"Service-pirenena fanarenana" - inona moa izany? "NSV" LLC. Ahoana no hiatrehana "NCW"

"Service-pirenena fanarenana" - inona moa izany? Ny olana ao amin'io rijan ihany nametraka kaja handyman na misambotra ny hamaly ny trosany ara-potoana.

Professional trosa famoriam-bola, midika hoe Outsourcing, vao misondrotra eo amin'ny sehatry ny tsy fandoavam-bola. Ny famoriam-bola orinasa, izay mitondra ny anarana, miatrika fikambanana ara-dalàna sy ara-batana izay hiteraka receivables. Iza no "paroasy" isika mandinika fikambanana fampiharana ny zo milaza? Hiankina raznoshersty avy amin'ny olom-pirenena mpankatò lalàna, na mpandraharaha ny hosoka, mazava ho azy fa niafina-trosa.

Matetika nanangana ny resaka ady amin'ny kollektorstvom. Izao va no ara-dalàna? Fanangonana fikambanana, izay midika fa ny asa - famoriam-bola ny receivables, any amin'ny tany rehetra, firenena mandroso. Ny hetsika dia voafehin'ny lalàna. (Avy eo, dia hojerentsika ny fanaraha-maso ara-dalàna kollektorstva fikambanana any Etazonia, Grande-Bretagne, Frantsa). Tsy tokony hiady amin'ny kollektorstvom, ary ny fanitsakitsahana ny olona mpanangona ny fenitra ara-dalàna.

Anaty dakozia kollektorstva

Sama hetsika famoriam-bola tanterahana amin'ny alalan'ny fomba roa.

Ny voalohany - ny sampan-draharaha rafitra, izay ny "PDR" ( "service-pirenena sitrana"), tarihin'ny andininy faha-52 ao amin'ny Sivily Code Rosia, nandray avy amin'ny boky firaketana ny fifanarahana lehibe indrindra izay meloka taminay. Ankoatra izany, ka miezaka ny hamaly meloka taminay trosa fanangonana orinasa manompo amin'ity tranga ity, ny mpandraharaha mahazo avy amin'ny sampan-draharaha lehibe indrindra saran'ny, izay eo amin'ny famoriam-bola Rosiana tsena dia 20 ka hatramin'ny 25% ny vola namaly receivables. Na izany aza, mpandraharaha tetika, miorina amin'ny firenena traikefa, dia manome ny 20% ny fidiram-bola fanangonana orinasa.

Ny tena tari-dalana izay ny asa "NSV" ( "service-pirenena fanarenana") dia ny fanavotana ny trosa.

Amin'izao fotoana izao, banky ara-barotra sy ny mpiara-miombon'antoka hafa ny mpanangona vonona ny handeha ho any amin-fifanarahana. Noho izany, izy ireo, Voalohany, afaka avy ao amin'ny "aretin'andoha" momba ny loatra izany receivables dia afaka hifantoka kokoa ny olombelona sy ny loharanom-bola eo amin'ny fototry ny asa. Faharoa, dia hatrany hanatsarana ny toe-piainana ara-bola banky, tsy mitsaha-mitombo ny eny anivon'ny tsena ny raharaham-barotra, rehefa mivarotra.

Banks mivarotra hetra ny Portfolios trosa, izany hoe. E. Registry ny meloka taminay ho an'ny olona arivo amby iray alina maromaro. Ny antoka fa izany no tsipika ao amin'ny fifanarahana amin'ny mpanjifa, manome ny banky ny zo hamindra ny trosa ho nangonina ny antoko fahatelo. Portfolios matetika nanana lohahevitra. Ohatra, karatra fampindramam-bola, unsecured bola, antoka fampindramam-bola, antoka. Sampan-draharaha Collection no mividy entana ireo ho iray isan-jaton'ny (vidiny). Amin'izao fotoana izao, ny vidin'ny fonosana toy izany dia 0,5 ny 2% ny fitambaran'ny tantara receivable.

Sarobidy Pricing fonosana manana ny fahanterana ny receivable. Rehefa dinihina tokoa, raha vao haingana hetra trosa mitantana ny hamaly 60-80%, ny loatra izany indraindray dia azo atao ny hanangona sy 5%.

Noho izany, mpitrosa rosters latsaka ny hetra, mpitrosa manana ny telefaonina peratra, ary nisy feo mahalala fomba hita: "service-pirenena fanarenana ..." "Inona no?" - kosa, nanontany ny mpitrosa. Amin'ny alalan'ny fandresen-dahatra sy ny fifampiraharahana sakafo tamim-paharetana ho amin'ny fanapahan-kevitra tsara - mbola handoavana ny trosa.

Tsara homarihina fa tsy tokony "mihazakazaka" ny adidiny mba handoa izany eo amin'ny sehatra ny famoriam-bola. Mba hanaovana izany, vao mandeha any amin'ny banky miaraka amin'ny fangatahana trosa rafitra, nahemotra ka fandoavam-bola. Ao amin'ny teny, dia tsy ilaina ny tsirambina ny toe-javatra.

Raha "ny zava-drehetra dia mihazakazaka", ny resaka tamin'ny hetra natao, tandremo tsara ny mampiasa ny findainao amin'ny mpiantso ID, ary ny mpitam-boky feo. Koa, dia afaka mangataka avy amin'ny famoriam-bola fahafahana misafidy mba mandefa ianao no naniraka ny banky fifanarahana sampan-draharaha sy ny dika mitovy ny sampan-draharaha ny herin 'ny mpisolovava. Fangatahana fa ny hetra, mazava ho azy, nampahafantatra ny tenany ary nanambara ny anaran 'ny fanangonana ny fahafahana misafidy izay asa.

Misy mizana ifotony ny tombontsoa. Raha ny mpanangona dia handeha hitsena anao eo amin'ny lafiny fiomanana ianareo hamaly fandaharam-potoana ny trosa, dia - amin'ny fomba tsara. Tsy tokony ho olom-pirenena tsara mba nihaika ny tsy fisian'ny lalàna momba ny trosa sy ny asa fanangonana "lasan-fandàvana". Ny volavolan-dalàna dia, aza manadino izany.

Ny zavatra iray hafa, raha mahatsiaro ny tsindry ara-pitondrantena. Araka ny lalàna, ny hetra dia tsy mahazo hampahafantatra momba ny anjara-raharahany ny namana akaiky, mpiara-miasa, miantso azy ireo, torotoroy ao an-tranonao. Tsy manana ny hery ara-dalàna ny "tantara mampihoron-koditra" momba ny fampiharana ny Art. 159 ao amin'ny Fehezan-dalàna Heloka Bevava, izay mamaritra ny madio ny hosoka, raha Hianao no nanao ny iray, fara fahakeliny, voalahatra fandoavam-bola. Tsy "voafitaka" sy ny Art. 177 - "minia fandavana" no ampiasaina dia tena tsy fahita firy. Raha toa, na izany aza, fa efa naka mafy loatra, ny resaka sy ny hetra amin'ny alalan'ny mpahay lalàna.

Ary ankehitriny, mijery ny toe-javatra toy izany koa avy any am-pita. Ahoana no mba hitarika resaka ampy amin'ny mpitrosa hetra - tsy misy fomba fandrahoan-tsakafo iray. Na dia izany aza, tsy misy drafitra ho an'ny asa ankapobeny: za-draharaha hetra dia takiana mba hitondra amin'ny resaka amin'ny mpanjifa ka dia noraisiny ihany ny zava-dehibe. distrika teo aloha - matetika ny olona tsara kokoa ny mpiasa amin'ny asa.

Ahoana no mahita ny mahazatra mpitrosa Tale General "NSV" Artur Aleksandrovich? Io lehilahy io, nampindrana 50 arivo roubles, izay niakatra ny "hevitra mamirapiratra" mba hitondra voninahitra ho fanomezana. Koa ravina any Moscou, tamin'ny fandaminana sy dimam-polo amby zato kilaometatra avy aminy, na dia mihevitra handoa. Amin'ity tranga ity, ny mpitrosa mihevitra fa ny "tsy misy mahita."

Federal anivon'ny orinasa ny asa fanangonana

Araka ny antontan'isa, amin'izao fotoana izao mihoatra ny 80% ny Rosiana banky andrim-panjakana mba outsource ny trosa fanangonana fampindramam-bola ho an'ny orinasa. Mpanjifa ihany koa ny hetra sy ny meloka taminay fitaovam-pandraisana ary ny trosa ho an'ny 2013, araka ny Ministeran'ny faritra Development Rosia Nahatratra ny na inona na inona loatra - 736 lavitrisa roubles. Amin'ny hetra tonga nirohotra miara-miasa sy ny mpandraharaha finday ho an'ny mpanjifa ny fraudsters (fantany ny profitability ny toy izany Outsourcing,).

Ny maridrefy io dia manondro asa, ohatra, ny hoe "NSV" LLC ( "National Service sazy") dia nampidirina tao amin'ny asa fanangonana ny faritra 83 any Rosia, lasa, amin'ny ankapobeny, amin'ny ambaratonga federaly izao.

Fandoavam-bola fananarana sy kollektorstvo

Ny tanjona dia ny hoe zava-misy eo amin'ny raharaham-barotra krizy, izay nitsangana tao amin'ny "fotoana tsara" toy ny nanatrika ny, artifisialy, manomboka mila hianjera sy izay manangona tantara receivable. Etsy an-danin'izany, olona izay efa naka ny back-fandikana ara-bola tsy maintsy atao eo amin'ny fampindramam-bola ihany koa dia afaka manompo ny tsy hamaly. receivables niteraka ireny miasa ho toy ny ra clots ao amin'ny rafitra ara-bola. Hamaly ny salama ny toekarena. Noho izany, asa famoriam-bola, namorona ny fandoavam-bola fananarana, ny fiaraha-monina tsy miangatra ilaina. Ary raha misy olona na orinasa hitsahatra ny hampiasa ny vola hetra fifanarahana hihaona amin'izy ireo ary hazavao ny antony tokony handoa.

Tsena ny fanangonana mandroso tolotra

Nahoana no hajaina "service-pirenena fanarenana" mpiara-miasa? Inona izany - matihanina fitsipi-etika ny famoriam-bola? Ny orinasa niditra ny zon'ny manaraka fanaraha-maso ny asa ny mpiasa - mpanangona. Fitandremana ny fitsipi-pifehezana ny zon'ny meloka taminay dia tratra ny intra-fiofanana manokana sy Coaching, ary amin'ny toe-javatra sasany (toa fanitsakitsahana) - Hard fitantanana valin'ny "NSV". Ankoatra izany, ny toerana dia mitovy mihitsy fanangonana meloka taminay orinasa nanazava ny zony eo amin'ny fifandraisana amin'ny hetra. Ankoatra izany, dia misy "andalana mafana" ny Association mpanangona izay afaka miantso ny mpitrosa sy mitaraina amin 'ny zavatra matihanina ny mpiasa-hetra izay nanao ny fanitsakitsahana.

Etika ny niara-niasa tamin'ny mpanjifa

Fitantanana ny orinasa, nifoha maraina sy amin'ny fomba napetraka ary ampiharina anatiny fitsipika mifehy asa "fanompoana National sitrana". Reviews meloka taminay teo aloha Tena manaporofo izany.

Indrindra indrindra, misy fetra, raha ny mpitrosa dia afaka miantso (avy amin'ny 8.00 ny 21.00), ary tsy nandika. Ny mpiasa ao amin'ny orinasa, iresahanao foana toa manome azy ofisialy orinasa fanangonana nomeraon-telefaona. Resaka an-telefaonina miaraka amin'ny mpitrosa tsy matetika vokarina, noho ny indray mandeha isan-2-3 andro. Ny tena asan'ny mpiasa "NCW" tsorina, mba hahatakatra ny toe-javatra olombelona, Izay nahary ny trosa, mba hahafantarany raha hanana rosia, ary hiaraka aminy mba drafitra vola, ary, mazava ho azy, mba hanara-maso ny fanatanterahana.

Ny tena tohan-kevitra ny mpanangona - iray manan-danja ho an'ny fitomboana amin'ny vola lany amin'ny mpitrosa raha toa ny famindrana ny trosa ao amin'ny fitsarana fiaramanidina. Noho izany, tena ampahibemaso mitarika ny asa isan 'andro mba hanangona receivables "National fanompoana sitrana". Ny telefaonina (+7 (495) 363-13-30) dia misy foana ny mpanjifa raha toa ka manana fanontaniana na soso-kevitra mba hamaly.

Koa, dia misy tsy fitovian-kevitra amin'ny toe-javatra fototra ny tompon-trosa ny mpitrosa momba ny fifanarahana trosa. Amin'ity tranga ity, ny hetra lasa ny mpanalalana, manampy azy ireo hanorina ny fahamarinana.

Fa ilaina ny fitsipika mpanao lalàna kollektorstva

Ve ny tsy fisian'ny fifanoheran-javatra iray ao amin'ny lalàna ny teny hoe "hetra"? Ary ny eny an-tsena, mampiasa mihoatra noho ny arivo ny famoriam-bola orinasa, izay asa dia mandrindra NAPCA (-pirenena matihanina assotsitsiya fanangonana sampan-draharaha misahana)?

Ny fanontaniana mipetraka momba ny mahamety ireo adihevitra teorika sy ny solon fanemorana lalàna fitsipika ao anatin'ny fotoana mampitombo ny famoriam-bola isan-taona ny tsena ho antsasany. Angamba tokony hihaino ny fanehoan-kevitra nataon'ny Minisitry ny Fitsarana Konovalov tao amin'ny II St. Petersburg Forum ara-dalàna eo amin'ny fitsikerana fahatarana 'ny fitsipika ara-dalàna asa, izay manakana ny fikarakarana ny hetsika famoriam-bola ao amin'ny "tsy fantatra, manjavozavo sy ny fizarana tsy ho voafehy."

Nahoana no "NSV" no miandry ny mpanao lalàna fitsipi-pandaminana ny tsena kollektorstva

Ny fanangonana orinasa be dia be miaraka amin'ny tsy fahampian'ny lalàna panjakana mitondra ho raharaham-barotra isan-karazany, anisan'izany ny mpandraharaha maty eritreritra. Rehefa avy niresaka izy ireo, ary hatao mahafantatra ny fomba ny asa, ny mpitrosa dia voatery mitodika any amin'ny biraon'ny mpampanoa lalàna amin'ny fitarainana an-keriny sy ny fanerena ny hanao fifanarahana sivily.

Ny olana ny mpanao lalàna fitsipika kollektorstva

Fanta-daza "maharitra ho" dia ny volavolan-dalàna "Ny asan'ny fanangonana". Ny drafitra dia noresahina tao amin'ny governemanta haavon'ny tamin'ny Mey 2012, fa efa lasa fomban-drazana ny mandefa izany "manahirana" ny volavolan-dalàna ho fanitsiana indray. Ny olana dia amin'ny fotoana ny Fitsarana Tampony Manaiky ny Raharaham-panjakana ny tetikasa mifanaraka lalàna sivily, ny Jeneraly Biraon'ny mpampanoa lalàna ny mino sy ny tsy ara-dalàna Rospotrebnadzor hanao ny asa ny fanambarana, raha tsy misy ny fifanarahana ny mpitrosa. Amin'ity tranga ity, ny "manjaka olona" dia tsy misahirana haka indrindra ho fototry "homespun fanao" ny asa mahomby indrindra ny famoriam-bola ny orinasa any Rosia, toa an'i LLC "PDR" ( "National Service sazy").

Mpisolovava tafiditra ao amin'ny fanomanana ny ny lalàna, satria ny raharaham-barotra mangarahara tanteraka - ny fanalahidin'ny ny hoavy fanambinana. Amin'izao fotoana izao, ny fanangonana Rosiana tsena sarotra, fa dia miditra ny dingana ara-dalàna fitsipika.

Ohatra, nifindra nandroso ny resaka fiantohana ny asa matihanina ny hetra, ary koa ny fahazoan-dalana ara-teknika fiarovana ny tsiambaratelo vaovao. Izany dia manamafy indray mandeha indray ny zava-misy fa ny toe-karena dia ny Rosiana intsony ao amin'ny tetezamita, nahita toetra fahamarinan-toerana. Ao amin'io faritra io miasa "NSV" LLC ( "National Service sazy") mba hamaly fampindramam-bola amin'ny trano fonenana trosa, ny hamaly ny receivables fikambanana ara-dalàna. Ankoatra izany, ity orinasa ity dia maneho mpanao lalàna sy fandaminana fandraisana andraikitra, mandrindra fiaraha-miasa midadasika matihanina amin'ny fikambanana isan-karazany ny Rosiana tsena.

Tantara: ny fampidirana ny toekarem-pirenena

Ny orinasa dia naorina ny fandraisana anjara avy any ivelany Renivohitra Aogositra 31, 2005. Tsoratry - Moscow Interdistrict Inspectorate ny Federaly Tax Service № 46 tao Moscou. Ary Hagara nanao ny "bailiff" trosa fahafahana misafidy. Ary LLC "PDR" dia azo antsoina hoe ny Rosiana mpitarika tsena anjara amin'ny fitantanana ny tantara receivable amin'ny dingana isan-karazany ny: mialoha ny fotoam-pitsarana, nandritra ny fandinihana ny ny sambo, ary koa ny sehatra mpanatanteraka. Ny zava-misy fa ny orinasa akaiky ho tonga eo amin'ny toekarem-pirenena, manamarina ny maha-mpikambana ao amin'ny BDA (Fikambanan'ny Banky Rosiana) sy mpamorona miasa ao amin'ny fikambanana matihanina NAPCA hetra. Fa izany eo ihany, ny dingana voalohany mba hamorona fikambanana toy izany ny fitantanana "NSV".

Ny mpitarika Rosiana fanangonana tsena miasa ao anatin'izany tantara receivable any ivelany. Izany dia nanamora ny mpikambana ao amin'ny "service fanarenana-pirenena" ao amin'ny fikambanana iraisam-pirenena CSA, ACA International, GCS, FENCA.

Ny tanjona stratejika ny orinasa

Mazava àry fa ny orinasa izay tsy miasa ny tena tanjona stratejika lehibe, ny tanjona tsy ho tratra amin'ny fampandrosoana eo amin'ny sehatra federaly. Misy tanjona sy ny "OFS". Nilaza mazava tsara izy ireo ao amin'ny vohikala ofisialy ny orinasa;

- matihanina miasa amin'ny autosorsingu receivables mitady foana mahomby kokoa noho ny departemanta manokana finuchrezhdleny;

- "National fanompoana fanarenana" (trosa) noho ny fahombiazana Mampirisika ny fikambanana ara-dalàna ny tenany amin'ny tantara receivable, mangataka azy ho Outsourcing;

- ny fanaraha-maso tsy tapaka eo ny mpitantana "NSV" ireo tondro ara-bola anatiny: fampihenana ny handray ny arrears Outsourcing, ary dia toy izany hampitombo ny profitability ny asa fanangonana.

Mamaritra ny fomba fitantanana ny asa

Filohan'ny amin'ny Board "NSV" Devid Dzhons tsy manana mari-pahaizana eo amin'ny fitantanam-bola sy ny toe-karena Amerikana, fa lalana ihany koa ny rakitsoratry ny mpitarika eo amin'ny sehatry ny angovo sy ny haino aman-jery, tsy miankina fanorenana, fampiasam-bola ireo orinasa any Etazonia sy Rosia. Ny Tale jeneraly Artur Aleksandrovich manana traikefa amin'ny asa mpanao lalàna, mpikambana ao amin'ny banky ara-barotra, ny antsinjarany ny banky raharaham-barotra tany Eoropa. Ireo mpitantana ireo mpanohana ny mandroso sy mandroso indrindra ny fomba asa.

Ny mpitantana ambony voalaza etsy ambony mba hitarika mahomby fitantanana ny orinasa "service-pirenena sitrana". Ahoana ary no izy - famoriam-bola orinasa ity ny asa nataony ny azy ho any amin'ny mpiara-miasa? Multi-dingana io dingana.

Voalohany indrindra, ny orinasa dia manampy hamantatra ny vady sahaza ny olona araka ny lalàna voajanahary na ho an'ny anjara asan'ny izay misambotra. Manam-pahaizana "NSV", mampiasa ny traikefa teknika voangony, mahatonga ny fanamarinana ny faniriana ny hahazo-bola, manara-maso ny azo itokisana, solvency.

Izay tafiditra ao ny talohan'ny fotoam-pitsarana trosa fanangonana dia novokarina mba mampahafantatra meloka taminay tapakila amin'ny alalan'ny SMS, nihaona tamin'izy ireo, antso an-tariby.

Eo amin'ny dingan'ny fitsarana famerenana "NSV" trosa manomana ny antontan-taratasy ho azy, mahatonga ampy, mahazo-tanana ny taratasy fanamarinana ny sambo.

Ny orinasa famokarana mpanatanteraka ihany koa eo amin'ny ara-dalàna tsaha manenjika ny tanjony, raha mbola teny an-tsambo anjara ny vadintanin'ny amin'ny asany.

Feedback avy amin'ny staff

Rehetra ny mpanelanelana ara-bola mahomby kokoa, noravàna ny receivables asa "fanompoana National fanarenana", ny tehina hevitra no manaporofo izany. Tsy nanadihady azy ireo araka izay fara heriko mba hampahafantatra anao izay azo atao ho amin'izany jirika izany. Mandritra izany fotoana izany, mazava ho azy, dia nentina tany tantara, dia inoana fa ny fiaraha-monina tsara fanahy ny hetra. Na izany aza, ny tanjona dia mbola zava-dehibe fomba fijery. Amin'ny lafiny iray, ny mpiasa amin'ny ankapobeny afa-po amin'ny karama, iraisana. Nanome voninahitra ireo ho in-trano fianarana. Maro no nampitombo be ny fahalalana ao amin'ny fehezan-dalàna sivily sy ny heloka bevava.

Na izany aza, dia manaiky fa ny mpiasa "NCW" toetra tena ilaina, ny fototry anatiny. Tsy mampaninona izay asa: "National fanompoana sitrana", Moscow na amin'ny faritra hafa vondrona - zava-dehibe antony manosika sy ny fahatoniana, fa ity asa ity dia tsy ho an'ny malemy.

Mason-tsivana ho an'ny raharaha manokana toy ny hetra: ny adin-tsaina sy ny fitondran-tena fandeferana faharetana - tsy nanohitra mihitsy aza. Na izany aza, angamba, dia tokony miorina amin'ny fampiharana ny fanangonana ny asa, indraindray ny lalàna mba hampidirana fitondrana manokana hamaly ny trosa. Rehefa dinihina tokoa, hijery ny olana avy ao anatiny angamba kollektorstva handrisika mpanao lalàna mba handamina haingana ny raharaham-barotra, mba ho entiny ho ao amin'ny toetry ny fahamarinan-toerana ny mpiasa, raha misy ny asa mahazatra. Izany tokoa hiteraka fitomboana fahaizana ny mpiasa, ny zava-bitany.

Koa, amin'ny toe-javatra sasany, dia tokony ho voalaza governemanta fanohanana ny fiaraha-monina sahirana borrowers tratra amin'ny toe-javatra ara-bola azo atao noho ny aretina.

"NSW" ( "service-pirenena fanarenana"): meloka taminay hevitra

Na dia mpitrosa teo aloha manaiky ny mangarahara sy ny predictability ny asa izay mampiseho ny "service-pirenena sitrana". Ny tranonkala ofisialy ny fikambanana (nrservice.ru) ahitana fampahalalana izay ilaina ho an'ny mpitrosa mba hamaly, amin'ny fiaraha-miasa amin'ny "NSV" ny receivables.

Indrindra indrindra, eto izy ireo dia afaka mahita tolo-kevitra mikasika ny fomba ivoahan'ny, raha noraisiny avy amin'ny orinasa mampahafantatra SMS, inona no zavatra tokony ho raisina araka ny Bell hetra, inona no tokony ho fototra lafiny nihaino amin'ny fivoriana manokana niaraka taminy. Hianao koa dia manana fahafahana hiresaka momba ny lamina anatiny ny hamaly ny trosa hetra.

Mifanaraka fa ihany fahatakarana ny hetra sy ny mpitrosa hamaly ny tantara receivable dingana no tandrify. Ary ny fanontaniana hoe: "Ahoana no mba hiatrika" NCW "" - tsy misy ho avy. Ny mpitrosa, ny marimarina kokoa, dia tokony miara-miasa amin'ny orinasa io.

famaranana

Fa na inona na inona tetika fanangonana Rosiana tsena dia hanana amin'ny ho avy? Amin'ity laharana ity dia avy mampanahy tsy ny fitantanana ny "NSV". Rehefa dinihina tokoa, dia misy tranga maro ny ny fampandrosoana. American mitaky fitsipika hentitra ny lalàna rehetra ny tsipirian'ilay asa fanangonana. Alemaina dia tsy nampiasa ny teny hoe "kollektorstvo," fanoloana azy amin'ny "fanelanelanana ara-bola", amin'ny alemà mba hanolotra azy ny fomba fiasan'ny ao amin'ny Code Civil. Arthur A. mino Rosia dia mety kokoa ho an'ny Pan-Eoropeana safidy, tokony holalaina ao amin'ny antontan-taratasy ao amin'ny Federasiona ny famoriam-bola Eoropeana.