Teti-bola sy ny tetika Businesses

Amin'izao fotoana izao, maro ny orinasa mpamokatra entana ireo orinasa mampiasa ny asa Tehpromfinplan, izay voangona eo amin'ny fototry ny angon-drakitra momba ny famokarana boky vita vokatra ho an'ny taona amin'izao fotoana izao, ny boky ny vola ho an'ny famokarana sy ny tondro hafa. Ity famokarana - ny ara-bola drafitry ny orinasa dia ampahany manan-danja ny asa ary manome orinasa mpitantana ny vaovao ilaina mamela hitsara ny correct-panjakana ny fanapahan-kevitra, mba hanana fepetra mba hanosika fanitsiana ny asa.

Tehpromfinplana dingana fampandrosoana dia mifandray mivantana amin'ny teti-bola fandaminana ny orinasa. Tetibola manampy, kosa, mampihena ny inefficiencies eo amin'ny fampiasana ny loharanon-karena orinasa miasa amin'ny alalan'ny fandaminana ny asa fandraharahana sy hanara-maso ny tena fanatanterahana.

Matetika ny teny hoe "teti-bola" dia mifandray amin'ny fanomanana ny hetra politika manerana ny fanjakana, ary tsy ny bitika ambaratonga - eo amin'ny ambaratonga iray ny orinasa. Ny teti-bola dia hamaroan'isa fanehoana afovoan nametraka fampisehoana ny drafitry ny toeram-piasana mandritra ny fe-potoana voatondro:

-Use ny Renivohitra, entana -materialnyh, loharanom-bola;

- nahasarika loharanom-fanohanana ara-bola sy fampiasam-bola amin'izao fotoana izao ny asa;

- vola miditra sy ny fandaniana;

- vola mikoriana;

-investitsiyam (renivola sy ny fampiasam-bola ara-bola)

Teti-bola no Lasa ho ny orinasa iray manontolo sy ho an'ny olona ara-drafitra vondrona mba ho forecasting ny ara-bola vokatra, lasibatra-mametraka ara-teknika sy ara-toekarena tondro, ny fari-manan-danja indrindra lany manamarina ny ara-bola viability ireo karazana famokarana sy ny ara-toekarena asa, izay tafiditra ao amin'ny toeram-piasana.

Ao amin'ny fampandrosoana dingan'ny ny teti-bola ao amin'ny orinasa dia zava-dehibe tsy mba hahatakatra ny ilàna ny drafitra ara-bola sy ny vokatra, fa koa inona no asa manokana ao amin'ny orinasa na ny teti-bola mafy dia hanome. Voalohany indrindra isika miresaka momba ny asa mifanaraka amin'ny tanjona lehibe indrindra ao amin'ny orinasa.

Ny teti-bola ny orinasa - dia karazana tomography, manasongadina ny orinasa iray manontolo. Isaky ny dingana fampandrosoana ny orinasa, ny orinasa dia manana asa manokana sy ny asa, ny fanatanterahana izay mitaky fomba voarindra sy tsy miovaova drafitry ny asa. Ankoatra izany, ny fampandrosoana ny drafitra toy izany dia tokony tsy manam-pahaizana manokana mahakasika mpitarika ny orinasa asa, fa koa ny mpiasa rehetra ao amin'ny orinasa. Rehefa dinihina tokoa, amin'ny farany, ny fampiharana ny orinasa zavatra eritreretiko hatao, ny fampiharana ny teti-bola orinasa miankina amin'ny maharesy lahatra sy mirindra fiasan'ny orinasa ny ekipa manontolo. Ny orinasa dia karazana mini-panjakana, ary eto toy ny tamin'ny fanjakana rehetra dia tokony hanana hevitra mazava ny tena tanjona ny orinasa, fa ilaina ny fampiharana ny politika iray manokana ny orinasa. Raha ny mpandray anjara (mpiasa) orinasa ao fitokana-monina avy any amin'ny orinasa fitantanana, izay mitondra tatỳ aoriana ny fihenan'ny famokarana ny vokatry ny asa ny orinasa

Momba ny dingana ny teti-bola ny orinasa dia azo aseho eo amin'ny fanaraha-maso tsy ny fampiharana ny teti-bola, fa izy ny amin'ny sehatra ny famolavolana ny teti-bola ny rehetra dia afaka manao soso-kevitra ho fanatsarana ny fampiasana ny loharanon-karena ara-bola sy ny vokatra.

Ny orinasa, araka ny teoria ny Michael Porter, dia afaka misafidy safidy telo ho paikady fototra ho an'ny fahombiazan'ny fiasan'ny ny orinasa;

1. Tanteraka mpitarika in vola lany
2. Differentsiyatsiya
3. ifantohana

Inona avy no soa ho an'ny teti-bola dia afaka manome ny dingana safidy ny tetika. Araka ny paik'ady ny vidiny tanteraka mpitarika Nihevitra mafy fanaraha-maso ny famokarana vola lany sy ny fampihenana ny vola lany amin'ny tarika ambaratonga ambany noho ny an'ny mpifaninana. Ankoatra izany, dia antenaina sy haingana ny turnover ny miasa renivohitra. Rehefa dinihina tokoa, na dia kely fiovana eo amin'ny turnover tahan'ny afaka hanafaka tena be dia be ny vola. "Afaho" ny vola azo lany tamin'ny fampiasam-bola fanampiny amin'ny famokarana, na ampiasaina ho an'ny tanjona hafa ao amin'ny orinasa. Momba ny dingan'ny tetibola, izany tetika Tafiditra ny fampandrosoana ny mazava sy ny drafitra ho an'ny antsipirihany ny fampiasana ny vola ara-nofo ho an'ny andro tsirairay ny orinasa. Mpiasa tsirairay ny orinasa dia tokony ho mazava tsara mahafantatra fa amin'izao fotoana dia zava-dehibe indrindra, ary miasa fampisehoana sy ny tokony hampidirana sy hampivelatra fomba vaovao ny manao raharaham-barotra, ny fitombon'ny vola lany ara-nofo amin'ny fomba mahomby kokoa.

Tafiditra fahasamihafana paikady ny famoronana vokatra toy izany, izay ho manam-paharoa, na avo-teknolojia. Ankoatra izany, ny fahasamihafana azo tanterahina isan-karazany teny: teknolojia, Functional, mpanjifa sy ny hafa. Io tetika eo amin'ny raharaha ny fampiharana mahomby dia fitaovana tsara mba hampitombo ny orinasa tombony. Ankoatra izany, ity fomba fiasa ity dia mamela ny orinasa nibodo toerana tsara kokoa raha oharina amin'ny Solon'i noho ny mpifaninana.

fifantohana paikady midika mifantoka amin'ny vondrona manokana ny mpanjifa, ny vokatra na ny jeografia tsena. Io paikady tokony ampiharina amin'ny fampiharana, miaraka amin'ny roa voalohany.

Noho izany ny dingana ny fampandrosoana ny indostria sy ara-bola drafitra ao amin'ny orinasa dia tsy hoe fotsiny ny famoriam-bola sy ny antontanisa fitsaboana ny tahirin-kevitra momba nomanina famokarana boky atsy ho atsy fandaniana, vola mikoriana sy ara-bola sy hetra kaonty antontan-kevitra, fa koa eo amin'ny fampandrosoana ny raharaham-barotra tetikady sy ny fahafahana handray anjara amin'ny fampandrosoana dingana ary ny fampiharana ireo drafitra ho an'ny mpiasa rehetra.