Beginners: manam-pahefana mpahay toekarena toromarika

Na izany na tsy fikambanana, ny manam-pahaizana dia tsy maintsy mazava tsara mahafantatra ny fepetra ampiharina aminy. Asa ara-toekarena dia ahitana ny Optimization ny loharanon-karena misy ao amin'ny toeram-piasana, famantarana ny fomba hanatsarana ny fahaiza-miasa sy ny maro hafa. Ao amin'io fifandraisana, ny mpiasa manam-pahefana dia tsy maintsy mahafantatra mazava tsara toe-karena toromarika. Marina indrindra izany ny tanora matihanina izay vao manomboka ny asany ato amin'ity tari-dalana. Ity boky ity dia hanampy azy ireo hahatakatra ny lafiny fototra.

Asa famaritana mpahay toekarena: fepetra ankapobeny

1. Ny toe-karena - ny manam-pahaizana, izay azo nokaramaina na voaroaka ihany no lamin 'ny lohan' ny fikambanana.

2. Ny mpikambana ao amin'ny staff mety ho voatendry ho amin'ny lahatsoratra:

• toe-karena I sokajy. Lasa manam-pahaizana momba miaraka amin'ny diplaoma ambony ara-toekarena fampianarana sy ny asa ao amin'ny mifanaraka traikefa an-tsaha;
• Sokajy II mpahay toekarena mety ho izay no tsy ho danja ny asa fanabeazana sy traikefa toy ny toe-karena, fa ny asa ihany koa ny asa atao amin'ny hafa injeniera sy ny toerana ara-teknika voalaza isan'ny taona;
• ny toekarena notendren'ny olona izay manana diplaoma ambony fampianarana ara-toekarena. Fa tsy milaza seniority. Araka ny manam-pahaizana dia afaka ny ho ilay izay manana fampianarana arak'asa, nefa tokony hiasa toy ny teknisianina I sokajy voalaza isan'ny taona.

3. Ao ny tsy fisian'ny ny toekarena ny andraikiny dia nomena ny solombavam-bahoaka.

4. Fa manam-pahaizana nitarika:

• fitsipika sy methodological tolo-kevitra momba ny asa tanterahana;
• ny Sata ny fikambanana;
• baiko sy ny torolalana amin'ny lehibeny;
• fitsipiky ny asa fitsipika;
• nandinika ny asa famaritana.

Toe-karena toromarika ny manam-pahefana: ilaina ny fahalalana

Ny manam-pahaizana manokana dia tsy maintsy mahalala ny lalàna, ny fitsipika, manan-danja momba ny fanaovana drafitra, fanadihadiana sy ny kaonty ao amin'ny orinasa, fitsipiky ny raharaham-barotra drafitra, fandrindrana sy ny kaonty antontan-taratasy, ny teny sy ny algorithm tatitra, fitsarana azy ny fananganana ny fitsipika samihafa karazana vola lany (ara-nofo, ara-bola, asa). Mpahay toe-karena dia tokony hahalala ny lalan 'ny fanadihadiana ara-toekarena, ny famaritana ny ara-toekarena fahombiazana ilaina fanavaozana, ny fiovana eo amin'ny fandaminana ny asa sy ny maro hafa.

Toe-karena manam-pahefana torolalana: anjara asa sy ny andraikitra

Ny Functional asa ny manam-pahaizana, dia ny:

1. miasa amin'ny sehatra ara-toekarena ny fikambanana.

2. Ny fandraisana anjara amin'ny fikarohana tsena.

3. Analysis ny asa famokarana ao amin'ny fikambanana.

4. Miara-miasa amin'ny tatitra.

Economist Andraikitra:

1. Hazòny ny asa ara-toekarena ny orinasa, ny tanjon'ny izay - ny fahombiazan'ny fitomboana, profitability sy ny kalitaon'ny vokatra, fampandrosoana ny vokatra vaovao, ny Optimization ny harena.

2. Fanomanana ny tahirin-kevitra ho an'ny fandraharahana fandrindrana.

3. Manao ny kajy ho samy hafa karazana vola lany izay ilaina amin'ny famokarana sy ny varotra ny vokatra: ara-nofo, sy ara-bola ny asa.

4. Fitarihana ny fanadihadiana ara-toekarena ny asa ara-toekarena, famantarana ny tahirin sy ny fahaverezan'ny vokatra, fampandrosoana ny fepetra hampihenana ny vola lany, ny vola lany tsy famokarana.

5. fanombanana ny fahombiazana ara-toekarena ny asa fikambanana, fanavaozana ary mamokatra.

6. Fanomanana ny fanambarana amin'ny fotoana ilaina.

7. fanaraha-maso ny fanatanterahana ny asa ilaina.

8. Registration fitaovana ho ny famaranana ny fifanarahana ara-barotra, fanaraha-maso ny teny ny adidy tsirairay.

9. The Economist mandray anjara amin'ny fampandrosoana ny drafitra isan-karazany ho an'ny asany.

10. manatanteraka asa mifandraika amin'ny fananganana, fikojakojana sy ny fitehirizana ny vaovao ara-toekarena fipetrahany izy.

Job Description Lead Economist dia hafa ao fa tsy maintsy handinika fampianarana olona fitaovana mifandraika amin'ny asany, ary koa ny fikarohana sy ny fampandrosoana efa misy. Io olona io dia tokony ho samy hafa ny maha- mety ny fampianarana, famintinana, hevitra, andinin-tsoratra masina.

Job Description Chief Economist dia mifototra amin'ny ara-tsiansa, ara-toekarena sy fandaminana sy ara-toekarena ny fanohanana, ny tari-dalana ny tsirairay raharaha vondrona ho amin'ny fanangonana ny raharaham-barotra tetikasa, hiasa hanangana ny mahay mandanjalanja ara-toekarena tondro, ny fampandrosoana ny fampianarana fitaovana eo amin'ny ara-teknika sy ara-toekarena drafitra sampana ao amin'ny orinasa. Chief Economist interacts amin'ny panjakana bola eo amin'ny famatsiam-bola sy ny fizarana ny dia avy amin'ny teti-bola, nitarika ny fanadihadiana ara-toekarena feno, no tompon'andraikitra amin'ny mampitombo ny haavon'ny fahalalana ny mpiasa.