CJSC "Magnolia": mpiasa hevitra

Ankoatra ny toeram-pivarotana lehibe, izay efa lasa zatra, ny laza sy ny endrika hafa antsinjarany - ilay antsoina hoe "tsena ao an-trano." Ny tenany ho zavatra ny hazo fijaliana lehibe ara-barotra eo amin'ny harato sy ny fivarotana mahazatra. Ny vidin-javatra amin'ny ankapobeny dia ireo toerana avo noho in lehibe mpaninjara tambajotra, ary ny haavon'ny fanompoana tsara kokoa noho ny nentim-paharazana "Sovietika sakafo."

Ankehitriny dia miresaka momba ny Ho toy izany ny tambajotra, "Market tao an-trano." izy "Magnolia" Antsoina hoe. Fanehoan-kevitra momba ity fivarotana mpiasa dia hanampy antsika hianatra ny fomba miasa eto toy ny mafy mba hahazo, ary ny fomba tena tsotra mahatsiaro mpiasa.

About ny orinasa

Aoka isika hanomboka amin'ny hoe ny "Magnolia" - tokony ho 150 fivarotana manerana ny Moscou sy Moscou Region, izay miorina ao amin'ny faritra trano fonenana sy ny trano fonenana lehibe akaiky mba manome tolotra tany amin'ny manodidina. Shops toeram-pivarotana lehibe no mahazatra Mini-format izy hanome ampy isan-karazany ny vokatra, fa, rehefa jerena ny toerana eo amin'ny famonjena ny fandrindran-takila, truncated maro isan-karazany. Ary mazava ho azy, ny fironana ny toeram-pivarotana nifantoka tamin'ny fanomezana sakafo sy entana manan-danja.

Tombontsoa, araka ny hita avy amin'ny "Magnolia" fivarotana hevitra, ny tambajotra manana be dia be. Izany ary ny zava-misy fa afaka hividy vonona-nanao lovia vaovao ao amin'ny raharaha izay tsy misy hery mba hanomana zavatra irery; ary ny hoe fivarotana misokatra manodidina ny famantaranandro, izay midika fa afaka mividy ny vokatra ilaina, na dia teo afovoan 'ny alina.

Ny sehatra ny asa sy ny asa

Ao amin'ity lahatsoratra ity isika dia liana amin'ny niasa tao amin'ny orinasa "Magnolia." Reviews ny mpiasa - izao no hanampy antsika mba hanazavana ilay raharaha. Tadidio fa ny "Magnolia" - ny tambajotra ny tsy hanahirana fivarotana lehibe. Noho izany, ny asa dia mitovy toy ny toeram-pivarotana lehibe rehetra, - mpiasa nandray anjara tamin'ny fandaminana ny orinasa; ny olona izay miasa ao amin'ny efitrano asa; mpahandro sy ireo izay miasa ao an-dakozia; sy miaro ary cashiers. Amin'ny maha-asa maharitra sy fidiram-bola fanampiny azo heverina ny asa any amin'ny faritra varotra - eto ny mpianatra dia natao matetika kokoa. Ary ny amin'ny asa, dia mibahana fiovana dia mpikambana malaina - ary manaporofo dia niala momba ny tambajotra ny fivarotana "Magnolia" tamberina avy amin'ny tehina.

Na izany aza, feno kokoa momba misy asa misokatra dia hita ao amin'ny asa postings na ao amin'ny vohikala ofisialy ny tambajotra. Misy ihany koa dia manome fampahalalana mikasika ny fepetra takiana ho an'ny olona iray izay te hahazo asa.

Vaovao ofisialy momba ny soa izay asa ao amin'ny "Magnolia." Feedback avy amin'ny mpiasa, dia manome tatỳ aoriana, saingy tsy milaza izay ny matihanina miasa ao amin'ny orinasa ity manolotra ny mpikarakara. Tena toy ny hoe: ny fanomezana ny fanamiana, free sakafo mpiasa, ny fahafahana misafidy ny toeram-pivarotana, hita ho akaiky araka izay azo atao ny toerana ny toeram-ponenana. Koa, ireo izay Nitoetra ao amin'ny "Magnolia", tombony karatra manolotra fihenam-bidy eo amin'ny fividianana, ny fahafahana mitombo ny asany, fa tsy mponina - mba hanorim-ponenana ao amin'ny hotely malalaka. Ary mazava ho azy, ireo izay te-ho ny birao, manolotra ara-tsosialy ny fiarovana, ny tranon'omby fidiram-bola sy ny antoka, ary liana amin'ny fiaraha-miasa amin'ny hafa asa (ao amin'ny efitrano, ny cashier, mpanohana an-dalambe) - ny fahaizana mba hahazoam-bola tsy misy burdening fandaharam-potoana sy ny Nifandimby, ny fanantenana ny fitomboan'ny vola miditra . Aoka isika hiezaka handinika ny sasany amin'ireo fanambarana mba hahatakatra ny fomba marina izy ireo, ary na ny toy izany koa ho azy ireo ny momba ny mpiasa ny orinasa hevitra "Magnolia."

toerana

Noho izany, momba ny toeram-asa, dia izao no fomba mahagaga nahomby ny orinasa. Koa satria izany dia somary be dia be ny toeram-pivarotana lehibe tambajotra, na iza na iza te-hanorim-ponenana eto, dia afaka mahita ny fivoahan'ny antsinjarany akaiky ny fonenany. Ho vokany, ny mpiasa lasa fanontaniana tsotra ny lalana an-trano sy any am-piasana, ary koa ny fitaterana nihena ny vola lany; Manana fotoana malalaka kokoa. Izany no antoka iray miampy, izay mirehareha fivarotana rehetra "Magnolia." Reviews mpiasa haneho izany zavatra izany - ny mety hisian'ny siting izay miasa - izany no tena zava-dehibe.

Ahoana no fomba hampiharana?

Mba hahazo asa ao amin'ny "Magnolia," tahaka ny hafa na aiza na aiza, dia ilaina ny nitranga tafa sy dinika. Mety hitondra tokony ho ora iray ny fotoana - mila anao fotsiny mba hitsidika ny iray amin'ireo toerana ho an'ny asa amin'ny mpiasa sy ny miandry mandra no antsoina. Ankoatra izany, ny mpitantana ny orinasa hanontany anareo fanontaniana momba ny toerana niasa, na ianao manana traikefa amin'ny fomba hanao na inona na inona toe-javatra nomena, raha hahazo asa any amin'ny iray amin'ireo toeram-pivarotana rojo "Magnolia." Feedback avy amin'ny mpiasa, amin'ny ankapobeny, dia aza milaza na inona na inona mihoatra ny natoraly amin'ny tafatafa ity, ny hany zavatra - ny sasany mitaraina momba ny firaharahiana ireo izay mandany ny fomba rehetra, na tsy miraharaha tsotra izao mihitsy aza ny olona tonga mba hahazo asa. Famerenana toy izany dia hita vitsivitsy. Angamba toy izany ihany tenanao vitsivitsy ao amin'ny departemantan'i mpanolo tompon'andraikitra manokana, fa noho izany antony izay namabo ny fomba fijery mikasika ny orinasa manontolo. Na ahoana na ahoana, raha tap izany toe-tsaina ianao, aza manahy, dia aoka hitoetra eo amin'ny azy feon'ny fieritreretan'ny olon-kafa ny. Ny zava-dehibe indrindra - mba hanaporofo ny tenany mendrika sy mampiseho ny lafiny tsara indrindra.

Ahoana no mandoa vola?

Karama ambany tsy azo atao hoe - ny cashier mandoa 25 roubles arivo isam-bolana, Ankoatra izany, dia misy fahafahana hahazo mari-pankasitrahana 5000 iray hafa, raha maneho ohatra ny ankatoavin'ny. Asa sasany azonao tratrarina mihoatra, fa koa ny haavon'ny andraikitra, tsirairay, ambony. Araka ny tatitra mpomba fivarotana "Magnolia" tamberina avy amin'ny mpiasa izay niasa tao amin'ny biraon'ny boaty, ny zava-dehibe indrindra amin'ity tranga ity - mba ho mailo. Raha avy tampoka ho eo amin'ny mazava ny tsy fahampian'ny vola, ny cashier dia ho tompon'andraikitra azy manokana. Mba hisorohana izany, dia tokony hitandrina foana maso ny mpiantsena rehefa hiala amin'ny toeram-piasana.

Toy izany koa no ilaina, rehefa miasa amin'ny toerana hafa - in "Magnolia" ekipa no tompon'andraikitra amin'ny zavatra rehetra izay mitranga amin'ny fananana orinasa. Fa ny mpiasa dia mihaino karama tsy karama fa tombontsoa ihany koa.

Inona no mpiasa sy ny mpampiasa?

About the ry zalahy miasa ao amin'ny fivarotana, hevitra, ny ankamaroany tsara. Ary toy izany nitranga fotsiny - ny olona dia afaka mahita mora foana ny fiteny iraisana miaraka ny momba azy "ao amin 'ny sambo." Raha hahazo asa ao amin'ny faritra varotra, dia hihaona eto amin'ny tiany aminareo, tanora, mavitrika ny olona mitady asa tapa-potoana. Plus toerana toy izany koa ny asa tohatra - ary manana namana vaovao, vonona ny hanampy na inona na inona toe-javatra nomena.

Ho an'ny manam-pahefana eto, toy ny na aiza na aiza, ny ratsy. Maro ny fanehoan-kevitra 'ireo izay efa niasa tao amin'ny "Magnolia" ka maharitra ny asa, araka ny tsy rariny eo amin'ny ampahany amin'ny lohan'ny departemanta, ny maha-olombelona sy ny fitsaboana ho mpanompo eo ambany fahefan'i, amin'ny ankapobeny, ny tsy fandeferana ny tarehin-tsoratra.

miasa fepetra

Miasa ao amin'ny "Magnolia" fivarotana (Moscow) mandinika mpiasa antsoina hoe sarotra be atao noho ny fandaharam-potoana sy ny andraikitra maro izay mitoetra eo amin'izy ireo. Indro misy ohatra iray mitovy amin'ny efa voalaza etsy ambony: ny olona iray nipetraka teo am-boky firaketana vola dia tsy maintsy manaraka ny vokatra, satria izany no tompon'andraikitra amin'ny fatiantoka. Noho izany, ny cashier, ankoatry ny taratasim-bola dia tokony manindrona mitaky ihany koa ny fiarovana ny mpitsidika mba hijery, ary - ny mihaino ny mpitsidika avy any amin'ny varotra tany, ka dia tsy hianatra na inona na inona.

Raha maka toerana hafa (ohatra, ny olona mamokatra ny fisehon'ny ny entana), dia ny zava-misy ho toy izany koa. Mila hamelatra sasany vondrona maro ao amin'ny sampan-draharaha isan-karazany, miaraka amin'ny mitovy mila tsy nanadino ny momba ny asa hafa. Mandritra izany fotoana rehetra izany dia tena sarotra ny manao, fa dia ilaina ny hihazona foana an'io dian'ny saika manerana ny manontolo andro fiasana. Plus, hafahafa endrika, izay manome "Magnolia" (tamberina avy amin'ny mpiasa voalaza fa mahamenatra).

Fa eto no sakafo. Ny mpiasa dia afaka mividy izay vokatra eo ny habetsaky ny 65 robla mba mihinana tsy miankina. Ary koa, amin'ny aterineto hevitra ao amin'ny orinasa milaza fa izany no ampy sakafo maivana ho fahazavana, ka hano ny vola misy azo atao.

Ny toe-tsaina mankany amin'ny staff

Lafin-javatra manan-danja iray ao amin'ny orinasa rehetra dia karazana "fikarakarana" momba ny mpiasa, ny toe-tsaina olombelona. Avy ny tenin 'ny orinasa ny fitantanana, ny mpiasa ho azy ireo no tena zava-dehibe, satria afa-tsy ny fanampiana ny rakitra soa, dia afaka hahatratra misy fahombiazana. Na izany aza, amin'ny fampiharana ny zava-misy dia matetika no samy hafa.

Tsy afaka milaza fa amin'ny fivarotana rehetra ny mpiasa dia ratsy sy tsy nataony tao na inona na inona, no. Misy ny hevitra fa ny lehiben'ny sampan-draharaha sasany na ny mpitantana toeram-pivarotana manampy amin'ny toe-javatra sasany, raha mby tao ny heriny. Ny olona sasany toe-tsaina ny mpitondra iray hatraiza eto.

Fa misy ihany koa ny famerenana ratsy. Ohatra, tahaka ny tamin'ny magazay dia mahalala fomba mifandray amin'ny mpanompo eo ambany fahefan'i, ary na dia tsy misy antony. Misy hevitra izay nandà tsy handoa karama rehefa mpiasa handeha hametra-pialana. Store Guide efa nahita ofisialy antony manala mpiasa tsy misy fandoavam-bola.

Amin'ny ankapobeny, toy ny any an-kafa, tsy misy maha-tokana. Indraindray ny tambajotra "Magnolia" manana toerana ny tsy rariny sy ny tsy nampoizina teo mpiasa sasany, ary indraindray ny mifamadika amin'izany - tsara ohatra ny fiaraha-miasa, mifototra amin'ny famindram-po, ny fanajana sy ny fahazavan-tsaina.

tombony

Noho izany, ny sasany efa nianatra momba ny asan 'ny tambajotra ny tsena "Magnolia" dia mifototra amin'ny hevitra sy atolotra ao amin'ny vohikala ofisialy ny orinasa. Izao no fotoana ho mpanome endrika amin'ny azy ireo.

Voalohany indrindra, ny tena tombony - azo atao mba hahazoana. Raha toa ka mila vola ary manana faniriana hiasa - hampitaovana eto ianao, dia hanome fahafahana hianatra, mba hiezaka sy hitombo. Izany no - tena. Faharoa - izany mety toerana ara-jeografika. Noho ny tambajotra lehibe ny "Magnolia" fivarotana dia hita saika na aiza na aiza. Teny an-dalana tsy misy ny olana.

Tombontsoa isan-karazany toy ny loka na tsy andevo sakafo ny 65 roubles - Azo antoka tsara, nefa tsy tena ilaina.

fahadisoana

Ratsy endrika ny asa ao amin'ny "Magnolia," koa, dia: a ambony ny andraikitra eo amin'ny toerana banga sasany; tsy tena mampahazo aina fanamiana; mety ho fikorontanana amin'ny mpiasa sy ny lehibeny sampan-draharaha.

Na firy na firy ratsy famerenana any, ao amin'ny fivarotana sy lehibe maro ny olona miasa amin'izany andro izany. Midika izany fa na iza na iza no liana aminy, mitady fomba mampifanaraka ny toe-javatra dia nitsangana izy. Noho izany, raha te-miasa - hizahanao toetra ny tanana soa aman-tsara ao amin'ny "Magnolia"! Tsara vintana!