Famolavolana sy famantarana ny tompon'andraikitra

Eo amin'ny sehatry ny fifandraisana eo amin'ny mpivarotra, mifamatotra ny olona amin'ny fomba samihafa. Afaka miditra ao amin'ny fifandraisana amin'ny tsirairay mivantana (toy ny olona) , na tsy mivantana (amin'ny alalan'ny fikambanana isan-karazany ny amin'ny olona). Mifandray amin'izany ny foto-kevitra ny voajanahary sy ara-dalàna olona . Ny fikambanana tahaka ny olona, toy ny amin'ny tranga farany, dia azo alaina ara-dalàna sy tsy ara-dalàna. Raha toa ka efa najanona ny vondrona, dia efa resaka ara-dalàna io.

Ny hevitra sy ny endri-javatra ny ara-dalàna noho ny olona misy délimitation ny olona. Araka ny fehezan-dalàna federaly ao amin'ny Federasiona Rosiana, ny fikambanana ara-dalàna dia fikambanana iray manana tompona (amin'ny fitantanana ny fitantanan-draharaha, fitantanam-bola), izay mety ho tompon'andraikitra amin'ny adidiny manokana, amin'ny tenany manokana, afaka mampihatra sy mahazo fananana sy zon'ny tsy manan-kialofana, ho gadra na voampanga ao amin'ny fitsarana, Ho an'ny tenany.

Ny hevitra sy ny endri-javatra ny ara-dalàna olona antsoina toy izao manaraka izao. Ny hevitry ny fikambanana ara-dalàna dia ny hamorona vaovao fikambanana ara-dalàna. Mandritra izany fotoana izany, ny fisian'ny fananan'ny orinasa ara-dalàna dia miavaka amin'ny fananan'ny mpanorina azy, mamela ny fikambanana noforonina handray anjara tsy miankina amin'ny fiainana ekonomika sy sivily.

Ny fehezan-teny hoe "fikambanana ara-dalàna" dia midika fa ny fikambanana dia manana toetra manokana. Raha ny marina, raha ny marina, ny lohahevitra momba ny lalàna dia tsy misy ny tena fampiharana, fa tsy tahaka ny mpamorona azy. Na izany aza, manana ny zo sy andraikitra rehetra ilaina izy handray anjara amin'ny sehatra ara-toekarena rehetra.

Ny fandinihana an'io hevitra io dia nokarohin'ny mpikaroka maro. Araka ny hevitr'ireo sasany, ny fiheverana sy ny toetoetran'ny orinasam-panjakana dia mihena amin'ny hoe ny orinasa dia fiction and product of legislation. Araka ny filazan'ny hafa, ny antokon-dalàna dia karazana antsoina hoe "zava-misy ara-tsosialy".

Amin'ny famaritana ny foto-kevitra sy ny mampiavaka ny fikambanana ara-dalàna zarao ireo endri-javatra manaraka. Ho an'ny orinasa ara-dalàna dia misy ny toetra misy ny fananan-toetra iray, izay voarakitra ao anaty bokotra; Ny fisian'ireo tompona fananana dia misaraka amin'ny fananan'ny mpanorina ny trosa; Ny fandraisana anjara tsy miankina amin'ny fifandraisana ara-dalàna momba ny fitsarana eo amin'ny tenany manokana (fa tsy ny anaran'ny mpanorina azy); Fanatrehana fanamarinana manokana momba ny fisoratana anarana ho an'ny fanjakana; Ny fisian'ny zo hiaro ny tombontsoany any amin'ny fitsarana.

Noho izany, ireo singa fototra amin'ny fikambanana ara-dalàna dia ny: firaisam-pirenena (ny fahafahana mamaha ny olana ara-tsosialy) sy ny rafitra anatiny (manana vondrona fitantanana); Ny fisian'ny fananana manokana (fitondran-tena tsy miankina); Ny andraikitry ny tena manokana.

Ny maha-ara-dalàna ny maha-tompon'andraikitra ara-dalàna dia mitovy amin'ny fahaiza-manaony ara-dalàna. Mitranga izany amin'ny fotoan'ny fisoratana anarana ary mamarana miaraka amin'ny famonoana. Ny karazam-pahefana ara-dalàna amin'ny orinasa ara-dalàna: ny sampana manokana dia mety hanana tanjona miavaka amin'ny hetsika izay manome ny antontan-taratasy misy azy) ary ny ankapobeny (ny sampana dia manana zo sy adidy avy amin'ny lalàna).

Ny hevitra ao amin'ny Civil Code ny Rosiana fikambanana ara-dalàna dia sokajiana araka ny tanjon 'ny asa (soa na tanjona hafa izay tsy voararan'ny lalàna), ny ara-dalàna teny, ny toetry ny ny fifandraisana misy eo amin'ny fikambanana ara-dalàna sy ny mpanorina (na avy amin'ny mpanorina ny fananana zo handray anjara amin'ny fananana ny vaovao fikambanana).

Ho an'ny tanjon'ity asa ity, ireo fikambanana ara-dalàna ireo dia voafaritra: fikambanana ara-barotra (mpandray anjara amin'ny tsena) ary fikambanana tsy mitady tombom-barotra

Araka ny fikambanana ara-dalàna sy ara-dalàna, dia zaraina amin'ireto vondrona manaraka ireto ny fikambanana. Ny toetra ara-barotra ny fikambanana mba ho ao ny endriky ny fiaraha-miasa raharaham-barotra, kaoperativa, ara-toekarena fikambanana, ben'ny tanàna sy ny fanjakana unitary orinasa. Ny fikambanana tsy ara-barotra dia noforonina araka ny endriky ny andrim-panjakana natolotry ny tompony; Kooperatives mpiompy; sy ara-pivavahana -bahoaka ny fikambanana; Fanorenana tsara sy ireo hafa.

Ny toetoetran'ny fifandraisana eo amin'ny orinasa sy ny mpanorina azy dia mety ho izao manaraka izao: ny fitehirizana ny fananan'ny orinasa na ny fahaverezany amin'ny firaisana ara-dalàna noforonina.