2-, 3- sy 4-replaceable).
10. Time ny Use (vonjimaika na maharitra).

Fandaminana ny toeram-piasana

Alohan'ny hanombohan'ny misy dingana famokarana mila rafitra hanao asa mikendry ny fampitaovana ny faritra misy ny mpanakanto manao ny andraikiny, sy ny zavatra alalan'ny asa. Amin'ny teny hafa, ny toeram-piasana dia tsy maintsy nanao fanomanana. Izany dia azo antoka ny tandrify fampandehanana fa sarotra ny rafitra, anisan'izany ny olombelona, milina sy ny tontolo iainana. Fotsiny raha toa, raha toa ny toe-javatra ny tapaka ireo masontsivana, ny miasa ho dingana atao mba azo itokisana, ary tena mahomby.

Mba hamoronana aina miasa fihetsika, ary koa ny entana rehetra tandrify hozatra olombelona, dia mila mampihatra ny fahalalana ny anthropological toetra. Izany dia ahitana ihany koa ny fanaraha-maso ny toeram-piasana ergonomic, izay mandray an-batana noho ny toetra ny mpanakanto sy ny hetsika dia norefesiny.

Ankoatra izany, dia hita zavatra rehetra ao amin'io faritra io, dia tokony hanana ny endrika, loko, lafiny, izay mifanitsy amin'ny sofina dia, azo tsapai-tanana, hita maso, sy ny ara-tsaina ary ny batana mampiavaka ny olona. Ny fahazavana sy ny hamandoana, tabataba sy mari-pana ny vovoka sy ny hovitrovitra - izany rehetra izany dia tokony ho voasambotra koa ho tantara ao amin'ny fotoana ihany no natao finday na asa maharitra. Izany dia hanome fahafahana hihaona fahadiovana fepetra takiana rehetra, izay natao araka ny lalàna amin'izao fotoana izao, mba hahazoana antoka azo antoka sy ara-pahasalamana fepetra asa.

Organization izay anjara-fanompoana asa

Asa sy asa - ireo no singa manan-danja ara-tsosialy sy ara-toekarena fampidirana fahaleovan-tena ny olona, dia voafetra ny mety. Ho an'ireo izay tena mila fiarovana ara-tsosialy sy miaina zava-tsarotra nandritra ny fibodoana ny misy toerana banga ao amin'ny orinasa, ny lalàna nametraka anankiray izay anjara-fanompoana. Izany dia mampiseho ny isan'ny asa kely indrindra, izay ny mpampiasa dia tsy maintsy manokana izany ho an'ny olom-pirenena maromaro. Ankoatra izany, ny asa ny olona toy izany dia andraikitry ny orinasa rehetra, na inona na inona ny fandaminana-teny ara-dalàna.

Izay anjara-fanompoana mifototra amin'ny asa - izany no fanampiny antoka ny olom-pirenena 'asa. Ny zavaboary miaro manohitra ny tsy fisian'ny asa 'ireo izay manana ambany mifaninana eo amin'ny tsenan'ny asa.

Ao amin'ny fikambanana maherin'ny zato mpiasa, dia tsy maintsy voatery ho iray izay anjara-fanompoana mifototra amin'ny asa. Izany no adidin 'ny mpampiasa. Efa nosoratana ao amin'ny lalàna "amin'ny fiarovana ara-tsosialy ny invalids ao amin'ny Federasiona Rosiana". Inona no tokony ho ny anjara-fanompoana ny asa? Apetraka mazava tsara izany rehefa kajy natao (avy amin'ny 2 ka hatramin'ny 4 isan-jato eo ho eo ny fifehezan 'ny mpiasa).

Toetra ny toeram-piasana

Ny faritra iray izay ny mpanakanto dia tsy maintsy ho tsara ny toerana misy. Zava-dehibe izy io functionally mifamatotra ny fitaovana, ny fomba famokarana, ny fikelezanay aina sy ny zavatra rehetra ilaina ho amin'ny asa dingana. Rehefa mieritreritra ny toeram-piasana dia ilaina ny manana ny zavatra sy ny fanaka momba ny asa ka dia ny mpanakanto tsy maintsy hanaovana izay ilaina hetsika. Izany dia hampihena operator mampitombo ny harerahana sy ny fahombiazan'ny.

Toetra ny toeram-piasana dia tokony ho tanterahina ny soso-kevitr'izy ny ergonomic fepetra. Manome ny misaina miasa fananganana ny faritra, ary koa ny fifantenana ny Variant 'ny fametrahana ny fitaovana sy ny fitaovana, izay hanome ny ilaina toerana sy miasa miasa raha fahavaratra toerana famokarana.

Analysis asa

Ao amin'ny fitantanana ny dingana sasany dia azo avahana tehina eny an-toeram-piasana rehetra. Ny voalohany amin'ireo dia ahitana ny fandinihana ny asa. Izany dia tsy maintsy hatao ho amin'ny famolavolana ireo faritra sy ny fanatsarana ny kalitaon'ny fiainana miasa.

Analysis dia derivation ny toeram-piasana. Nandritra ireo ny fianarana ny olana izay tapa-kevitra ny mpanatanteraka, ary koa ny fepetra takiana ho fanabeazana fototra, andraikitra sy ny traikefa ilaina mba hanatanteraka ao amin'io faritra io ny asa.

iray amin'ireo fomba efatra dia azo ampiasaina mba hanangona ny vaovao ilaina:

• fanadihadiana (tafatafa);
• fanaraha-maso;
• fanontaniana;
• famolavolana ny lisitry ny mpiasa adidy.

Amin'ny alalan'ny fampiasana ny iray amin'ireo fomba, voalohany indrindra, dia tokony hanangona antontan-kevitra eo amin'ny faritra izay ny mpanakanto manao ny andraikiny, ary avy eo dia nianatra dingana famokarana mihitsy.

Certification ny toeram-piasana

Asa lalàna ao amin'ny Federasiona Rosiana dia manome ho an'ny adidy ny mpampiasa mba hitarika ny asa potoana famerenana ireo fepetra ao amin'ny faritra izay ny mpanakanto manao ny andraikiny. Fanamarinana ny toeram-piasana - izany no zava-nitranga, nandritra izay mamaritra mampidi-doza sy ny anton-javatra mampidi-doza izay mety hampidi-doza ny fahasalaman'ny olombelona.

Ny fomba fanatanterahana ny fanombanana sy ny toy izany ny fanoratana ny vokatra dia ferana ao amin'ny Ministeran'ny Fahasalamana mba Rosia, nivoaka 26.04.2011, ny Araka ny tahirin-kevitra ity, dia ny fanamarinana momba ny toeram-piasana izay:

• niasa milina, fitaovana, fametrahana, milina, fitaovana sy fiara, ary koa ny nanao ny fanirahana, fanamboarana sy ny fitiliana;
• misy loza izany, izay misy fiantraikany eo amin'ny olombelona mampidi-doza;
• voatahiry, nafindra sy nampiasa fitaovana sy ny akora;
• nampiasa boky, fitaovana maotera na herinaratra.

Fanamarinana ny toeram-piasana - izany no ilay hetsika, izay mety ho:

• Kilonga;
• miverimberina;
• tsy voaomana.

5S-system

Misy fomba fiasa sasany, mamela ny toerana mba handamina ny asa tsara sy mahomby faritra. Antsoina hoe «5S-rafitra asa." Etoa teknika mikendry ny hamoronana tandrify fepetra mba hahafahan'ny mba hihazonana ny filaminana sy ny fahadiovana, mba hanaraka ny marina, ary koa ny mba hamonjy ny hery sy ny fotoana. 5S - dia fitaovana famokarana ny mahia, mandroso ny Toyota ao amin'ny taona taorian'ny ady. Ny fampidirana izany ao amin'ny toeram-piasana teknika dia dingana lehibe mankany amin'ny fampitomboana ny fifaninanana ny vokatra. Rehefa dinihina tokoa, amin'ny fomba milamina sy madio ny tontolo iainana dia azo atao ny mpanamboatra avo-tsara zavatra izay hihaona ny fepetra rehetra ny mpanjifa. Miteraka teknika 5S tena takiana alohan'ny noho izany. Izany dia ahitana ny dingana dimy sequential.

Tamin'ny voalohany amin'izy ireo no nandamina sy manaisotra tatỳ aoriana ilaina rehetra hita ao amin'ny toeram-piasana. Izany dia azo antoka fa misy fiantraikany amin'ny fanatsarana ny fiarovana sy ny kolontsaina. Ny fanasokajiana ary tsy ilaina ny mamantatra ny zavatra dingana, mpiara-miasa rehetra dia tokony mandray anjara. Ankoatra izany, ny zavatra fanampiny dia ampiasaina na nafindra tany amin'ny toerana fitehirizana.

Ny dingana faharoa dia ny fomba fitandremana ny filaminana sy ny tena fikambanana. Amin'ity tranga ity, ny zavatra rehetra dia tsy maintsy nahita ny toerana. Mampiseho ny singa rehetra ao amin'ny faritra mora isaky ny mpampiasa. Raha te hahita haingana ny tsara fitaovana na zavatra tokony ho ny marika.

Ny dingana fahatelo tafiditra fomba maty paika ny fanadiovana ny toeram-piasana sy ny fahadiovana. Tsy mamorona rafitra anankiray, izay misy maloto na inona na inona hafa. Ao amin'ny tsirairay ny asa notanterahina faritra matetika sy tsy tapaka ny fanadiovana. Amin'ity tranga ity, ny fitaovana rehetra dia amin'ny toe-javatra tsara sy ny toerana izay azo mora hita. Potoana fanadiovana ny fitaovana nomena izany fomba, mba hisorohana ny mety ho tsy fahombiazana ao amin'ny rafitra.

Ny fahefatra dia ny manara-penitra ny dingana ny dingana. Izany dia voasoratra fiarovana ny vahaolana mahomby indrindra dia hita ao amin'ny fampiharana ny dingana telo voalohany. Amin'ity tranga ity, ny fomba dia ho mora hita sy ny mahatsiaro. Ary amin'ny dingana mandroso fahefatra fitsipika ho amin'ny fandraisana ny asa eo amin'ny fiarovana sy ny fikojakojana ny fitaovana. Izy rehetra dia voarakitra ao amin'ny antontan-taratasy navoaka tao amin'ny orinasa.

Ny dingana fahadimy dia ny hanatsarana fananarana. Ihany ny mpiasa manatontosa azy rehetra fitsipika anatiny, dia afaka miasa sy mahomby kosa.

5S fomba fiasa no ampiasaina mba Atao manara-penitra ny faritra miasa sy ny fanorenana ny fikambanana. Fampiharana ny dingana rehetra dia horaisiny ho an'ny fanatsarana ny fiarovana, ny asa fanatsarana fahaiza-miasa mahomby. Ny tena hevitra ny teknika dia ny fitsipika nanome fa izy no ataon'ny mpiasa rehetra. Momba izany, sy Cleaners, ary ny tale. Ny tena manararaotra izany foto-kevitra mifototra amin 'ny zava-misy rehetra ny dingana etsy ambony dia tsy misy tokony hanana fitantanana manokana teoria sy ny teknika.