Bola, hetra sy ny politika ara-bola ny orinasa

Finance - dia ny fototra sokajy, ara-tantara miorim-paka ao amin'ny fampandrosoana ny entam-barotra-bola ny fifandraisana. Avy eo ny politika ara-bola ny orinasa - ny sarotra ny fepetra, izay natao mialoha, ny tompony, ny mpiasa mba hahita fitantanam-bola sy ny fampiasana, mba hanatanteraka asa fototra sy ny anjara asa.
Noho izany, niteraka porofo ara-hevitry ny asa ara-bola, mamaritra ny fototra ara-bola faritra ny fampiasana ny vola, mifantoka amin'ny short-, medium- ary maharitra fotoana, azo ampiharina mifantoka amin'ny fampiharana ny mandroso tetika.
Ny politika ara-bola ny orinasa dia mandroso miorina amin'ny fandinihana ny fangatahana ho an'ny vokatra vokarina, ny fanombanana ny ara-nofo, ara-bola, ara-tsaina, olona sy loharanon-karena vaovao ny fikambanana sy ny vokatry ny asa ara-toekarena forecasting mialoha.
Ny tanjon'ny orinasa, ny toerana an-tsena, hampitombo ny foto-kevitra ny asa ara-bola dia manana fiantraikany eo amin'ny fitarihana ny fandaniana ny fanohanana ara-bola barotra. Ny politika ara-bola ny orinasa dia manaiky ny tanjona lehibe indrindra - ny tena mahomby sy feno fampiasana sy manamafy orina ny fahaiza-manao ara-bola.
Politika ara-bola dia voarakitra ao anatin'ilay lasibatra fampiasana ny loharanon-karena ara-bola mba hahazoana Tactical sy stratejika tanjona, izay voafaritra ny orinasa sata.
Politika ara-bola dia ahitana rohy manaraka ireto:
1) Ny fampandrosoana ny foto-kevitra vola fitantanana orinasa, izay hanome ny tandrify mitambatra ny fiarovana amin'ny loza ara-barotra sy ny vokatra avo;
2) tapa-kevitra ny tena tari-dalana ara-bola ny fandaniana ny vola ho an'ny vanim-potoana manokana: folo andro, iray volana, etc., ary koa ao amin'ny hoavy tsy ho ela;
3) ny fanatanterahana ny asa fampiharana natao fanatrarana tanjona voafaritra tsara.

Ny politika ara-bola ny toetra sy ny faharetan'ny fe-potoana ny asa dia sokajiana ho:

• paikady ara-bola
• Paikady ara-bola.

Ny politika ara-bola ny orinasa mifandray akaiky ny politika ara-bola ny fanjakana, Noho izany dia hita ho toy ny fonosana. Macroeconomic, tontolo iainana vokany eo ivelany ny asa ao amin'ny orinasa dia mahery kokoa noho ny micro-toe-karena, tontolo iainana anatiny. Noho izany, ny politika ketra ny orinasa iray manokana miankina amin'ny zavatra fantatra ny laharam-pahamehana ara-bola ao amin'ny politika ny fanjakana, avy amin'ny zava-misy sy ny mampanankery.

Sary nahazoan-politika ao amin'ny orinasa mba hampihena ny tantara receivable, ary tatỳ aoriana, mba mitantana araka ny tokony ho izy. Sary nahazoan-politika ny orinasa - manokana Fitsipi-pitondrantena, izay mamaritra ny fomba sy ny fanangonana receivables hahazo varotra bola. Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, dia hoe mandroso, ary natsangana ho an'ny taona ny kalandrie, ary tatỳ aoriana nohavaozina araka ny fahombiazana, ary nanitsy ny orinasa miatrika ny tanjona sy ny tanjona ao amin'ny tsena amin'izao fotoana izao toe-piainana.

Smart bola politika ahitana biriky telo lehibe ny asa izay nentina avy hatrany:

- fanomezana fampindramam-bola ara-barotra (fa mandra-pahoviana, izay, tena, sns);
- tsy tapaka Hanaraha-maso ny kaonty receivable;
- ara-potoana sy ny fepetra ara-dalàna ho an'ny fanangonana ny arrears.

Ny politikan'ny hetra ny orinasa dia rafitra ny fomba, teknika, fomba, mamela ny mitarika hetra fitantanam-bola, ary koa ny mamorona, manatsara, kajy ary hadihadiana ny hetra olo-malaza. Tax tarehimarika dia ny haben'ny vola hetra, anisan'izany:

• ny anjara saram sy ny hetra any ny lafy ratsiny sy ny fananany 'ny toeram-piasana;
• ny tahan'ny ny hetra isan-karazany dia be;
• hetra solvency ny orinasa, sns