Tanjona sy ny tanjon'ny ilay dia: Ohatra

Fantatrao ve ny fomba mamaritra ny tanjon'ny ilay dia? Ohatra iray dia mety ho, mazava ho azy, tsy misy olana hita ao amin'ny sehatra fiadian-kevitra isan-karazany, na ny manam-pahaizana manokana bola matihanina amin'ny asa mpiasa. Fa maka tahaka ny zava-nitranga hafa tsy hamarinina foana.

Ny fitsipika dia tsy manana ny lisitry ny tanjona ho an'ny fanompoana Travel ilaina. Na dia izany aza mamolavola ny antony ny mpiasa mandeha an-tany hafa, dia ilaina mba hahatonga ny Travel sy mivelona amin'ny vola lany azo hita taratra eo amin'ny fitantanam-bola ho an'ny fihenan'ny taxable fidiram-bola.

Mba hanaovana izany, dia zava-dehibe ny mandinika teboka maromaro.

Inona moa izany?

Manao bola mba hitarika mora foana isan-karazany ohatra dalana tanjona ary manondro izao manaraka izao:

1. Business nandeha mpiasa dia tsy maintsy mazava ho azy fa manaraka ny mahasoa ny orinasa. Ny tanjon'ny mandeha dia namoaka ka dia mazava: "dia" mahasoa ho an'ny orinasa, mivantana na an-kolaka manampy ny zava-misy fa ny orinasa nahazo tombony, hampitombo ny boky ny asa izay hanatsarana ny kalitaon'ny entana sy asa. Fikambanan'ny mpiasa tsy azo nalefa hanao asa fitoriana, dia nampitabataba ny asa mba "hiala sasatra" teo anoloany izy, "naka aina" na "sitrana." Ary noho izany ny fety - fanao isan-taona, na noho ny antony ara-pahasalamana.
2. Ny tanjon'ny mandeha dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny asa ny mpiasa boky fampianarana. Ohatra, kaonty iray tsy azo nalefa amin'ny raharaham-barotra lavitra ny miresaka amin'ny mpanjifa. Ny ara-barotra mpitantana ny orinasa tsy ho nalefa tany amin'ny tanàna iray hafa, mba "fitaterana mpiasa."
3. Ny antony fandraharahana mpandeha fa tokony mifanitsy ny teny hoe "mandeha" sy ny lalana. Raha ny tanjon'ny lavitra dia, ohatra, ny fandraisana anjara amin'ny fampirantiana, ny fandaminana ny mpiasa ny adidy "mihetsika" ao amin'ny lalana mifanohitra mandritra ny andro manaraka ny zava-nitranga.
4. Tokony ho malina tsara ny hitondra ny fanamarinana ny mandeha amin'ny fanompoana mila ny faran'ny herinandro. Raha mpiasa nalefa tany amin'ny tanàna hafa, ohatra, mba hanao lahateny ny Alatsinainy sy ny Travel ny fotoana dia indray andro any, dia tsy afaka mandeha eo anatrehan'i Asabotsy alina. Raha tsy izany, ny vidin'ny tapakila na ny solika dia tsy azo heverina ho ny vola lany.
5. Aleo mba tsy fanambarana ankapobeny. Zava-dehibe ny milaza ny antony dia mandeha mpiasa hiasa ivelan'ny toerana ny asa fanompoana maharitra. Raha tsy izany, ny mpitandrina dia mety hanana ahiahy momba ny ara-drariny ny niresaka momba Travel fandaniana ny hetra fitantanam-bola.
6. Ny tanjon'ny ilay dia tokony namoaka izany fa azo atao ny manao Fandikan-hevitra nahafa-po na tsy afa-po voalahatra asa. Rehefa ilay dia, ny mpiasa ilaina dia nitatitra ny vokatra, ho azy antontan-taratasy manamarina ny fanatanterahana ny asa. Teny an-dalana, dia azo atao fa raha ny tanjon'ny ilay dia tsy tratra. Amin'ity tranga ity, ny mpampiasa dia mitaky ny mpiasa "fanazavana" milaza ny antony mahatonga izany tsy ho amin'ny fanompoana asa. Teo anatrehan'ireo ny antontan-taratasy momba ny vola lany ilay dia azo entina any hetra fitantanam-bola.
7. Raha ny tanjon'ny ny Travel boky, dia ahitana ny asa maro, dia zava-dehibe ny hisoratra anarana toy ny mandeha tsirairay asa, ny fanatanterahana ny tsirairay izay tokony hanamafy ihany koa.
8. Raha asa matihanina mifandray amin'ny nandeha sy mifindra any-toeran-kafa noho ny fanatanterahana ny asa isan'andro, toy izany "dia", araka ny Asa Code, ilay dia tsy fantatra mihitsy.

Ve misy mpiasa azo nalefa tao amin'ny fitsangatsanganana raharaham-barotra?

Izany dia toy ny zava-dehibe toy ny fanontaniana mikasika ny fomba mamaritra ny tanjon'ny ilay dia. Ohatra ny tranga izay ny mpampiasa no nampandoavina lamandy noho ny rehefa nalefa tany amin'ny tanàna hafa mpiasa izay tsy azo nalefa tamin'ny dia lavitra, tsy manam-paharoa.

Talohan'ny ny mpandeha hafa tanàna na firenena, dia zava-dehibe ny mandinika hoe:

1. Efa voarara tanteraka ny "hampitaovana ny lalana" ho an'ny vehivavy bevohoka sy ny tanora mpiasa (afa-tsy niasa mpiasa eo amin'ny sehatry ny famoronana).
2. Staff nalefa teo amin'ny raharaham-barotra lavitra, dia tokony mifototra amin'ny fifandraisana amin'ny asa amin'ny mpampiasa. Amin'ny fotoan'ny lasa tsy maintsy niditra tao amin'ny fifanarahana ny asa, nosarihana niakatra araka ny lalàna azo ampiharina.
3. Misy sokajy ny olom-pirenena manan-jo tsy lavitra. Alefaso ho any amin'ny tanàna hafa na firenena eo amin'ny asa fanompoana dia mila azo atao ihany ny tsoratra fankatoavana.

Olona toy izany dia ahitana:

• Moms ny ankizy latsaky ny 3 taona.
• Ray aman-dreny na ny mpitaiza ny olona manana fahasembanana hatramin'ny 18 taona.
• Olom-pirenena, izay mikarakara marary ao amin'ny fianakaviana, araka ny tatitra ara-pitsaboana.
• Ny reny sy ny ray izay mitaiza ny ankizy latsaky ny 5 taona tsy misy vadiny.

Mpiasa izay tsy isan 'ireo sokajy, fa ny tsy fahombiazan'ny ny mba handeha hanao raharaham-barotra lavitra aza dia manaiky ny famaizana asa. Amin'ny toe-javatra sasany, dia afaka afo mihitsy aza ny mpiasa, izay tsy nety ho any amin'ny tanàna iray hafa mafy raharaham-barotra.

Misy antontan-taratasy nosoratana tanjon'ny ilay dia?

Talohan'ny 2015, ilay dia miendrika ny mpiasa:

1. Order.
2. Service asa.
3. Travel antontan-taratasy.
4. Report.

Amin'izao fotoana izao ny toetra mampiavaka ny "mandeha" dia faritana araka ny filaharany. Manara-penitra ampy "asa ofisialy", "Travel tahirin-kevitra" sy ny "tatitra" nofoanana.

Mba hanamarinana ilay dia sy famonoana an'i ny lamina dia: tapakila, Travel taratasy, vola miditra ho an'ny fandoavana ny solika, tatitra, fanazavana an-tsoratra, fifampiraharahana protocols ny fampiofanana ho vita fanamarinana, fifanarahana, lisitra.

Ao amin 'ny sangan' sy afa-po ireo antontan-taratasy tsy maintsy hita na ny voatendry tanjon 'ny lavitra dia tonga.

Diniho ny fomba mamaritra ny olana ny raharaham-barotra nivezivezy ho an'ny sokajy samihafa ny mpiasa.

tale

Miasa aloha ny orinasa dia matetika mifandray amin'ny "mandeha".

Trip mpitantana ny mafy, toy ny fitsipika, dia tsy namoaka didy, ary ny mba misy ny teny hoe "mihena eo amin'ny raharaham-barotra miaraka amin'ny fijery lavitra ...".

Lohan'ny ny orinasa afaka mandeha lavitra amin'ny raharaham-barotra, indrindra indrindra, noho ny fanafihana ny vaovao tsena, nahita mpanjifa, ny fifanarahana ho famatsiana ny entana. Amin'ity tranga ity dia ho re tanjon'ny Travel talen'ny? ohatra:

• ny fifampiraharahana sy ny famaranana ny fifanarahana amin'ny LLC "Company";
• fifampiraharahana amin'ny mpandray anjara ny fihaonambe "Products ny Hoavy" ao amin'ny H-taolana "___" ________ 20__ g.;
• vokatra fihetsiketsehana "Subject 1" santionany ny orinasa "mpanjifa lehibe";
• fanolorana ny entana ho an'ny orinasa ny "tsara mpanjifa".

Ny olona voalohany avy amin'ny orinasa dia mety koa ny mandeha any an-tanàna na tany hafa mba hihaona amin'ny mpanjifa orinasa efa ananana. Ary noho izany tranga, manam-pahaizana ao amin'ny raharaha mpiasa efa-kevitra ny fomba mba hanoratra ny tanjon'ny ilay dia any amin'ny Travel taratasy. ohatra:

• fifampiraharahana ny fifanarahana ho amin'ny famatsiana ny fitaovana famokarana LLC "sakaizantsika";
• fanekena JSC "Concern" filana drafitra ho an'ny antsasaky ny 2 taona ____.

Mpitantana ny orinasa tsindraindray dia nalefa tany amin'ny tanàna na firenena hafa ny "fanokafana sampana vaovao ny orinasa." Ity rijan-tiana vokatra dia azo atao sy ny antontan-taratasy. Na izany aza, amin'ity tranga ity dia ilaina ny mamantatra sy ny tanjona sy zava-kendrena ny diany. ohatra:

"Izaho nanompo tany N-sk noho ny fananganana ny rafitra vaovao.

tanjona:

• Ny fianarana ny kendrena tsena.
• Fanaovana fitiliana ka nanakarama mpiasa iray ho any amin'ny toerana mpitantana ny sampana.
• Fandrindrana ny lohan'ilay ny sampana ny Asa ho an'ny taona Plan ___. "

Ary ny lohan'ny vitsy, ary koa ny manam-pahaizana manokana manampahaizana filana sampan-draharahan'ny, dia afaka mandeha any amin'ny tanàna hafa na ny firenena, mba hividy fitaovana vaovao, mba hiditra ao amin'ny fifanarahana ho amin'ny famatsiana ny akora, singa, mba hifampiraharaha ny teny ny fiaraha-miasa amin'ny mpamatsy. Amin'ity tranga ity, ireo antontan-taratasy milaza tsara koa dia tokony ny tanjon'ny ilay dia talen'ny. ohatra:

• fifanarahana miaraka amin'ny orinasa "Namanao" eo amin'ny fividianana ny zato tany "zavatra";
• famaranana ny fifanarahana ho amin'ny fividianana ny vokatry ny "mpanampy";
• ny fahazoana ny "milina" fitaovana;
• fandinihana ny santionany amin'ny entana "Foana" ny LLC "Manufacturer".

Inona koa no azo nilaza tanjona ny raharaham-barotra lavitra ny olona voalohany orinasa? ohatra:

• mpiasa fiofanana;
• fandraisana anjara amin'ny fampirantiana, seminera sy ny fihaonambe "(Hita asa mifandray amin'ny ara-bola sy ara-toekarena ny asa ny orinasa);
• matihanina fampandrosoana;
• fampandrosoana ny teknolojia vaovao;
• Jereo ny kalitaon'ny ny tarika.

Sales Manager

Ny vondrona anjara amin'ny fivarotana ny fananana sy asa, tanjona ny mandeha amin'ny fanompoana ilaina, toy ny fitsipika, midika avy amin'ny tsipiriany lehibe. Mpiasa mahazo toromarika an-tsoratra amin'ny antsipirihany, miaraka amin'ny famantarana toy ny inona no asa tokony tokony hanatanterahana ary inona no hamaroan'isa tondro efa tratra.

Tamin'ny voalohany, lasa ny tena tanjon 'ny Travel varotra mpitantana. ohatra:

• mitombo varotra boky any amin'ny faritra;
• fianarana tsena;
• Fifampiraharahana amin'ny mety ho mpanjifa.

"Lehibe" asa fanompoana Mizara ho dingana, manaraka ny andalan-teny tsirairay izay ny mpiasa dia an-tsoratra tatitra. Matetika nataony toy izany "sous" eo anatrehan'ny mpitantana varotra:

• mandoa mitsidika efa misy mpanjifa, araka ny fandaharam-potoana ny fitsidihana;
• mitsidika mety ho mpanjifa araka ny drafitry ny fivoriana;
• manangona vaovao momba ny tsena vaovao ny sampan-draharahan'ny barotra;
• mitsidika ny fiantsenana mpifanandrina teboka mba hanao fanadihadiana fampitahana.

Injeniera, famokarana mpiasa

Business Travel ireo sokajy ny mpiasa dia maharitra eo amin'ny natiora, araka izay matetika mifandray amin'ny fiantohana mahomby fiasan'ny fitaovana milina, mandeha ho azy famindrana andalana, milina.

Fa injeniera sy ny mpiasa ihany koa izany zava-dehibe ny tsara ny tena mamolavola ny tanjon'ny ilay dia any amin'ny Travel taratasy. ohatra:

• fametrahana, fanovana ny fitaovana;
• fanofanana ny tompon'andraikitra mpiasa an-pamokarana;
• maso, fizahan-toetra ny milina;
• fiantohana fanamboarana, service fanompoana fiara natolotra araka Contract № ___ amin'ny "___" __________ g.;
• mahazatra fikarakarana, fisorohana fikojakojana ny fitaovana.

Maro ny injeniera no nalefa tao amin'ny raharaham-barotra nivezivezy noho ny mifanerasera amin'ny mpiara-miasa sy ny hahazoana fahalalana vaovao azo ampiharina. Izany no tena tanjon'ny ilay dia. ohatra:

• fifanakalozan-traikefa amin'ny mpandraharaha ny fitaovana "mahery."

kaonty

Chief kaonty any amin'ny tanàna hafa mba hizaha toetra ny kalitaon'ny kaonty manam-pahaizana manokana, mpiasa fanofanana, fanangonana vaovao, mamintina ny asa ara-bola sy ara-toekarena ao amin'ny orinasa.

Private kaonty dia afaka mandeha an-tany hafa mba hanatsarana ny fahaizany, fifanakalozana traikefa amin'ny mpiara-miasa aminy, handray anjara amin'ny fivoriana.

Toy ny tanjon'ny ilay dia azo namoaka ho toy ny kaonty? ohatra:

• fanaraha-maso anatiny, ny correct maso ny kaonty sy ny fikarakarana ny ara-bola ny asa fandraharahana ny sampana.

Raisina ary hafa ny toromarika mifanaraka kaonty asa, ny tanjon'ny lavitra. ohatra:

• Nahita ny fanekena ny asany.

Mpiasa ao amin'ny fambolena

Tantsaha, agronomists, milina mpandraharaha, mpiompy, akoho amam-borona trano miatrika ny tokony handeha amin'ny raharaham-barotra fitsangatsanganana, angamba, be matetika kokoa noho ny "tanàn-dehibe" manam-pahaizana. -Miasa any ambanivohitra, dia voatery tsy tapaka mifandray amin'ny "kolontsaina": mividy ambioka, biby fahana dia tsidiho ny Fampirantiana ny Ara-toekarena Achievements, hatao zatra ny teknolojia vaovao, ary, farany, mba hivarotra vokatra ny orinasa ao an-tanàna sy ny isam-batan'olona mpitsidika tsena.

Araka ny tanjona iray manokana voalazan'ny lavitra tanjon'ny nandeha ny tantsaha. ohatra:

• fividianana ny zezika;
• résolution nahazo tahirin-kevitra;
• fanolorana ny tetikasa fampiasam-bola amin'ny fampirantiana manokana;
• Tantsaha mandray anjara amin'ny fihaonambe, fifanakalozana traikefa;
• ny fahazoana fitaovana manokana;
• fivarotana ny vokatra amin'ny tanàna ara-drariny;
• fanaterana zato tany fototra JSC "Customer".

mpamily

Teny iray hafa ny mpiasa izay mifandray amin'ny asa dia matetika fitsangatsanganana - izany mpamily. Ny andraikiny dia ahitana ny fitaterana ny mpiasa, fanaka, ny soatoavina sy ny antontan-taratasy.

Ny olana dia miankina manokana ny fomba manoratra ao ny lamin 'tanjon'ny ilay dia. Ohatra ho an'ny mpamily:

• fanaterana ny entana ho an'ny orinasa OOO "Ny mpanjifa" (e);
• Commercial fitaterana Tale;
• fanaterana ny entana sy ny fitaovana, ny fanomanana ny faktiora.

Inona koa no "mijery" ny tanjon 'ny mpamily lavitra? ohatra:

• piesy ho an'ny fanamboarana ny fividianana ny fiara;
• mahazatra diagnostics fiara;
• Delivery ny am-boalohany ao amin'ny raharaham-barotra tahirin-kevitra.

fikarohana mpiara-miasa

Ny mpahay siansa, mpikaroka, manam-pahaizana sy ny theorists ny orinasa isan-karazany, ny mpampianatra ny faharoa sy ny toeram-pianarana ambony kokoa any amin'ny fandraharahana fitsangatsanganana hanatrika famelabelaran-kevitra sy ny fifaninanana, fifanakalozana ny zavatra niainana, ny fianarana ny loharanom-baovao tsy manam-paharoa, fitsidihana tranom-bakoka sy ny fampirantiana, ny fandraisana anjara amin'ny arkeolojika fihadian-tany.

Toy ny tanjon'ny ilay dia azo namoaka? ohatra:

• Famoriam-bola vaovao ho an'ny asa ara-tsiansa momba ny foto-kevitra (lohateny).

na:

• Ny fandinihana antontan-taratasy tany am-boalohany.

famaranana

Tsy ilaina ny mampiasa fitsipika "teny", izay matetika no mamaritra ny zava-kendren'ny ny raharaham-barotra lavitra. Ohatra manamora ny dingana amin'ny fifidianana ihany no "mety" teny. Ny zava-nitranga ny mpiasa maro dia manaporofo fa ny fomba filazana ny asa mety ho maimaim-poana.